Je Suis Anthony Roca !
J'aide les personnes comme vous à maîtriser la paie. Si vous souhaitez recevoir des astuces et des conseils exclusifs, vous êtes au bon endroit.
Cliquez ici pour obtenir votre accès à ma Bibliothèque de RessourcesJe respecte votre vie privée et ne partagerai jamais vos informations.
Je Suis Anthony Roca !
Votre fidélité ne passe pas inaperçue. Prêt(e) pour de nouvelles découvertes dans l'univers de la paie ?
Cliquez ici pour obtenir votre accès à ma Bibliothèque de RessourcesJe respecte votre vie privée et ne partagerai jamais vos informations.
Les ponts sont une pratique courante en France, permettant aux salariés de profiter de week-ends prolongés en combinant des jours fériés avec des congés payés ou des jours de RTT.
Bien que cette pratique ne soit pas réglementée, elle peut être prévue par des dispositions conventionnelles, des accords collectifs ou décidée par l’employeur. Découvrons ensemble les règles et les opportunités de ponts pour l’année 2024.
Les Règles des Ponts
Lorsqu’un jour férié précède ou suit un week-end, il est possible de prévoir une journée de pont au sein de l’entreprise. Cette pratique, bien que courante, n’est pas encadrée par une réglementation spécifique.
L’attribution d’un pont peut être prévue par des dispositions conventionnelles, comme par exemple :
- une convention collective ;
- un accord collectif ;
- ou un accord de branche, d’entreprise ou d’établissement.
Ces accords définissent les droits et obligations de l’employeur et des salariés. Alternativement, c’est l’employeur qui peut décider de l’attribution d’un pont.
Les heures non travaillées en raison d’un pont peuvent être récupérées à une autre période. Cette récupération doit être effectuée dans les 12 mois précédant ou suivant le pont, sans majoration de salaire.
Les Jours Fériés en 2024
| Fête légale | Date |
| Jour de l’An | Lundi 1er janvier 2024 |
| Lundi de Pâques | Lundi 1er avril 2024 |
| Fête du Travail | Mercredi 1er mai 2024 |
| Victoire 1945 | Mercredi 8 mai 2024 |
| Ascension | Jeudi 9 mai 2024 |
| Lundi de Pentecôte | Lundi 20 mai 2024 |
| Fête nationale | Dimanche 14 juillet 2024 |
| Assomption | Jeudi 15 août 2024 |
| Toussaint | Vendredi 1er novembre 2024 |
| Armistice 1918 | Lundi 11 novembre 2024 |
| Noël | Mercredi 25 décembre 2024 |
| Fête légale en Alsace-Moselle | Date |
| Jour de l’An | Lundi 1er janvier 2024 |
| Vendredi Saint (dans certaines communes) | Vendredi 29 mars 2024 |
| Lundi de Pâques | Lundi 1er avril 2024 |
| Fête du Travail | Mercredi 1er mai 2024 |
| Victoire 1945 | Mercredi 8 mai 2024 |
| Ascension | Jeudi 9 mai 2024 |
| Lundi de Pentecôte | Lundi 20 mai 2024 |
| Fête nationale | Dimanche 14 juillet 2024 |
| Assomption | Jeudi 15 août 2024 |
| Toussaint | Vendredi 1er novembre 2024 |
| Armistice 1918 | Lundi 11 novembre 2024 |
| 1er jour de Noël | Mercredi 25 décembre 2024 |
| 2e jour de Noël | Jeudi 26 décembre 2024 |
Les Ponts à Faire en 2024
Voici les principaux ponts à faire en 2024 :
- Fête du Travail (mercredi 1er mai) : En posant 2 jours de congés (jeudi 2 mai et vendredi 3 mai), vous pouvez bénéficier de 5 jours de repos consécutifs.
- Victoire 1945 (mercredi 8 mai) et Ascension (jeudi 9 mai) : En posant 1 jour de congé (vendredi 10 mai), vous pouvez profiter de 5 jours de repos.
- Assomption (jeudi 15 août) : En posant 1 jour de congé (vendredi 16 août), vous pouvez bénéficier de 4 jours de repos.
- Noël (mercredi 25 décembre) et 2ème jour de Noël pour l’Alsace-Moselle (jeudi 26 décembre) : En posant 1 jour de congé (vendredi 27 décembre), vous pouvez bénéficier de 5 jours de repos.
Pour cette année 2024, vous avez donc trois ponts possibles pour de longs week-ends de détente. Profitez-en pour planifier vos vacances et maximiser votre temps de repos !





