Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) représente un seuil de rémunération qui garantit un salaire minimum pour l’ensemble des travailleurs.
Toutefois, certains salariés, notamment les mineurs et les personnes en contrat de professionnalisation, peuvent percevoir un pourcentage du SMIC. Parmi ces catégories, 80% du SMIC est une base de calcul récurrente. Voyons en détail ce que cela signifie en 2026.
Quel est le SMIC en 2026 ? 🧐
En 2026, le SMIC horaire brut est fixé à 12,02 €, soit 1 823,03 € brut par mois pour 35 heures hebdomadaires. Ce montant est régulièrement ajusté en fonction de l’inflation et des indicateurs économiques pour préserver le pouvoir d’achat des salariés les plus modestes.
| Type de SMIC | Montant en 2026 |
| SMIC mensuel brut | 1 823,03 € |
| SMIC horaire brut | 12,02 € |
| SMIC mensuel net estimé | 1 443,11 € |
| SMIC horaire net estimé | 9,51 € |
Quel est le salaire de 80% du SMIC ? 💰
Lorsqu’un salarié perçoit 80% du SMIC, cela signifie qu’il touche une rémunération réduite par rapport au SMIC standard. Pour l’année 2026, 80% du SMIC représente :
- Salaire horaire brut : 9,62 €
- Salaire mensuel brut (pour 35 heures) : 1 458,42 €
- Salaire horaire net : 7,60 €
- Salaire mensuel net (pour 35 heures) : 1 154,49 €
Qui gagne 80% du SMIC ? 👷♀️👷♂️
Plusieurs types de travailleurs peuvent percevoir ce montant.
En effet, les jeunes de moins de 17 ans bénéficient d’une dérogation légale qui leur permet d’être rémunérés à 80% du SMIC. Cela correspond à 9,62 € de l’heure. Pour les salariés entre 17 et 18 ans, ce pourcentage passe à 90% du SMIC, soit 10,82 € de l’heure.
Par ailleurs, les jeunes adultes (entre 21 et 25 ans) en contrat de professionnalisation ayant un niveau équivalent au Bac peuvent toucher 80% du SMIC, c’est-à-dire 1 458,42 € par mois en 2026, pour un temps plein de 35 heures par semaine.
80% du SMIC en fonction du temps de travail ⏳
Le calcul de 80% du SMIC ne s’applique pas seulement aux salariés à temps plein. Il est également pertinent pour ceux qui travaillent à temps partiel ou avec un contrat spécifique à durée réduite, comme un contrat de 19 heures par semaine. La rémunération est alors ajustée en fonction du nombre d’heures travaillées.
Pour calculer le salaire correspondant, voici une méthode simple :
- Calculez le taux horaire de 80% du SMIC : En 2026, ce taux est de 9,62 € brut par heure.
- Multipliez le taux horaire par le nombre d’heures travaillées par semaine.
- Multipliez ce montant hebdomadaire par le nombre de semaines dans l’année, puis divisez par 12 pour obtenir un salaire mensuel moyen.
Prenons l’exemple d’un salarié travaillant 19 heures par semaine :
- Taux horaire brut à 80% du SMIC : 9,62 €
- Salaire brut hebdomadaire : 9,62 € x 19 heures = 182,78 €
- Salaire brut annuel : 182,78 € x 52 semaines = 9 504,56 €
- Salaire brut mensuel moyen : 9 504,56 € ÷ 12 = 792,05 €
Un salarié travaillant 19 heures par semaine et rémunéré à 80% du SMIC percevra environ 792,05 € brut par mois.
Quand est-ce que le salarié peut passer à 100% du SMIC ? 📈
Un salarié qui touche 80% du SMIC peut passer à 100% du SMIC dans plusieurs situations. Pour les mineurs, dès qu’ils atteignent l’âge de 18 ans ou dès lors qu’ils atteignent 6 mois d’expérience, ils doivent être rémunérés au taux plein du SMIC, sauf en cas de conditions spécifiques liées à leur contrat. Quant aux personnes entre 21 ans et 25 ans en contrat de professionnalisation, elles toucheront automatiquement 100% du SMIC dès lors qu’elles auront 26 ans, peu importe leur niveau de formation.
