90% du SMIC : comprendre cette rémunération spécifique 💶

Image de Anthony Roca
Anthony Roca
Je vous aide à devenir gestionnaire de paie. J'aide également les gestionnaires de paie à maîtriser le logiciel de paie Silae.
Dernière mise à jour le 06/06/2026 par Anthony Roca
Publié sur Google Google
Jacqueline Bernasconi profile picture
Jacqueline Bernasconi
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai suivi ce module de 9 séances afin de réactualiser mes connaissances après ne plus avoir pratiqué la paie depuis plus de 5 ans. Le + de la formation, c'est qu'Anthony apprend à faire un bulletin de paie "à la main" dans les grandes lignes afin de comprendre les calculs et ne pas oublier qu'un logiciel peut faire des erreurs si il a été mal paramétré... La possibilité de poser des questions en fin de visio permettent d'approfondir un point qui n'aurait pas été compris et les exercices à faire chaque semaine permettent de s'entrainer.
Publié sur Google Google
Aminata Diabaté profile picture
Aminata Diabaté
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
La paie 101 est un super moyen d'apprendre le bulletin de paie dans le detail et maitriser le calcul de chaque rubrique. Anthony est tres pedagogue et prend le temps de repondre a nos questions et de nous expliquer les calculs dans le detail. Merci à la paie facile
Publié sur Google Google
ManalH profile picture
ManalH
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bonne formation notamment pour des personnes qui débutent dans le domaine comme moi. Les explications durant les cours sont limpides, on va directement à l'essentiel. Je recommande totalement pour une formation. de courte durée, de qualité et sans se ruiner!
Publié sur Google Google
Walid BOUCHOUCHA profile picture
Walid BOUCHOUCHA
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Une excellente formation que je recommande vivement ! Anthony propose un contenu riche et approfondi, avec des techniques poussées tout en conservant une progression pédagogique très bien structurée. Les exercices pratiques et leurs corrections permettent de consolider efficacement les acquis au fur et à mesure. J’ai particulièrement apprécié la qualité des explications, la pertinence du contenu et l’approche très concrète de la paie. Merci Anthony pour cette formation de grande qualité !
Publié sur Google Google
KAL MAT profile picture
KAL MAT
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'avais des difficultés tout au long de ma formation "Gestionnaire de paie", je n'arrivais pas à m'en sortir, j'avais l'impression de n'être pas faite pour la paie, et j'ai failli même abandonner; en découvrant la paie facile avec Anthony, je me suis abonné à sa chaîne avec les exercices concrets, Franchement, rien à dire, j'ai compris la logique de la paie et aujourd'hui j'ai mon diplôme. Vraiment, merci beaucoup Anthony,🙏 je recommande vivement
Publié sur Google Google
Kattie profile picture
Kattie
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai suivi la formation Paie 101 d’Anthony et j’ai vraiment apprécié. Les explications sont simples mais vont en profondeur, ce qui permet de bien comprendre les notions. Les replays sont super utiles et permettent de revoir ce qui a été vu. Je recommande cette formation sans hésiter !!
Publié sur Google Google
Esso Natalia profile picture
Esso Natalia
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Merci Anthony pour cette formation enrichissante et bien structurée qui donne confiance à ceux qui doutent pour passer le titre professionnel. J'ai suivi la formation PAIE 101-Session 1 2026 et je peux revoir les replays pour combler mon temps de convalescence. Je recommande vivement ce formateur pour son approche concrète. Clarisse.
Publié sur Google Google
S Lhuss.assistante profile picture
S Lhuss.assistante
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai vraiment apprécié cette formation en complément de ma formation en RH. J'envisage maintenant de passer le titre de GP. Merci pour cette formation, les échanges et la dynamique du groupe de formation ! Je recommande vivement à toutes personnes souhaitant approfondir ou consolider ses connaissances !
Publié sur Google Google
Assila M profile picture
Assila M
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je recommande la formation d’Anthony, qui est une personne d’autant plus passionnée et qui sait transmettre de façon clair et précise. Étant en reconversion et en situation d’handicap, cette formation est parfaite pour ma situation, je rentre en licence en septembre et j’avais besoin de connaître toutes les bases de la paie pour ne pas être perdu c’est chose faite 🙂, je remercie Anthony de m’avoir accompagné pour mon projet..✅✅✅ Prochainement la formation Silae 😁 À bientôt Maud
Publié sur Google Google
Valérie delenclos profile picture
Valérie delenclos
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je recommande vivement le programme « Paie 101 », qui a été un excellent complément à ma préparation du titre professionnel Gestionnaire de paie. Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances, de gagner en confiance dans mes raisonnements et d’acquérir de bons réflexes de contrôle grâce aux exercices hebdomadaires. L’accompagnement et les échanges avec Anthony sont de véritables atouts pour clarifier les points complexes. Je compte d’ailleurs poursuivre avec les contenus YouTube afin d’optimiser mes révisions avant l’examen.
Certifié par: Trustindex
Le badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus
🧠 Résumer cet article avec :
Illustration cartoon d’un adolescent avec des symboles d’argent et un badge indiquant 90%, représentant un salarié mineur payé à 90% du SMIC.
Table des matières

Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) garantit un salaire minimum pour tous les travailleurs.

Cependant, certaines catégories de salariés, comme les mineurs, perçoivent une rémunération inférieure, à savoir 90% du SMIC. 🤔

Quel est le montant du SMIC en 2026 ?

Au 1er juin 2026, le Smic est fixé à 1 867,02 € brut par mois pour un temps plein de 35 heures par semaine. Cela correspond à un taux horaire brut de 12,31 €. 💰

👉 SMIC mensuel brut : 1 867,02 €

👉 SMIC horaire brut : 12,31 €

👉 SMIC mensuel net estimé : 1 477,93 €

👉 SMIC horaire net estimé : 9,74 €

Quel est 90% du SMIC ?

90% du SMIC correspond à une réduction de 10% par rapport au montant total.

👉 Pour un salaire à 90% du SMIC en 2026 :

  • salaire mensuel brut = 1 867,02 € x 0,90 = 1 680,32 €
  • salaire horaire brut = 12,31 € x 0,90 = 11,08 €

Qui gagne 90% du SMIC ?

Les mineurs âgés de 17 à 18 ans sont les principaux bénéficiaires de ce taux réduit. Cette minorité de salaire est prévue pour aider les employeurs à embaucher des jeunes sans expérience tout en leur offrant une rémunération adaptée.

Par exemple, un mineur de 17 ans travaillant 35 heures par semaine touchera un salaire mensuel brut de 1 680,32 € au lieu de 1 867,02 €, soit 90% du SMIC. Ce dispositif vise à encourager les employeurs à former de jeunes talents tout en respectant le cadre légal de rémunération.

Comment est calculé 90% du SMIC pour un temps partiel ?

Le calcul du salaire à 90% du SMIC pour un contrat à temps partiel dépend du nombre d’heures travaillées par semaine. Ainsi, pour obtenir le montant mensuel brut, il suffit de prendre le taux horaire à 90% du SMIC et de le multiplier par le nombre d’heures travaillées.

👉 Exemple de calcul : Si un salarié mineur travaille 25 heures par semaine, son salaire brut mensuel est calculé ainsi :

(11,08 € x 25 heures x 52 semaines) / 12 mois = 1 200,33 € brut par mois.

Cela permet d’adapter la rémunération en fonction du temps de travail effectif, tout en respectant la réduction salariale de 10%.

Évolution de la rémunération : quand passe-t’on à 100% du SMIC ?

Les salariés mineurs qui perçoivent 90% du SMIC ne restent pas éternellement à ce niveau de rémunération. La transition vers 100% du SMIC s’effectue de deux manières :

  • Âge : Dès que le salarié atteint ses 18 ans, il a droit au SMIC complet.
  • Expérience : Après six mois d’expérience professionnelle dans le domaine concerné, même s’il est encore mineur, le salarié percevra également 100% du SMIC.
Partagez cet article
Accédez à la bibliothèque de ressources Paie (PDF, checklists et modèles)

Dans la bibliothèque, vous trouverez :

📄 PDF pratiques
Des fiches claires pour comprendre et appliquer les points essentiels de la gestion de la paie (sans vous perdre).

Checklists prêtes à l’emploi
Pour avancer étape par étape et ne rien oublier.

🧾 Modèles & supports (dont Silae)
Des modèles concrets à utiliser tout de suite pour gagner du temps et vous organiser.

Vos questions, mes réponses
Vous pouvez poser vos questions via la boîte à questions : je vous réponds avec des explications (souvent en vidéo).

Illustration d’une bibliothèque de ressources en gestion de la paie pour une reconversion professionnelle

Cliquez sur le bouton pour recevoir immédiatement et gratuitement votre accès à la bibliothèque.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

vous voulez Apprendre la paie ?

Mettez la main sur la méthode complète

methode complete partie
SOYEZ
un expert de la paie

Que vous aspiriez à devenir gestionnaire de paie ou que vous soyez déjà en poste cherchant à perfectionner vos compétences, ma newsletter est conçue spécialement pour vous.

Pourquoi s’abonner ?

🌐 Mon parcours : J’ai emprunté le chemin de la reconversion professionnelle pour devenir gestionnaire de paie. Je peux vous guider pas à pas.

💼 Mon expertise : Au quotidien, je gère la paie avec mon entreprise et suis également formateur certifié par Silae.

📆 Mon blog : Actif depuis 2018, j’y dévoile des techniques, des conseils et des retours d’expérience.

📈 Confiance de la communauté : Plus de 10,000 personnes, novices ou confirmées, me suivent pour améliorer leurs compétences en paie.

📅 Boostez vos connaissances : Recevez des astuces, des conseils et des offres exclusives tous les jours.

anthony roca la paie facile

Obtenez des Réponses et Solutions Concrètes pour Réussir en Gestion de Paie



  • 📖 Guides PDF détaillés pour comprendre la paie de A à Z
  • ✅ Checklists pratiques pour une gestion de paie sans faille
  • 🎥 Tutoriels vidéo pour maîtriser Silae comme un pro
  • ❓ Quizz interactifs pour tester et renforcer vos compétences
  • 💬 Boîte à Questions pour des réponses personnalisées à vos interrogations
  • 📬 Newsletters quotidiennes avec des conseils d'experts