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Gestionnaire de paie

DĂ©couvrez sur cette page l’ensemble des articles du blog.

Illustration du calcul de la taxe sur les salaires : une gestionnaire de paie examine un bulletin devant une calculatrice et trois paliers de rémunération.

Calcul de la taxe sur les salaires 2026

Calcul de la taxe sur les salaires 2026 : méthode et exemple La taxe sur les salaires ne se calcule pas en appliquant un taux unique à la masse salariale.

La Mise À Pied Conservatoire

Mise Ă  pied conservatoire

Mise Ă  pied conservatoire : procĂ©dure, durĂ©e et salaire La mise Ă  pied conservatoire permet Ă  l’employeur d’écarter immĂ©diatement un salariĂ© de son poste lorsque les faits reprochĂ©s rendent son

Forfait jours et bulletin de paie : quelles mentions ?

Forfait jours ou forfait heures sur le bulletin de paie : quelles mentions obligatoires ? Lorsqu’un salariĂ© est rĂ©munĂ©rĂ© selon une convention de forfait, son bulletin de paie doit faire

Signalement arrĂȘt de travail DSN : dĂ©lais et rĂšgles

Signalement arrĂȘt de travail DSN : dĂ©lais, DJT, subrogation et reprise Lorsqu’un salariĂ© est placĂ© en arrĂȘt de travail, l’employeur doit transmettre certaines informations Ă  l’Assurance Maladie. Pour les entreprises

Illustration cartoon sur le calcul effectif entreprise montrant une professionnelle RH analysant des salariés avec une loupe, un tableau de comparaison et des outils de paie.

Calcul effectif entreprise : quelles rĂšgles appliquer ?

Calcul de l’effectif d’une entreprise : quelles rĂšgles appliquer ? Le calcul de l’effectif d’une entreprise ne consiste pas simplement Ă  compter le nombre de salariĂ©s prĂ©sents dans les locaux

Illustration du signalement ADV en DSN avec l’embauche d’un salariĂ©, la rĂ©cupĂ©ration du taux de PAS et l’affiliation aux organismes complĂ©mentaires.

Signalement ADV en DSN : fonctionnement et utilité

Signalement ADV en DSN : Ă  quoi sert-il et comment l’utiliser ? Lorsqu’un salariĂ© est embauchĂ©, certaines informations sont utiles bien avant l’envoi de la prochaine DSN mensuelle. Le gestionnaire

Illustration cartoon reprĂ©sentant une salariĂ©e calculant le smic Ă  mi-temps, entourĂ©e d’élĂ©ments symbolisant l’argent, le temps et la paie.

Combien gagne-t-on au SMIC Ă  mi-temps en 2026 ?

Le smic Ă  mi-temps correspond au salaire minimum lĂ©gal pour un employĂ© travaillant Ă  mi-temps, c’est-Ă -dire environ 17,5 heures par semaine. Il s’agit de la moitiĂ© du temps plein de

Peut-On Être PayĂ© Moins Que Le SMIC

Peut-On Être PayĂ© Moins Que Le SMIC ?

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est le salaire horaire minimum légal. Il garantit un niveau de rémunération décent pour les travailleurs. Cependant, il existe certaines situations dans lesquelles

Un homme qui étudie la grille de salaire en apprentissage en fonction de l'ùge, de l'année d'étude et de la revalorisation du SMIC.

Grille de salaire en apprentissage 2026

L’apprentissage sĂ©duit de nombreux jeunes dĂ©sireux d’acquĂ©rir de l’expĂ©rience sur le terrain. Mais une fois en poste, dĂ©crypter sa fiche de paie peut vite devenir un casse-tĂȘte. Parmi les points

Le Salaire En Contrat De Professionnalisation

Le Salaire En Contrat De Professionnalisation en 2026

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui permet Ă  un jeune d’apprendre en bĂ©nĂ©ficiant d’une formation et d’un salaire. Ce contrat offre une occasion unique pour les

Illustration cartoon représentant un salarié adolescent et un employeur tenant des piÚces en euros, symbolisant le Smic mineur en 2025.

Smic mineur : montant et réglementation en 2026

En France, le Smic mineur dĂ©signe le salaire minimum lĂ©gal applicable aux salariĂ©s de moins de 18 ans. Ce Smic mineur est un Smic minorĂ©, c’est-Ă -dire infĂ©rieur au Smic normal,

quel est le montant de 3 fois le SMIC

Quel Est Le Montant De 3 Fois Le Smic ?

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est une rĂ©fĂ©rence salariale incontournable en France. Il donne aux travailleurs la garantie d’un revenu minimum, indĂ©pendamment du secteur d’activitĂ© ou de la

Illustration cartoon en vert et violet représentant le smic en France avec des salariés, des piÚces et des billets symbolisant le salaire minimum légal.

Qu’est-Ce Que Le Smic ?

Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal en France. Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) évolue tous les ans, au 1er janvier. Il peut

Illustration cartoon d’un homme assis sur une pile de piĂšces de monnaie, symbolisant un revenu Ă©quivalent Ă  1,6 SMIC, dans des tons dominants de vert et violet.

Que représente 1,6 fois le SMIC ?

Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est la référence salariale en France, servant de base à de nombreux calculs de rémunération et avantages sociaux. Mais que représente 1,6 fois

Illustration cartoon de deux jeunes travailleurs avec des Ă©lĂ©ments symbolisant l’argent, reprĂ©sentant les salariĂ©s rĂ©munĂ©rĂ©s Ă  80% du SMIC.

80% du SMIC : tout ce qu’il faut savoir en 2026

Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) reprĂ©sente un seuil de rĂ©munĂ©ration qui garantit un salaire minimum pour l’ensemble des travailleurs. Toutefois, certains salariĂ©s, notamment les mineurs et les personnes

Évolution Du SMIC De 2000 À 2026

Évolution Du SMIC De 2000 À 2026

Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (Smic) est une valeur de rĂ©fĂ©rence utilisĂ©e pour dĂ©terminer le salaire minimum lĂ©gal. Chaque annĂ©e, le Smic Ă©volue. Voyons maintenant l’évolution du Smic de

Illustration cartoon représentant un formateur présentant une carte de la France pour promouvoir la formation Silae en France, avec des tons verts et violets.

Formation Silae en France – Choisissez votre rĂ©gion

Formation Silae par région : trouvez votre territoire Cette page recense les formations au logiciel de paie Silae proposées par La Paie Facile, organisme certifié Qualiopi, région par région. Sélectionnez

Illustration cartoon sur le SMIC 2026 montrant une hausse des salaires en France, avec piĂšces, billets et flĂšche ascendante symbolisant la revalorisation du salaire minimum.

SMIC 2026 : montant officiel brut et net

SMIC 2026 : montant officiel au 1er janvier et hausse confirmĂ©e au 1er juin 2026 Au 1er janvier 2026, le SMIC est fixĂ© Ă  12,02 € brut par heure, soit

Illustration d'une formation Silae en Normandie dans un cabinet comptable, avec un formateur expliquant le logiciel à une équipe à Rouen, Caen ou Cherbourg

Formation Silae Normandie : Formez vos équipe sur My Silae

En Normandie, La Paie Facile accompagne les cabinets comptables, gestionnaires de paie et services RH avec une formation Silae Normandie entiĂšrement personnalisĂ©e. Cette formation s’adresse aux professionnels implantĂ©s dans toute

Illustration d’une formation gestionnaire de paie à distance avec une apprenante travaillant sur un logiciel de paie en ligne, des bulletins, des tableaux de bord et un accompagnement à distance.

Formation Gestionnaire de Paie Ă  Distance

Changer de voie sans quitter son salon attire de plus en plus de candidats, surtout quand le métier visé repose déjà sur des outils numériques, des dossiers salariés et des

Illustration cartoon d’une formation paie en alternance avec une apprenante en cours et en entreprise, dans un univers vert et violet.

Formation paie en alternance : comment ça marche ?

Devenir gestionnaire de paie demande bien plus que des connaissances théoriques. Il faut maßtriser les rÚgles sociales, suivre les absences, traiter les variables, contrÎler les bulletins et utiliser des logiciels

Illustration cartoon représentant les compétences juridiques nécessaires en paie avec un bulletin équilibré entre calcul, conformité et risques juridiques

Les compétences juridiques nécessaires en paie

Chaque bulletin de paie repose sur un équilibre fragile entre calcul, conformité et interprétation des rÚgles. Salaire de base, cotisations, absences, heures supplémentaires, indemnités, déclaration DSN : chaque élément doit

Tout Savoir Sur l'Absence Maladie d'Un Salarié

Tout Savoir Sur l’Absence Maladie d’Un SalariĂ©

Lorsqu’un salariĂ© est en arrĂȘt maladie, son bulletin de paie fait Ă©tat d’une absence qui est gĂ©nĂ©ralement compensĂ©e par deux mĂ©canismes : les indemnitĂ©s journaliĂšres de la SĂ©curitĂ© sociale (IJSS)

Les TĂąches Des Gestionnaires De Paie : Guide Complet

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Le mĂ©tier de gestionnaire de paie est essentiel pour le bon fonctionnement de toute organisation. Ce rĂŽle, souvent perçu comme administratif, est en rĂ©alitĂ© un plus diversifiĂ© qu’on le pense.

Négocier Une Rupture Conventionnelle En Cas De Maladie

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La rupture conventionnelle est une solution amiable pour mettre fin Ă  un contrat de travail. En cas de maladie, cette option peut ĂȘtre particuliĂšrement pertinente. DĂ©couvrez comment nĂ©gocier une rupture

Comment Garantir La Fiabilité De La Paie ?

Comment Garantir La Fiabilité De La Paie ?

Une paie fiable est essentielle pour maintenir la confiance des employĂ©s et Ă©viter les erreurs coĂ»teuses, elle doit donc ĂȘtre traitĂ©e avec prĂ©cision et efficacitĂ©. Cependant, la paie peut ĂȘtre

Illustration cartoon représentant le parcours pour devenir gestionnaire de paie : formation, bulletins de salaire, logiciels de paie et évolution professionnelle.

Guide complet : comment devenir gestionnaire de paie en 2026

En 2026, choisir un mĂ©tier porteur ne relĂšve plus du hasard, mais d’une stratĂ©gie professionnelle rĂ©flĂ©chie. Entre reconversion, Ă©volution interne, reprise d’études ou spĂ©cialisation RH, de nombreux profils cherchent une

Illustration cartoon en vert et violet représentant un salarié hésitant entre deux chemins pour comprendre quel taux choisir entre taux neutre et taux personnalisé, avec symboles de confidentialité, salaire net et régularisation fiscale.

Taux neutre vs taux personnalisé : lequel choisir ?

Le prĂ©lĂšvement Ă  la source repose sur un taux transmis par l’administration, appliquĂ© directement sur la paie. Or, la situation du salariĂ© peut Ă©voluer rapidement, ce qui rend le choix

Illustration cartoon représentant le fonctionnement du taux personnalisé du prélÚvement à la source avec des éléments financiers et administratifs.

Taux personnalisé du prélÚvement à la source

Le prĂ©lĂšvement Ă  la source (PAS) consiste Ă  acquitter l’impĂŽt sur le revenu “au fil de l’eau”, au moment oĂč le revenu est perçu. Pour les salariĂ©s et retraitĂ©s, la

La Mensualisation Du Temps De Travail

La Mensualisation Du Temps De Travail

La mensualisation du temps de travail est une notion fondamentale en gestion de la paie. Elle garantit un salaire brut constant aux salariĂ©s, indĂ©pendamment du nombre de jours ou d’heures

Illustration cartoon expliquant comment calculer salaire minimum conventionnel (SMC) avec grille de salaire, bulletin de paie et vérification du SMIC

Comment Calculer Le Salaire Minimum Conventionnel ?

Le calcul du salaire minimum conventionnel est essentiel pour garantir que les salariés reçoivent une rémunération juste et légale. Découvrez les étapes pour calculer et appliquer le salaire minimum conventionnel,

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Vérifier le SMIC 2020

Pour donner suite Ă  l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2020, vous devez vĂ©rifier que le salaire brut mensuel payĂ© au salariĂ© atteint ce salaire minimum. Pour ce faire, vous

smic net 2021

A Combien S’élĂšve Le Smic Net En 2021

Le SMIC net en 2021 s’élĂšve Ă  1 274,83 euros net pour un salariĂ© Ă  35 heures de travail par semaine. Ce montant peut varier selon les cotisations sociales prĂ©sentes

smic 2022

SMIC 2022 = 10,57€

Le SMIC a une valeur donnĂ©e en 2022 : la valeur est de 10,57€ pour une heure de travail, soit pour un SMIC mensuel de 1603,15€. Un salariĂ© ne peut

Smic au 1er mai 2022

Augmentation Du Smic Au 1er Mai 2022

Au 1er mai 2022, le montant du SMIC augmente du fait de l’inflation qui s’établit Ă  2,65%. Le SMIC Ă  compter du 1er mai 2022 passe Ă  1645,58€ brut par

Montant Du Smic Au 1er Janvier 2023

Montant Du Smic Au 1er Janvier 2023

Le montant du smic 2023 est à 11,27€ par heure de travail à compter du 1er janvier 2023. L’augmentation du smic est de 6,6% par rapport au smic 2022 (janvier

Vérifier Le SMIC En 2024

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L’ajustement du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est prĂ©vu pour le 1er janvier 2024. Par consĂ©quent, les employeurs devront scrupuleusement vĂ©rifier les salaires. ⚠ Cet article concerne le SMIC

Récapitulatif du SMIC 2023

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Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est le salaire minimum légal. Révisé chaque année, il a augmenté à deux reprises en 2023. Comprendre ces augmentations est essentiel pour une

Est-Ce Que Le Smic Va De Nouveau Augmenter En 2024 ?

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Le Smic (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est un sujet de prĂ©occupation pour de nombreux travailleurs et employeurs. Alors que les coĂ»ts de la vie continuent d’augmenter, la question de

Augmentation Du Smic Le 1er Octobre 2021

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Le SMIC 2021 augmente en raison d’une hausse d’inflation. Actuellement Ă  1 554,58 € (brut mensuel), le Smic sera portĂ© Ă  environ 1 589,50 € euros. Le Smic horaire brut

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Le SMIC appelĂ© Ă©galement salaire minimum interprofessionnel de croissance est revalorisĂ© chaque annĂ©e. 2020 ne fait pas d’exception. Les salariĂ©s rĂ©munĂ©rĂ©s au SMIC vont ĂȘtre payĂ©s plus en 2020. Le

Montant du SMIC au 1er janvier 2024

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Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est le salaire minimum légal. Il est révisé chaque année afin de garantir un niveau de rémunération décent pour les travailleurs. Au 1er

Illustration cartoon représentant une formation Silae Centre-Val de Loire, avec des professionnels de la paie travaillant en équipe dans un cadre moderne et coloré.

Formation Silae Centre-Val de Loire – Sessions 2026

La formation Silae Centre-Val de Loire s’adresse aux cabinets comptables, gestionnaires de paie et responsables RH souhaitant maĂźtriser le logiciel Silae et fiabiliser leur production de paie. DispensĂ©e par La

Illustration cartoon représentant un salarié détendu dans un bureau, symbolisant un congé sans solde, avec des tons dominants verts et violets.

Congé sans solde : conditions & cadre légal

Le congĂ© sans solde est une pĂ©riode d’absence autorisĂ©e pendant laquelle un salariĂ© ne perçoit aucune rĂ©munĂ©ration. On fait le point sur le congĂ© sans solde : dĂ©finition, conditions pour

Illustration cartoon d’un serveur de restaurant souriant recevant des pourboires de clients satisfaits, symbolisant l’exonĂ©ration pourboires 2025, avec des couleurs dominantes vert et violet.

ExonĂ©ration pourboires 2025 : ce qu’il faut savoir

Les pourboires seront exonĂ©rĂ©s jusqu’en fin dĂ©cembre 2025, une bonne nouvelle pour les salariĂ©s du secteur de la restauration, de l’hĂŽtellerie et des services. Cette mesure, initiĂ©e en 2022, vise

Illustration cartoon d'une session de formation dans le cadre du CFESES (Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale), montrant un formateur devant un petit groupe de salariés dans une salle aux tons verts et violets.

CFESES : tout savoir sur ce congé

Le CFESES (Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale) est un congé spécifique prévu par le Code du travail qui permet aux salariés de se former dans les domaines

Illustration cartoon d'un employé recevant son solde de tout compte CDI dans un bureau professionnel, avec des couleurs dominantes vert et violet.

Le solde de tout compte en CDI

Le solde de tout compte CDI est un document incontournable lors de la rupture d’un contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e. Dans cet article, on fait le point sur tout ce que

Illustration en mode cartoon des nouveautés paie 2026 avec les principaux changements en gestion de la paie

Les nouveautés paie 2026

L’annĂ©e 2026 est marquĂ©e par de nombreuses Ă©volutions lĂ©gislatives et rĂ©glementaires qui impactent la paie (loi de financement de la SĂ©curitĂ© sociale 2025, dĂ©crets d’application, revalorisations automatiques, etc.). Cet article

Illustration cartoon colorĂ©e reprĂ©sentant le calcul de la saisie sur salaire, avec une balance de justice en arriĂšre-plan, un portefeuille d'oĂč de l'argent est extrait, et des Ă©lĂ©ments verts et violets symbolisant un cadre professionnel et financier.

Comment Calculer La Saisie Sur Salaire en 2026 ?

La saisie sur salaire consiste Ă  ponctionner une partie des rĂ©munĂ©rations brutes d’un dĂ©biteur suivant un barĂšme. La procĂ©dure de saisie est encadrĂ©e et commence lorsque l’employeur reçoit un avis

Illustration en style cartoon expliquant la limite d’exonĂ©ration des titres-restaurant en 2026, avec la participation employeur, le plafond URSSAF et l’usage des titres par les salariĂ©s.

Limite d’exonĂ©ration des titres-restaurant en 2026

La limite d’exonĂ©ration de la participation patronale aux titres-restaurant est fixĂ©e Ă  7,32 € par titre Ă  compter du 1er janvier 2026. CofinancĂ© Ă  environ 50–60 % par l’employeur et le reste

Comment Calculer Les 1607 Heures ?

Comment Calculer Les 1607 Heures Annuelles ?

Si vous voulez savoir comment calculer les 1607 heures de travail annuelles, lisez ce qui suit. La durée légale est de 35 heures par semaine ou de 1607 heures par

Proratiser Le PMSS En Cas d’Absence

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Proratiser le PMSS en cas d’absence est une exigence. En cas d’absence non rĂ©munĂ©rĂ©e, le plafond mensuel de la sĂ©curitĂ© sociale est rĂ©duit pour le calcul des cotisations sociales plafonnĂ©es.

Illustration cartoon représentant un calendrier, des valises et des départs en vacances pour optimiser ses congés 2026 grùce aux jours fériés et aux ponts.

Optimiser ses congés 2026 : jours fériés & ponts

2026 s’annonce comme une annĂ©e particuliĂšrement favorable pour optimiser ses congĂ©s. En effet, le calendrier compte 11 jours fĂ©riĂ©s officiels, dont une majoritĂ© tombent en semaine, ouvrant la porte Ă 

8 Méthodes De Calcul Des Absences

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Il existe 8 mĂ©thodes de calcul pour dĂ©duire les absences en paie, mais une seule est reconnue par la Cour de cassation et c’est la mĂ©thode des heures rĂ©elles. NĂ©anmoins,

Comment Proratiser Le PMSS ?

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Il faut proratiser le PMSS lorsque le salarié est absent ou lorsque le salarié travaille à temps partiel. Dans cet article, je vous explique comment proratiser le PMSS (Plafond Mensuel

MaĂźtrisez le PMSS : Formules et Astuces

Le Plafond Mensuel de la SĂ©curitĂ© Sociale, mieux connu sous son acronyme PMSS, joue un rĂŽle central dans le calcul des cotisations sociales. Pour l’annĂ©e 2026, le PMSS est fixĂ©

Le Calcul Des IJSS Et Du Complément Employeur

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Le calcul des IJSS ou indemnités journaliÚres de la sécurité sociale est réalisé par la sécurité sociale. Les indemnités maladie sont versées notamment pour compenser la perte de salaire liée

Illustration cartoon reprĂ©sentant une famille recevant de l’argent, symbolisant le montant RSA perçu en 2025 selon la composition du foyer.

Montant RSA : combien peut-on percevoir en 2025 ?

Le montant du revenu de solidaritĂ© active (RSA) s’élĂšve au 1er avril 2025 Ă  646,52 € par mois pour une personne seule sans enfant contre 635,71 € prĂ©cĂ©demment. Le tableau ci-dessous rĂ©capitule

Illustration cartoon représentant un bureau professionnel avec un employé et des éléments symboliques liés à la clause d'exclusivité, tels qu'une balance de justice et un dossier contractuel, dans des tons verts et violets.

La clause d’exclusivitĂ© dans le contrat de travail

La clause d’exclusivitĂ© est une disposition contractuelle qui dĂ©finit les limites des activitĂ©s professionnelles que le salariĂ© peut exercer en dehors de son emploi principal. On fait le point sur

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Une formation de gestionnaire de paie permet d’apprendre la thĂ©orie pour exercer le mĂ©tier de gestionnaire de paie en cabinet d’expertise comptable ou dans un service ressources humaines. La formation

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Les nouveautés paie en 2025

Alors que l’annĂ©e 2025 approche Ă  grands pas, de nombreux changements se profilent dans le domaine de la gestion de la paie. Entre l’évolution du SMIC, le relĂšvement du plafond

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En 2025, les jours fériés offriront de nombreuses occasions de prolonger les week-ends en faisant des ponts. Mais quand et comment faire des ponts ? Pas de souci, cet article

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Le congĂ© de formation des conseillers prud’homaux permet aux salariĂ©s nommĂ©s conseillers prud’hommes de s’absenter de leur poste afin de suivre les formations obligatoires inhĂ©rentes Ă  cette fonction juridique. On

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Aujourd’hui, faut-il dire « je paie » ou « je paye » ? Lorsque l’on Ă©voque le groupe verbal du verbe « payer », la confusion s’installe entre ces deux

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Dans un monde de plus en plus rĂ©glementĂ© et numĂ©risĂ©, la gestion efficace de la paie devient un impĂ©ratif pour toute entreprise. C’est pourquoi Silae offre une solution complĂšte et

Illustration cartoon d’un gestionnaire de paie travaillant dans un bureau, entourĂ© de documents et d’outils symbolisant le processus pour dĂ©terminer la convention collective applicable.

Déterminer La Convention Collective Applicable

DĂ©terminer la convention collective applicable est un impĂ©ratif avant de pouvoir produire une fiche de paie. La convention collective apporte des droits aux salariĂ©s tels qu’une couverture sociale supplĂ©mentaire. La

Illustration cartoon reprĂ©sentant un salariĂ© en train de gĂ©rer un calendrier, symbolisant l’acquisition des jours de congĂ©s payĂ©s, avec des Ă©lĂ©ments visuels comme un bouclier affichant "5", un parapluie et des cases cochĂ©es.

Acquisition des jours de congés payés

L’acquisition de congĂ©s payĂ©s dĂ©pend du travail effectif du salariĂ©. Le salariĂ© prĂ©sent tout le mois bĂ©nĂ©ficie soit de 2,5 jours de congĂ©s si son compteur est en jours ouvrables

Modifier La Couleur Des Bulletins De Paie Sur Silae

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Vous ĂȘtes-vous dĂ©jĂ  demandĂ© comment personnaliser la couleur des bulletins de paie sur Silae ? Avez-vous un client qui souhaite que ses bulletins de paie se dĂ©marquent avec une couleur

Illustration cartoon représentant deux salariés dans un bureau, symbolisant une reconversion professionnelle dans le cadre du Projet de Transition Professionnelle (PTP).

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Le Projet de transition professionnelle (PTP) est un dispositif créé par la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » pour faciliter ces

Activité Partielle : Définition Et Modalités

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Vous ĂȘtes-vous dĂ©jĂ  demandĂ© ce qu’est l’activitĂ© partielle et comment elle fonctionne ? Connaissez-vous les conditions pour en bĂ©nĂ©ficier et les salariĂ©s concernĂ©s ? Dans cet article, nous vous prĂ©sentons

Illustration colorĂ©e en style cartoon reprĂ©sentant un environnement de travail inclusif pour encourager Ă  participer au DuoDay. Un mentor professionnel accompagne une personne en situation de handicap dans une ambiance collaborative et bienveillante, mettant en avant l’inclusion et l’égalitĂ© des chances.

DuoDay : comment s’inscrire et participer ?

DuoDay est une initiative visant Ă  favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. Cet Ă©vĂ©nement annuel permet Ă  un candidat de passer une journĂ©e en

Illustration cartoon reprĂ©sentant un salariĂ© et un employeur signant un accord, symbolisant une convention collective applicable dans un secteur d’activitĂ©.

Qu’est-ce qu’une Convention Collective ?

Une convention collective est un document juridique qui encadre les relations de travail au sein d’un secteur ou d’une profession spĂ©cifique. Elle complĂšte le Code du travail en dĂ©finissant des

formation silae pole emploi

Formation Silae Financée Par PÎle Emploi

La formation Silae que je propose via mon centre de formation certifié Qualiopi est éligible à une prise en charge AIF. Elle est financée par PÎle Emploi. Voici comment obtenir

La durée maximale de travail

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La durĂ©e maximale de travail est un sujet important dans le domaine du droit du travail. Elle fait rĂ©fĂ©rence au nombre d’heures qu’un employĂ© peut lĂ©galement travailler dans une pĂ©riode

Illustration cartoon d’un homme de bureau analysant des documents et travaillant sur un ordinateur, reprĂ©sentant le processus pour calculer les heures supplĂ©mentaires sur une fiche de paie.

Comment Calculer Les Heures Supplémentaires

Pour calculer les heures supplémentaires sur la fiche de paie, il convient de les décompter sur la semaine civile. Puis, il faut les payer en appliquant la majoration en fonction

Illustration de la Journée de Solidarité 2025, montrant des personnes de différentes générations travaillant ensemble dans des tons verts et violets.

La Journée De Solidarité 2025 : Guide Complet

Mise en place durant l’annĂ©e 2004, la journĂ©e de solidaritĂ© est une mesure visant Ă  financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes ĂągĂ©es ou handicapĂ©es. Traditionnellement, la journĂ©e

Le Congé Pour Enfant Malade

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Vous vous demandez sĂ»rement si un salariĂ© Ă  le droit de s’absenter de son travail pour prendre soin de son enfant malade. Peut-il bĂ©nĂ©ficier d’un congĂ© spĂ©cifique ? Si oui,

Illustration en style cartoon représentant une scÚne de soutien entre un salarié et une personne ùgée en fauteuil roulant, symbolisant le Congé de proche aidant.

Congé de proche aidant : guide complet

Le congĂ© de proche aidant permet Ă  un salariĂ© de suspendre temporairement son activitĂ© pour assister un proche en perte d’autonomie, handicapĂ© ou ĂągĂ©. Le congĂ© de proche aidant est

Illustration cartoon d’un professionnel expliquant les nouveaux taux de cotisations 1er mai 2025, avec une calculatrice, une fiche de calcul et une courbe ascendante en arriùre-plan.

Les nouveaux taux de cotisations Ă  partir du 1er mai 2025

Les entreprises doivent ĂȘtre particuliĂšrement vigilantes quant aux nouveaux taux de cotisations applicables dĂšs le 1er mai 2025. DĂ©couvrez en dĂ©tail les changements annoncĂ©s pour les taux de cotisations Ă 

Illustration cartoon reprĂ©sentant un professionnel en train de faire une Ă©tude de marchĂ© gestionnaire de paie, entourĂ© de graphiques, d’un ordinateur et d’une checklist.

Faire une étude de marché

Faire une Ă©tude de marchĂ© peut-ĂȘtre le prĂ©alable indispensable Ă  la crĂ©ation d’une entreprise d’externalisation de la paie. Ce genre d’Ă©tude bien rĂ©alisĂ©e vous permet de limiter les risques Ă 

Illustration cartoon d'une professionnelle utilisant un logiciel de paie automatisé pour améliorer le traitement de la paie, dans un bureau aux tons verts et violets.

Améliorer Le Traitement De La Paie

Améliorer le traitement de la paie est un enjeu important pour toute entreprise souhaitant éviter les erreurs de calcul, les retards de paiement ou encore les redressements lors de contrÎles.

Le Temps De Travail Pour Les Apprentis

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Les apprentis occupent une place particuliĂšre sur le marchĂ© du travail. MĂȘme s’ils sont en apprentissage, leur temps de travail est strictement encadrĂ©, surtout s’ils sont mineurs. C’est pourquoi, dans

Illustration cartoon reprĂ©sentant diffĂ©rents types de congĂ©s pour convenance personnelle, avec une femme en tenue dĂ©contractĂ©e tenant une valise, entourĂ©e de scĂšnes illustrant le congĂ© sabbatique, le congĂ© sans solde, la mobilitĂ© volontaire sĂ©curisĂ©e et le congĂ© d’enseignement ou de recherche.

Les congés pour convenance personnelle

Les congés pour convenance personnelle permettent aux salariés de prendre du temps libre pour réaliser des projets personnels sans rompre leur contrat de travail. On fait le point sur les

Les CongĂ©s Pour ÉvĂ©nements Familiaux

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Dans la vie d’un salariĂ©, des Ă©vĂ©nements familiaux importants peuvent survenir et nĂ©cessiter une absence temporaire de leur poste de travail. La lĂ©gislation comprend et intĂšgre cette rĂ©alitĂ© en accordant

Illustration cartoon représentant un employeur tenant un document, expliquant une mise à jour du contrat à un employé assis au bureau dans un cadre professionnel. L'image utilise des couleurs dominantes vertes et violettes, symbolisant l'accord et l'adaptabilité des conditions de travail.

Avenant au contrat de travail : dans quels cas doit-on en faire ?

Dans la vie professionnelle, les conditions de travail peuvent Ă©voluer pour diverses raisons : croissance de l’entreprise, restructuration, Ă©volution des compĂ©tences du salariĂ©, etc. Pour formaliser ces changements, l’employeur et

Pourquoi Choisir Un Métier Autour De La Paie ?

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Se reconvertir pour un métier autour de la paie est un projet intéressant. La paie recrute et les rémunérations sont intéressantes. Mais attention, la fonction paie est exigeante et les

Illustration cartoon en vert et violet reprĂ©sentant le concept de gagner 30 € de l'heure, avec un personnage souriant travaillant sur un ordinateur entourĂ© de symboles d'euros et d'icĂŽnes reprĂ©sentant des professions comme la technologie, la santĂ© et la finance.

Qui gagne 30 € de l’heure ?

30 € de l’heure peut sembler un salaire attractif, mais que reprĂ©sente-t-il rĂ©ellement en termes de revenus mensuels et annuels ? Je vous explique ici qui gagne 30 € de

Semaine De 4 Jours : Définition

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De plus en plus en vogue dans le monde professionnel, la “semaine de quatre jours” est un concept qui consiste Ă  rĂ©partir la semaine de travail sur quatre jours au

Illustration cartoon colorée montrant un salarié souriant en train de calculer ses revenus sur une calculatrice, avec une feuille de paie et des piÚces de monnaie flottantes en arriÚre-plan, représentant le concept des heures supplémentaires exonérées de cotisations sociales et d'impÎt sur le revenu.

Les Heures Supplémentaires Exonérées

Les heures supplĂ©mentaires exonĂ©rĂ©es sont les heures supplĂ©mentaires et complĂ©mentaires exonĂ©rĂ©es de charges sociales et de l’impĂŽt sur le revenu depuis 2019. On fait le point sur ce que sont

Illustration cartoon sur la subrogation des IJSS montrant une salariée blessée, un agent de la sécurité sociale transmettant des documents, et un employeur recevant les indemnités dans un processus de subrogation.

Comprendre le principe de la subrogation des IJSS

La subrogation est un principe de versement des IJSS. Dans la premiĂšre partie, nous avons vu les principes de l’arrĂȘt maladie. Pour rĂ©sumer, un salariĂ© en arrĂȘt de travail peut

Illustration cartoon d’un salariĂ© dĂ©tendu Ă  son bureau, symbolisant le concept "payer jours fĂ©riĂ©s", avec un calendrier et des piĂšces de monnaie flottantes.

Comment Payer Les Jours Fériés ?

Les jours fĂ©riĂ©s sont des jours chĂŽmĂ©s et payĂ©s. Le nombre de jours fĂ©riĂ©s est donnĂ© par le Code du Travail et peut ĂȘtre complĂ©tĂ© dans certains secteurs. On fait

Illustration cartoon représentant une salariée inquiÚte, un symbole de suspension du contrat de travail, et un document d'assurance sous parapluie violet, pour illustrer le thÚme "Prévoyance Et Suspension Du Contrat De Travail".

Prévoyance Et Suspension Du Contrat De Travail

Dans cet article, nous allons explorer les implications de la prévoyance lors de la suspension du contrat de travail. La prévoyance est un élément essentiel de la protection sociale des

Illustration cartoon représentant un homme analysant un document avec des éléments visuels liés à la paie, idéale pour illustrer un article sur comment vérifier un dossier paie.

Que Vérifier Sur Un Dossier Paie ?

Voici une liste de ce que vous devez vĂ©rifier sur un dossier paie. Ce contrĂŽle doit ĂȘtre rĂ©alisĂ© rĂ©guliĂšrement. Ce contrĂŽle rĂ©gulier permet d’assurer des bulletins de paie conformes. L’existence

Illustration cartoon représentant un salarié en train de calculer la CSG CRDS sur un bulletin de paie avec une loupe, un calculateur et des symboles financiers.

Calculer La CSG CRDS Sur Le Salaire

Pour calculer la CSG CRDS sur le salaire, vous devez calculer l’assiette de la CSG et la multiplier par les taux de CSG et CSG applicables. L’assiette peut ĂȘtre abattue

Qui A Créé Silae ?

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Silae est un logiciel de paie et de gestion des ressources humaines qui a révolutionné la maniÚre dont les entreprises françaises abordent ces fonctions. Créé par Jean Paul Bagou, Michel

Image en style cartoon, avec pour couleurs dominantes le vert et le violet, illustrant le passage d'une salariée dans les ressources humaines (RH) vers un emploi de gestionnaire de paie.

Ressources Humaines Vers Gestionnaire De Paie

La gestion de la paie est un domaine important dans les ressources humaines. Elle combine Ă  la fois l’expertise technique et la satisfaction d’une contribution tangible Ă  la vie des

Illustration cartoon des différences Sylae et Silae, représentant à gauche une femme utilisant Sylae pour les contrats aidés et à droite un homme utilisant Silae pour la gestion de la paie, sur fond vert et violet.

Sylae ou Silae : Quelles différences ?

Vous entendez souvent parler de Sylae et Silae, mais vous ne savez pas vraiment quelle est la diffĂ©rence hormis l’orthographe. Dans cet article, je vous explique la diffĂ©rence entre Sylae

Illustration cartoon reprĂ©sentant une salariĂ©e quittant son lieu de travail pour exercer ses fonctions de conseillĂšre prud’homale, symbolisant le congĂ© pour l’exercice des fonctions prud'homales.

Le congĂ© pour l’exercice des fonctions prud’homales

Le congĂ© pour l’exercice des fonctions prud’homales permet aux salariĂ©s nommĂ©s conseillers prud’hommes de s’absenter de leur poste pour exercer leurs missions juridictionnelles. On fait le point sur le congĂ©

Illustration cartoon représentant une salariée recevant un bulletin de paie avec des heures complémentaires, symbolisant leur paiement avec majoration.

Les Heures Complémentaires Sur La Fiche De Paie

Les heures complĂ©mentaires sont payĂ©es avec une majoration. Ces heures concernent uniquement les salariĂ©s Ă  temps partiel, c’est-Ă -dire qui travaillent en dessous de la durĂ©e lĂ©gale de 35 heures hebdomadaires.

Illustration cartoon représentant le 1er mai férié en gestion de la paie, avec des salariés au travail dans une ambiance colorée en vert et violet.

Le 1er Mai : Un Jour Férié Particulier

Le 1er mai est un jour fĂ©riĂ©. Mais ce jour fĂ©riĂ© a des spĂ©cificitĂ©s : la journĂ©e de solidaritĂ© ne peut pas avoir lieu le 1er mai et s’il est

Illustration cartoon représentant la prise des congés payés en deux temps, avec un salarié en vacances et un autre en situation de télétravail, sur des fonds vert et violet.

La Prise Des Congés Payés

La prise des congĂ©s payĂ©s est rĂ©alisĂ©e en deux fois. Une premiĂšre pĂ©riode de congĂ© principal de 4 semaines doit ĂȘtre prise durant la pĂ©riode de prise des congĂ©s payĂ©s.

Calcul Du Salaire Brut En Net

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Si vous voulez devenir gestionnaire de paie, vous devez comprendre le calcul du salaire brut en net. Tous les mois, les salariés reçoivent leur bulletin de paie. Le premier travail

Qui Détient Silae ?

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Avez-vous déjà entendu parler de Silae? Cette entreprise française, leader dans le logiciel de gestion de paie basé sur le cloud, vient de franchir un nouveau cap. Dans un deal

Le Forfait Heures

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Le forfait heures est un type de contrat de travail spĂ©cifique qui permet de prĂ©voir sur une pĂ©riode dĂ©terminĂ©e des heures supplĂ©mentaires prĂ©visibles. Qu’est-ce qu’un forfait heures ? Le forfait

Illustration cartoon reprĂ©sentant ce que fait un gestionnaire de paie : une professionnelle assise Ă  un bureau vert, utilisant un logiciel de paie sur son ordinateur, entourĂ©e d’icĂŽnes symbolisant les bulletins de paie, les charges sociales et la gestion administrative du personnel, dans un dĂ©cor aux tons verts et violets.

Ce que fait un gestionnaire de paie

Un gestionnaire de paie s’occupe en s’appuyant sur le logiciel de paie de rĂ©aliser des bulletins de paie, de calculer les charges sociales et de gĂ©rer une partie de la

Illustration cartoon d’une candidate dĂ©butante en recherche d’un emploi gestionnaire de paie, montrĂ©e devant son ordinateur, entourĂ©e d’élĂ©ments liĂ©s Ă  la paie.

Emploi gestionnaire de paie

Si vous ĂȘtes Ă  la recherche d’un emploi en tant que gestionnaire de paie et que vous ĂȘtes dĂ©butant, vous vous demandez comment trouver un emploi sans avoir l’expĂ©rience professionnelle

Illustration cartoon représentant une femme devant un tableau avec des éléments symbolisant la formation, utilisée pour illustrer le Compte Personnel de Formation (CPF).

Comprendre Le CPF, Alimentation et Utilisation

Le CPF compte personnel de formation est un dispositif de l’État créé suite Ă  la loi pour la libertĂ© de choisir son avenir professionnel. Le CPF est destinĂ© Ă  tous

Illustration cartoon montrant une chef d’entreprise utilisant un logiciel RH sur ordinateur, symbolisant les Ă©tapes pour Choisir Un SIRH Pour Une TPE, avec des Ă©lĂ©ments visuels verts et violets reprĂ©sentant la gestion du personnel.

Comment Choisir Un Sirh Pour Une TPE

Pour choisir un SIRH pour une TPE, il convient en amont de mesurer les besoins de l’entreprise et de prĂ©parer l’adoption de l’outil par les salariĂ©s. Dans cet article, je

Illustration cartoon d’un salariĂ© au bureau, manipulant une horloge et des documents, reprĂ©sentant le calcul des heures supplĂ©mentaires structurelles en paie.

Les Heures Supplémentaires Structurelles

Déduire les absences sur les heures supplémentaires structurelles est une opération délicate en paie. Il faut au préalable savoir répartir les heures supplémentaires sur la semaine. Puis déduire les absences

Illustration colorĂ©e en style cartoon reprĂ©sentant les diffĂ©rents motifs de recours CDD en France, avec des scĂšnes montrant un remplaçant temporaire, un travailleur saisonnier, un ouvrier sur un chantier et un artiste en mission courte. L’image met en avant la diversitĂ© des emplois en CDD avec des couleurs dominantes vert et violet.

Quels sont les motifs de recours Ă  un CDD ?

Un contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e (CDD) ne peut pas ĂȘtre utilisĂ© pour occuper un poste permanent au sein d’une entreprise. Son usage est strictement encadrĂ© par la loi et ne

Illustration représentant la fin du CDD multi-remplacement en 2025, avec un employeur consultant un calendrier indiquant la date du 13 avril 2025, et des documents de contrats de travail empilés sur un bureau.

Vers une fin du CDD multi-remplacement le 13 avril 2025 ?

Le CDD multi-remplacement est une expĂ©rimentation qui permet aux employeurs de certains secteurs d’activitĂ© de conclure un seul contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e (CDD) pour remplacer plusieurs salariĂ©s absents. Cette expĂ©rimentation

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Gestionnaire de paie et nul en maths, est-ce compatible ? Vous avez probablement l’impression si vous voulez devenir gestionnaire de paie aprĂšs une reconversion professionnelle qu’il faut ĂȘtre fort en

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L’emploi franc permet aux entreprises et aux associations de bĂ©nĂ©ficier d’une aide Ă  l’embauche. L’aide, qu’apportent les emplois francs, est conditionnĂ©e principalement au lieu de rĂ©sidence du salariĂ© embauchĂ©. Le

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Le contrÎle de paie est une étape essentielle du processus de traitement des bulletins de paie et des DSN. Le contrÎle fait partie du métier de gestionnaire de paie et

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Pour ceux qui souhaitent apprendre ou se perfectionner dans des domaines plutĂŽt complexes tels que la gestion de la paie, je suis sĂ»r que vous vous ĂȘtes dĂ©jĂ  demandĂ© comment

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Veille sociale paie : les meilleures pratiques pour rester Ă  jour et optimiser votre gestion de la paie La veille sociale paie est une tĂąche essentielle pour tout professionnel en

Illustration cartoon d'un homme achetant un soda dans un distributeur automatique, avec des couleurs dominantes vert et violet. Cette image illustre le concept de taxation des boissons sucrĂ©es et Ă©dulcorĂ©es, mettant en avant la consommation de sodas et leur accessibilitĂ© dans l’espace public.

La taxation des boissons sucrées ou édulcorées

La taxation des boissons sucrĂ©es ou Ă©dulcorĂ©es, souvent appelĂ©e “taxe soda”, est une mesure fiscale visant Ă  rĂ©duire la consommation de sucre et d’Ă©dulcorants de synthĂšse. Dans le cadre de

Illustration cartoon d'un gestionnaire de paie utilisant une calculatrice pour l'aide au paiement des cotisations sociales. L'image met en avant un bureau organisé avec des documents financiers, un ordinateur et des couleurs dominantes vert et violet.

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L’aide au paiement des cotisations sociales est mise en place par le gouvernement suite Ă  l’épidĂ©mie de COVID 19. Elle concerne les entreprises employant des salariĂ©s et classĂ©es en secteur

Illustration cartoon d'un homme en costume travaillant à son bureau sur un dossier intitulé "IJ de prévoyance sur la fiche de paie". Il utilise une calculatrice tout en rédigeant des notes, dans un décor de bureau aux couleurs dominantes vert et violet.

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Les IJ de prĂ©voyance sur la fiche de paie sont versĂ©es par un organisme complĂ©mentaire de prĂ©voyance. L’objectif est d’assurer une meilleure couverture lĂ©gale ou conventionnelle. L’indemnitĂ© journaliĂšre se traite

Illustration cartoon d'un homme en costume rédigeant un dossier, représentant une réflexion sur les sujets pour le DP gestionnaire de paie. L'image utilise des couleurs dominantes vert et violet, avec une ambiance professionnelle et appliquée.

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Voici quelques idées de sujets pour le DP gestionnaire de paie. Vous pouvez partir sur ces idées pour monter votre dossier professionnel et valider votre titre professionnel de gestionnaire de

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L’avantage en nature voiture correspond Ă  la mise Ă  disposition d’un vĂ©hicule Ă  un collaborateur pour son utilisation privĂ©e. Le montant de l’avantage est intĂ©grĂ© au salaire brut sur la

Illustration cartoon d’un apprenti signant un contrat de travail avec un employeur, mettant en avant le thùme des cotisations apprentis 2025, dans un bureau professionnel aux couleurs dominantes vert et violet.

Cotisations apprentis 2025 : ce qui change au 1er mars

À partir du 1á”‰Êł mars 2025, une rĂ©forme significative impactera la rĂ©munĂ©ration des apprentis en France. Les contrats d’apprentissage conclus Ă  compter de cette date seront soumis Ă  de nouvelles

Illustration en style cartoon montrant une personne achetant un véhicule, avec un concessionnaire souriant à cÎté d'une voiture brillante. En arriÚre-plan, une courbe ascendante symbolise la hausse du taux des avantages en nature (AEN) véhicule. Les couleurs dominantes sont le vert et le violet, renforçant une ambiance dynamique et positive

AEN véhicule : combien allez-vous payer de plus en 2025 ?

À compter du 1er fĂ©vrier 2025, les taux forfaitaires appliquĂ©s aux avantages en nature vĂ©hicule vont connaĂźtre une hausse significative. Cette modification, instaurĂ©e par l’arrĂȘtĂ© du 25 fĂ©vrier 2025, impactera

Illustration en style cartoon du DuoDay, reprĂ©sentant un bureau professionnel inclusif. Une personne en situation de handicap, utilisant un fauteuil roulant, collabore avec un professionnel Ă  un bureau. L’ambiance est chaleureuse et dynamique, avec d’autres employĂ©s en arriĂšre-plan travaillant ensemble. Les couleurs dominantes sont le vert et le violet, symbolisant l’inclusion et la diversitĂ©.

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Illustration cartoon d'une visite de prĂ©-reprise, montrant un mĂ©decin du travail et un salariĂ© discutant dans un bureau avec des couleurs dominantes vertes et violettes. L'image symbolise une consultation visant Ă  prĂ©parer le retour au travail aprĂšs un arrĂȘt prolongĂ©.

La visite de pré-reprise : objectifs & modalités

La visite de prĂ©-reprise vise Ă  anticiper le retour d’un salariĂ© aprĂšs un arrĂȘt prolongĂ©, en Ă©valuant les amĂ©nagements nĂ©cessaires pour garantir un retour en toute sĂ©curitĂ© et dans de

Illustration cartoon représentant des titres-restaurant empilés avec des symboles monétaires, un environnement de bureau en arriÚre-plan et une palette de couleurs vert et violet, symbolisant la limite d'exonération des titres-restaurant en 2025.

La limite d’exonĂ©ration des titres-restaurant en 2025

Les titres-restaurant sont un avantage prisĂ© des salariĂ©s et une opportunitĂ© fiscale pour les employeurs. Chaque annĂ©e, leur limite d’exonĂ©ration Ă©volue. En 2025, la limite d’exonĂ©ration des titres-restaurant connaĂźt une

Illustration cartoon représentant l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) avec un portefeuille ouvert rempli de piÚces et de billets, protégé par une figure symbolique tenant un parapluie, symbolisant l'assistance financiÚre et la sécurité.

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Cette annĂ©e, le Gouvernement continue de soutenir l’apprentissage grĂące Ă  des aides pour l’embauche d’apprentis, visant Ă  favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. DĂ©couvrez les montants, conditions et objectifs des futures

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Lorsqu’on aborde la rĂ©munĂ©ration des Voyageurs ReprĂ©sentants et Placier (VRP) multicarte, le sujet des cotisations sociales est important pour les employeurs comme pour les salariĂ©s. Ces cotisations permettent de financer

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Lorsqu’il s’agit de rĂ©munĂ©ration, le sujet des cotisations sociales reste l’une des principales prĂ©occupations pour les employeurs comme pour les salariĂ©s. Dans l’objectif de financer la protection sociale, les cotisations

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