Silae vous permet de simplifier vos processus de paie. Vous le savez. Mais vous savez également que Silae n’est pas directement disponible pour les entreprises.
Voici une solution.
Silae : Un aperçu
Silae est un logiciel de paie en mode SaaS (Software as a Service) c’est -à -dire accessible en ligne. Silae s’est donné pour objectif de simplifier la gestion de la paie.
C’est un logiciel qui se veut convivial, capable de gérer une grande variété de situations spécifiques, grâce notamment à l’intégration de plus de 820 conventions collectives.
Cette richesse fonctionnelle enrichie de modules comme Silae RH peut être un atout majeur pour de nombreuses entreprises.
Les fonctionnalités de Silae
L’une des forces de Silae réside dans ses fonctionnalités. Silae permet entre autre :
- Une gestion complète de la paie avec une gestion de plus de 800 conventions collectives
- La gestion en masse des éléments variables de paie
- Le paramétrage d’accès sur mesure pour affecter des rôles aux collaborateurs
- La gestion automatisée des DSN
- D’avoir une vision claire des absences et des congés
Silae pour entreprise en direct : impossible
La mauvaise nouvelle c’est que Silae n’est pas disponible directement pour les entreprises. Seuls les spécialistes de la paie peuvent obtenir Silae auprès de l’éditeur.
Donc, si votre objectif est d’internaliser la gestion de votre paie grâce à Silae, il est impératif de passer par un spécialiste de la paie pour y accéder.
Il existe plusieurs options pour internaliser la paie dans votre entreprise.
Internaliser la paie avec Silae
Si vous voulez internaliser la paie au sein de votre service Ressources Humaines, deux options se présentent à vous :
- Option 1 : La paie autonome – Vous obtenez un accès direct au logiciel de paie et gérez vos processus de paie de manière autonome.
- Option 2 : La paie accompagnée – Cette option vous fournit non seulement l’accès à Silae, mais aussi l’assurance de recevoir des réponses à vos interrogations techniques et paie.
Il vous faut donc un partenaire Silae. C’est ici que j’interviens. En tant que spécialiste de la paie, je peux vous aider à obtenir et à implémenter Silae dans votre entreprise.
Je tiens cependant à préciser que mon accompagnement a un coût. J’estime que pour bénéficier d’un service de qualité, il est normal d’investir. En retour, je m’engage à vous offrir un soutien dédié, à répondre à toutes vos questions et à vous guider tout au long de la migration.
Vous voulez migrer vers Silae en toute sérénité ?
J’ai aidé de nombreuses entreprises à internaliser leur gestion de paie en utilisant Silae.
J’ai développé une approche structurée qui vous permet de bénéficier de toutes les fonctionnalités de Silae, tout en garantissant une transition en douceur.
Mon offre va au-delà de la simple mise à disposition du logiciel. Elle comprend un accompagnement à chaque étape du processus d’implémentation, de la migration des données à la formation des utilisateurs, en passant par l’assistance lors de la mise en production.
Alors, si vous cherchez à optimiser votre gestion de paie, si vous êtes une entreprise en croissance, ou si vous avez des besoins spécifiques en matière de paie, je peux vous aider.
En revanche, si vous recherchez une solution “plug and play”, si vous n’avez pas de spécialiste de la paie dans votre équipe, ou si vous n’êtes pas prêt à investir dans votre système de paie, mon offre ne sera probablement pas la plus adaptée pour vous.
Je vous invite à en découvrir davantage sur l’accompagnement que je propose et à voir si cela pourrait être la solution que vous cherchez pour votre entreprise.
Si celà, vous convient, vous aurez la possibilité de remplir un formulaire pour que mon équipe et moi-même puissions vérifier si nous sommes le choix : https://anthony.systeme.io/f8924461
