Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) garantit un salaire minimum pour tous les travailleurs.
Cependant, certaines catégories de salariés, comme les mineurs, perçoivent une rémunération inférieure, à savoir 90% du SMIC. 🤔
Quel est le montant du SMIC en 2026 ?
En 2026, le Smic est fixé à 1 823,03 € brut par mois pour un temps plein de 35 heures par semaine. Cela correspond à un taux horaire brut de 12,02 €. 💰
👉 SMIC mensuel brut : 1 823,03 €
👉 SMIC horaire brut : 12,02 €
👉 SMIC mensuel net estimé : 1 443,11 €
👉 SMIC horaire net estimé : 9,51 €
Quel est 90% du SMIC ?
90% du SMIC correspond à une réduction de 10% par rapport au montant total.
👉 Pour un salaire à 90% du SMIC en 2026 :
- salaire mensuel brut = 1 823,03 € x 0,90 = 1 640,73 €
- salaire horaire brut = 12,02 € x 0,90 = 10,82 €
Qui gagne 90% du SMIC ?
Les mineurs âgés de 17 à 18 ans sont les principaux bénéficiaires de ce taux réduit. Cette minorité de salaire est prévue pour aider les employeurs à embaucher des jeunes sans expérience tout en leur offrant une rémunération adaptée.
Par exemple, un mineur de 17 ans travaillant 35 heures par semaine touchera un salaire mensuel brut de 1 640,73 € au lieu de 1 823,03 €, soit 90% du SMIC. Ce dispositif vise à encourager les employeurs à former de jeunes talents tout en respectant le cadre légal de rémunération.
Comment est calculé 90% du SMIC pour un temps partiel ?
Le calcul du salaire à 90% du SMIC pour un contrat à temps partiel dépend du nombre d’heures travaillées par semaine. Ainsi, pour obtenir le montant mensuel brut, il suffit de prendre le taux horaire à 90% du SMIC et de le multiplier par le nombre d’heures travaillées.
👉 Exemple de calcul : Si un salarié mineur travaille 25 heures par semaine, son salaire brut mensuel est calculé ainsi :
(10,82 € x 25 heures x 52 semaines) / 12 mois = 1 172,17 € brut par mois.
Cela permet d’adapter la rémunération en fonction du temps de travail effectif, tout en respectant la réduction salariale de 10%.
Évolution de la rémunération : quand passe-t’on à 100% du SMIC ?
Les salariés mineurs qui perçoivent 90% du SMIC ne restent pas éternellement à ce niveau de rémunération. La transition vers 100% du SMIC s’effectue de deux manières :
- Âge : Dès que le salarié atteint ses 18 ans, il a droit au SMIC complet.
- Expérience : Après six mois d’expérience professionnelle dans le domaine concerné, même s’il est encore mineur, le salarié percevra également 100% du SMIC.
