Le plafond de la Sécurité Sociale est un élément essentiel du système de protection sociale en France. Il représente le montant maximum des rémunérations soumises à cotisations sociales.
Chaque année, le Plafond de la Sécurité Sociale est revalorisé pour refléter l’évolution des salaires et des coûts de la vie.
Qu’est ce que le Plafond de la Sécurité Sociale (PSS) ?
Le Plafond de la Sécurité Sociale (PSS) est un montant de référence qui sert notamment pour :
- Le calcul des indemnités journalières de la Sécurité Sociale (IJSS). Par exemple, le PMSS sert à déterminer le salaire de référence pour le calcul des IJSS en cas d’accident
- Les pensions d’invalidité. Le calcul est obtenu en fonction des 10 meilleurs salaires annuels moyens dans la limite du PASS.
- Les retraites versées par le régime général. Montant obtenu en prenant en compte les 25 meilleurs salaires annuels dans la limite du PSS annuel
Le plafond a également un intérêt majeur en gestion de la paie. Le PSS (Plafond de la Sécurité Sociale) sert à calculer des montants et des assiettes :
- Le calcul de la cotisation FNAL
- Certaines cotisations sociales sur la fiche de paie
- Les exonérations des indemnités de rupture du contrat de travail. Par exemple, les limites d’exonération sont fixées en fonction du PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale)
Vous l’aurez compris, pour réaliser les calculs avec le PSS, il est nécessaire de s’appuyer sur plusieurs types de plafond.
Ce plafond peut être décomposé de différentes manières :
- par heures,
- par jour (PJSS),
- par semaine,
- par mois (PMSS),
- par trimestre,
- par année (PASS).
Evolution du PMSS depuis 2001
La revalorisation du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale n’est pas déterminée par un taux fixe. Selon les décisions de la commission des comptes de la Sécurité sociale, le PMSS peut soit augmenter soit rester inchangé.
Le taux de croissance peut être relativement faible, comme par exemple la hausse de 0,91% entre le PMSS de 2009 et de 2010. Ou bien plus significatif, comme l’augmentation de 6,943% observée entre les années 2022 et 2023.
| Année | Montant du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale | Montant de l’augmentation | Pourcentage d’augmentation du PMSS |
| 2026 | 4 005€ | 80€ | 2% |
| 2025 | 3 925€ | 61€ | 1,58% |
| 2024 | 3 864€ | 198€ | 5,4% |
| 2023 | 3 666€ | 238€ | 6,943% |
| 2022 | 3 428€ | 0€ | 0,00% |
| 2021 | 3 428 € | 0 € | 0,00% |
| 2020 | 3 428 € | 51 € | 1,51% |
| 2019 | 3 377 € | 66 € | 1,99% |
| 2018 | 3 311 € | 42 € | 1,28% |
| 2017 | 3 269 € | 51 € | 1,58% |
| 2016 | 3 218 € | 48 € | 1,51% |
| 2015 | 3 170 € | 41 € | 1,31% |
| 2014 | 3 129 € | 43 € | 1,39% |
| 2013 | 3 086 € | 55 € | 1,81% |
| 2012 | 3 031 € | 85 € | 2,89% |
| 2011 | 2 946 € | 61 € | 2,11% |
| 2010 | 2 885 € | 26 € | 0,91% |
| 2009 | 2 859 € | 86 € | 3,10% |
| 2008 | 2 773 € | 91 € | 3,39% |
| 2007 | 2 682 € | 93 € | 3,59% |
| 2006 | 2 589 € | 73 € | 2,90% |
| 2005 | 2 516 € | 40 € | 1,62% |
| 2004 | 2 476 € | 44 € | 1,81% |
| 2003 | 2 432 € | 80 € | 3,40% |
| 2002 | 2 352 € | 73 € | 3,20% |
| 2001 | 2 279 € |
Comment est déterminée l’augmentation du Plafond de la Sécurité Sociale ?
Le Plafond de la Sécurité Sociale est revalorisé tous les ans par les pouvoirs publics. Cette revalorisation se base sur les recommandations de la commission de la Sécurité Sociale.
Plusieurs facteurs contribuent à l’augmentation du plafond de la Sécurité Sociale chaque année :
- L’augmentation du salaire moyen par tête : L’un des principaux facteurs est l’augmentation des salaires en France.
- L’augmentation du SMIC : Un autre facteur est l’augmentation du SMIC. Le site internet Ameli indique que l’évolution du montant du SMIC est prise en compte pour la fixation du plafond de la Sécurité Sociale.
À noter que la revalorisation du Plafond de la Sécurité Sociale se base sur les recommandations de la commission de la Sécurité Sociale.
