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Instauré pour protéger les travailleurs, le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) garantit un niveau minimal de rémunération.
On fait le point sur ce que représente exactement 1,4 SMIC en gestion de la paie et pourquoi cette notion est importante.
Comprendre le SMIC
Le SMIC est le salaire minimum légal, instauré en 1950 pour garantir un pouvoir d’achat décent aux travailleurs. Réévalué annuellement en fonction de l’inflation et de l’évolution générale des salaires, le SMIC joue un rôle protecteur majeur dans la politique sociale.
En 2025, le SMIC horaire brut est fixé à 11,88 €, correspondant à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € pour 35 heures hebdomadaires.
Que représente 1,4 SMIC ?
Multiplier le SMIC par 1,4 signifie calculer un salaire horaire brut de 16,63 €. Ainsi, pour un salarié à temps plein, cela équivaut à un salaire mensuel brut de :
| SMIC mensuel 2025 | Multiplicateur | Salaire mensuel brut |
| 1 801,80 € (brut) | x 1,4 | 2 522,52 € |
| 1 426,30 € (net) | x 1,4 | 1 996,82 € |
Ce salaire de 1,4 SMIC est inférieur à la moyenne nationale des salaires bruts, estimée autour de 3 500 € en 2024.
Quel est le montant annuel de 1,4 SMIC ?
Le montant annuel se calcule simplement :
| SMIC annuel 2025 | Multiplicateur | Salaire annuel brut |
| 21 621,60 € (brut) | x 1,4 | 30 270,24 € |
| 17 115,60 € (net) | x 1,4 | 23 961,84 € |
🎧 Écoutez la version audio de cet article
Vous préférez écouter que lire ? Écoutez l’épisode audio dédié à la notion de 1,4 SMIC et ce qu’elle représente en gestion de la paie. Il reprend l’essentiel à retenir, avec des explications claires et des conseils pratiques pour les gestionnaires de paie, RH, ou toute personne confrontée à cette notion.
Appuyez sur lecture ▶️ pour écouter l’épisode :
Pourquoi cette notion est-elle importante en gestion de la paie ?
Lors d’un arrêt de travail, les indemnités journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) sont fixées à 50 % du salaire journalier de base, plafonnées à 1,4 SMIC. Voici comment ce calcul se présente concrètement :
- Additionnez les salaires bruts des 3 mois précédant l’arrêt.
- Divisez ce total par 91,25.
- Multipliez le résultat par 50 %.
Exemple de calcul du montant maximal des IJSS en 2025 :
| Opération | Montant (€) |
| 1,4 x SMIC mensuel (1 801,80 €) | 2 522,52 € |
| Total sur 3 mois | 7 567,56 € |
| Divisé par 91,25 | 82,93 € |
| Indemnité journalière (50 %) | 41,46 € |
Tableau récapitulatif des plafonds liés à la notion de 1,4 SMIC
| Type de plafond | Montant (€) |
| Annuel | 30 270,24 € |
| Trimestriel | 7 567,56 € |
| Mensuel | 2 522,52 € |
| Horaire | 16,63 € |





