Les entreprises doivent être particulièrement vigilantes quant aux nouveaux taux de cotisations applicables dès le 1er mai 2025.
Découvrez en détail les changements annoncés pour les taux de cotisations à partir du 1er mai 2025 : cotisations AT/MP, cotisation chômage et réduction générale des cotisations patronales (RGCP).
Taux de cotisations 1er mai 2025 : Tarification AT/MP
À partir du 1er mai 2025, les taux relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) seront mis à jour. Il est important de souligner que ces nouvelles tarifications ne comporteront aucun effet rétroactif. Ainsi, jusqu’au 30 avril 2025 inclus, les entreprises devront appliquer les taux en vigueur pour l’année 2024.
Dès le 1er mai 2025, les employeurs auront la possibilité de consulter facilement ces nouveaux taux via leur espace personnel en ligne sur le site officiel dédié aux entreprises. Ces informations seront accompagnées des arrêtés ministériels précisant les éventuelles majorations, les taux collectifs applicables, ainsi que les coûts moyens par secteur d’activité. Il est conseillé de vérifier ces éléments dès leur parution afin de garantir une conformité totale et d’éviter des régularisations ultérieures potentiellement complexes.
Cotisation chômage : quels changements au 1er mai 2025 ?
Concernant la cotisation patronale chômage, une diminution légère mais notable est prévue dès le 1er mai 2025. Le taux passera ainsi de 4,05 % à 4 %, allégeant légèrement les charges des entreprises.
Par ailleurs, le dispositif bonus-malus, spécifiquement destiné aux entreprises de moins de 11 salariés évoluant dans certains secteurs identifiés par les pouvoirs publics, bénéficiera d’une réduction complémentaire temporaire du taux de contribution chômage. Ce taux connaîtra une baisse de 0,05 % jusqu’au 31 août 2025.
Réduction générale des cotisations patronales (RGCP)
Enfin, la réduction générale des cotisations patronales (RGCP), dispositif essentiel pour alléger le coût du travail notamment sur les bas salaires, voit également ses paramètres modifiés au 1er mai 2025. Le paramètre T, utilisé dans le calcul de cette réduction, évoluera légèrement :
- 0,3193 pour les entreprises de moins de 50 salariés (contre 0,3194 précédemment).
- 0,3233 pour les entreprises de plus de 50 salariés (contre 0,3234 précédemment).
