La paie facile

Il faut proratiser le PMSS lorsque le salarié est absent ou lorsque le salarié travaille à temps partiel. On fait le point sur la proratisation du PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale). Proratiser le PMSS c’est quoi ? Le PMSS ou Plafond Mensuel de la...

Gestionnaire de paie, une profession réglementée ? Si vous voulez vous lancer comme gestionnaire de paie indépendant, vous pouvez vous demander si oui ou non le métier de gestionnaire de paie est un métier réglementé....

Pour calculer les heures supplémentaires sur la fiche de paie, il convient de les décompter sur la semaine civile. Puis, il faut les payer en appliquant la majoration en fonction du nombre d’heures effectuées au cours de la semaine. Les heures supplémentaires sont...

Voici la procédure pour migrer de votre logiciel de paie actuel vers le logiciel de paie Silae facilement. Pour réaliser cette opération, vous avez besoin de récupérer des pièces, vous avez besoin de temps et surtout vous devez être formé au logiciel Silae. ...

Faire des révisions paie avant l’examen gestionnaire de paie, c’est une bonne idée. Voici comment vous organiser et faire des révisions efficaces. Suivez ces conseils pour obtenir votre examen et devenir gestionnaire de paie. La différence entre apprendre la...

Si vous voulez faire une fiche de paie juste, voici 5 étapes à suivre. Un bulletin de paie juste c’est un bulletin avec le bon salaire brut, le bon calcul des rubriques de cotisations sociales et le salaire net exact à verser au...

Voici un tableau reprenant toutes les formalités à accomplir en cas d’embauche d’un salarié. Vous trouverez aussi l’ensemble des tâches à réaliser lors de la première embauche. Qu’est ce qu’une formalité d’embauche Les formalités d’embauche font partie de...

La mise à disposition de Silae consiste pour un professionnel de la paie à mettre à disposition d’une entreprise le logiciel de paie Silae. C’est la seule façon pour une entreprise non spécialisée en gestion de la...

Les cotisations sociales sont présentées sur le bulletin de paie. Pour vérifier les cotisations, il faut vérifier les assiettes, les taux applicables et leurs ventilations auprès des organismes sociaux. Les cotisations sociales...

Le logiciel de paie en saas ou logiciel de paie en tant que service est une technologie basée sur le cloud. SAAS signifie Software As A Service. Avec cette technologie, au lieu de télécharger un logiciel de paie, de l'exécuter et de mettre...

Envisager de faire un bachelor paie est une bonne idée pour devenir gestionnaire de paie. Mais beaucoup de gestionnaires de paie diplômés pensent suivre un bachelor pour se donner plus de chances de trouver un poste en paie. Perte de temps ou bonne...

Gérer les éléments variables de paie des salariés c’est faire face à des enjeux multiples. En principe, chaque employé connaît le montant du salaire qu’il percevra chaque mois. Cependant, il existe plusieurs...

Les cours de paie sont destinés aux personnes qui souhaitent apprendre les notions indispensables pour devenir gestionnaire de paie. L’objectif de mes cours de paie PDF c’est de vous permettre d'être autonome dans le traitement de la paie et...

Une fois la DSN transmise sur net-entreprises, vous devez vérifier qu’elle soit acceptée. Acceptée veut dire sans aucune anomalie bloquante mais aussi conforme aux paramétrages attendus par les organismes sociaux. Voyons comment...

Des cours de paie vous permettent d’apprendre le paie et à terme de devenir gestionnaire de paie. Si les cours sont bons, vous serez autonome dans le traitement de la paie. Vous serez également légitime pour trouver et garder un poste en...

La période de prise des congés payés s’étend du 1er mai au 31 octobre de l’année. La période de prise des CP peut être fixée par la convention collective, par accord d’entreprise ou fixée par l’employeur après avoir consulté le CSE. Qu’est ce que la période de...

Avec des résumés de cours de paie, vous pouvez gagner du temps pour réviser et obtenir votre diplôme de gestionnaire de paie. Une bonne fiche de révision vous permet de faciliter votre préparation à l’examen. Mais...

Au 1er mai 2022, le montant du SMIC augmente du fait de l’inflation qui s’établit à 2,65%. Le SMIC à compter du 1er mai 2022 passe à 1645,58€ brut par mois pour un salarié à temps plein soit 151,67 heures de...

Internaliser la paie consiste à traiter l’ensemble du processus de la paie au sein de l’entreprise. Concrètement, au lieu d’externaliser la production des bulletins de paie et des DSN à un prestataire, l’entreprise recrute...

Se reconvertir pour un métier autour de la paie est un projet intéressant. La paie recrute et les rémunérations sont intéressantes. Mais attention, la fonction paie est exigeante et les nombreuses opportunités sont...

Pour se former à la paie, il existe plusieurs solutions. Suivre une formation diplômante pour obtenir un diplôme de gestionnaire de paie ou se former à la paie en auto-apprentissage. Dans les deux cas, vous aurez besoin de cours de paie de qualité. Pourquoi vous...

La règle du 1/10ème est une méthode pour le calcul de l’indemnité de congés payés. En effet, lorsqu’un salarié est absent pour congés payés, il bénéficie selon ses droits à congés d’une indemnité de congés payés. Cette indemnité est calculée selon la règle la plus...

Bien choisir une formation gestionnaire de paie est fondamentale pour réussir à devenir gestionnaire de paie. Même si la formation n’est pas l’objectif final de la reconversion professionnelle, si vous faites le mauvais choix, vous...

Le recouvrement des IJSS subrogées permet à l’entreprise de récupérer les indemnités de Sécurité sociale dues. Lorsque l’entreprise subroge des IJ, elle avance les indemnités aux salariés. Mais...

Pour calculer les heures d’absence et la retenue pour absence sur la fiche de paie, la méthode préconisée est celle des heures réelles. Cette méthode de calcul de retenue pour absence est celle préconisée par la...

Pour embaucher un salarié étranger, l’employeur doit, avant le démarrage du contrat de travail, vérifier que le salarié a le droit de travailler en France. Il existe deux cas de figure. Soit le salarié étranger a...

Obtenir le nom de la caisse de retraite complémentaire est impératif pour faire le paramétrage de la DSN mensuelle. En effet, la caisse de retraite complémentaire est un organisme complémentaire destinataire de la DSN. Ne pas indiquer le nom de la caisse de retraite...

Pour calculer le salaire minimum conventionnel, il faut dans un premier temps, déterminer la convention collective applicable, puis s’il y a bien une convention applicable dans l’entreprise, il faut classer le salarié par rapport à la...

Les organismes sociaux en paie sont destinataires des DSN et assure la protection sociales des salariés. Les organismes sont divisés en deux : les organismes de recouvrement et les organismes de protection. Quels sont ces principaux organismes ? À quoi servent-ils...

L’emploi franc permet aux entreprises et aux associations de bénéficier d’une aide à l’embauche. L’aide, qu’apportent les emplois francs, est conditionnée principalement au lieu de résidence du...

La gestion de la paie regroupe toutes les étapes pour produire les bulletins de paie distribués aux salariés jusqu’à la production de la DSN mensuelle (Déclaration Sociale Nominative). Dans cet article, on analyse toutes les étapes de ce processus. Les...

Suite aux nouveautés paie, il convient de mettre à jour le dossier paie de l’entreprise. Voici à ce sujet une liste de points à vérifier pour établir une paie conforme aux derniers changements de paye. ...

Si vous voulez savoir comment calculer les 1607 heures de travail annuelles, lisez ce qui suit. La durée légale est de 35 heures par semaine ou de 1607 heures par an. Pourtant 35 heures multiplié par 52 semaines ne donne pas 1607 heures :...

Vous voulez montrer votre motivation pour entrer en formation gestionnaire de paie mais vous ne savez pas comment faire ? Dans cet article, je vous explique tout ce qu’il faut savoir pour mettre toutes vos chances de côté pour obtenir une place dans...

Le titre mobilité est délivré par l’employeur aux salariés. Ce titre est exonéré de cotisations et d'une valeur de 600€ maximum par an et par salarié. Le FMD (forfait mobilité durable) est un...

La déclaration et le paiement de la taxe d’apprentissage à compter de janvier 2022 sont réalisés par l’intermédiaire de la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Cela va s’accompagner de nouvelles...

Les nouveautés paie 2022 sont comme chaque année nombreuses. Évolution du montant du SMIC, du minimum garanti, des IJ max… Il n’empêche que la principale nouveauté paie en 2022 concerne l’intégration de...

Jours calendaires, jours ouvrés, jours ouvrables. Il existe différents types de jours en gestion de la paie. On fait le point dans cet article pour que vous soyez plus à l'aise avec les décomptes en paie. Quels sont les différents types de jours ? En gestion de...

Le SMIC a une valeur donnée en 2022 : la valeur est de 10,57€ pour une heure de travail, soit pour un SMIC mensuel de 1603,15€. Un salarié ne peut pas, en principe, percevoir un salaire brut inférieur au SMIC. Le salaire brut...

En 2022, les salariés au forfait jours bénéficient de 10 jours de RTT. Les jours de RTT sont des jours de repos acquis pour un salarié cadre ou non avec une convention de forfait établie en jours. Cliquez sur le bouton Play pour...

Revalorisé chaque année, le plafond de la Sécurité Sociale est un montant de référence pour le calcul de cotisations sociales. Le PSS (plafond de la sécu) est aussi utilisé pour le calcul de certaines prestations sociales et autres remboursements de soins. ...

Établir le bulletin de paie avec versement de l’indemnité inflation de 100€ demande un temps de réflexion pour le gestionnaire de paie. Il faut savoir à qui la verser, comment la verser aux salariés et comment présenter cette prime sur le bulletin de paie. Voyons le...

Si la paie stresse les gestionnaires de paie, c’est qu’il est possible d’aimer son métier mais aussi de faire le constat douloureux que celui-ci ne vous rend pas heureux. Cliquez sur le bouton Play pour écouter l’article ou sauvegardez-le pour...

Voici l’exemple d’une fiche de paie d’un salarié à temps partiel. Le salaire est égal au montant du PMSS. Cet exemple de bulletin de paie est intéressant pour comprendre le calcul des tranches de salaire dans le cas du travail à temps partiel payé au montant du PMSS...

Au titre des nouveautés DSN 2022, on peut compter le transfert de la CFPTA aux URSSAF. S’ajoute en DSN l’intégration des caisses de congés payés. Le recouvrement de la formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage est confié aux URSSAF ou à la MSA Une...

Vous vous demandez quand vous lancer comme gestionnaire de paie indépendant ? A tort ou à raison, on pense que pour se mettre à son compte en tant que gestionnaire de paie indépendant, il faut des années d’expérience en cabinet comptable ou entreprise. C’est vrai,...

Dès la création, si une entreprise dépend de la convention collective du BTP, il convient d’affilier l’entreprise à une CIBTP. Voici comment faire pour trouver la caisse de congés payés, télécharger...

Le fonctionnement des congés payés dans le BTP est différent du droit commun. En effet, dans le secteur du bâtiment, la gestion des CP est déléguée à la CIBTP. L’employeur s’occupe du déclaratif mais c’est la caisse des congés qui suit et paie les indemnités de congés...

Vous pouvez, que vous soyez débutants en gestion de la paie ou non, avoir plusieurs opportunités d’emploi. A force de travailler votre recherche d’emploi, vous pouvez avoir le choix entre deux postes de gestionnaire de paie. La question est...

Avant de suivre une formation sur Silae, vous devriez prendre en compte qu’il existe des prérequis. D’une part, vous devez savoir faire de la paie et d’autre part, vous devez respecter les prérequis techniques imposés par l’éditeur Silaexpert. Cliquez sur le bouton...

Le PMSS est une valeur donnée tous les ans. Cette valeur fixe est utilisée par les prévoyances et les mutuelles. Les institutions s’en servent pour calculer les remboursements ou les cotisations dûes par leurs affiliés. En...

Silae est le logiciel de paie édité par la société Silaexpert. Silae permet le traitement complet du cycle de paie de manière automatisée. Le logiciel devrait être envisagé comme une solution pour toutes les...

L’indemnité inflation d’un montant de 100€ est une prime versée aux personnes dont le salaire net avant impôt est inférieur à 2000€. La prime sera versée à partir de décembre 2021. L’indemnité est mise en place suite à l’augmentation de l’inflation. Qu’est-ce...

Le prestataire paie s’occupe de traiter pour le compte d’entreprises clientes de réaliser le traitement de paie. Il édite les bulletins de paie en fonction des éléments variables et transmet les déclarations sociales aux organismes sociaux via la DSN. Cliquez sur le...

La veille sociale en paie consiste à être informé des nouveautés en termes de droit du travail. Ceci dans le but de savoir réaliser des bulletins de paie à jour des dernières obligations légales. La veille est importante et interroge les gestionnaires de paie qui se...

Confirmer le projet de gestionnaire de paie est une étape obligatoire pour avancer vers vos objectifs. Si vous ne prenez pas le temps pour cette étape, vous ne saurez pas si votre projet vous apportera l’épanouissement professionnel que vous poursuivez. Pourquoi...

Le PMSS 2022 ou Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale permet de calculer certaines cotisations sociales sur le bulletin de paie. Cette valeur de référence sert de base de calcul pour les prestations sociales. Tous les ans, sauf exceptions, la valeur du PMSS augmente....

Le calcul des IJSS brutes pour maladie non professionnelle est réalisé par la CPAM en fonction du salaire de référence transmis via la DSN mensuelle. Lorsqu’un salarié est absent notamment pour cause de maladie non...

L’idée générale pour réussir votre DP gestionnaire de paie consiste à faire simple mais efficace. Il est inutile de traiter un thème en complet, il vaut mieux le diviser en deux (administration du personnel et paie). Cliquez sur le bouton Play pour écouter l'article...

Contrôler la paie avec Excel est-ce une bonne idée ? Le contrôle de la paie est un travail essentiel à accomplir par le gestionnaire de paie. Pour réussir ce contrôle, certains préconisent d’utiliser Excel....

Le SMIC 2021 augmente en raison d'une hausse d'inflation. Actuellement à 1 554,58 € (brut mensuel), le Smic sera porté à environ 1 589,50 € euros. Le Smic horaire brut passera de 10,25 € à 10,48 €. Pourquoi le smic...

Voici quelques exemples concrets pour vérifier que vous savez calculer l’acquisition des jours de fractionnement. Ces jours à ajouter sur le compteur de congés sur le bulletin de paie à compter du 31 octobre. Quelques rappels...

Le salarié présent pendant l’intégralité de la période de référence d’acquisition des congés payés perçoit 5 semaines de congés payés. Soit 30 jours ouvrables ou 25 jours...

Pour devenir gestionnaire de paie, il n’est pas nécessaire de suivre un schéma classique. Il existe d’autres solutions que de suivre une formation paie classique comme un titre professionnel gestionnaire de paie ou une licence pro paie. ...

Gestionnaire de paie et nul en maths, est-ce compatible ? Vous avez probablement l’impression si vous voulez devenir gestionnaire de paie après une reconversion professionnelle qu’il faut être fort en maths pour faire de la paie. Je vous...

Les tests techniques en gestion de la paie sont les tests proposés dans le cadre d’un recrutement. Vous avez des questions sur la paie, vous devez y répondre. Si vous répondez mal, vous ratez les tests et le poste de gestionnaire de paie ne...

A compter du 30 août 2021, le pass sanitaire devient obligatoire pour certains salariés. Tous les salariés ne sont pas concernés par cette obligation de présentation du pass, l’obligation concerne les salariés qui travaillent dans un lieu où le pass sanitaire est déjà...

Ouvrir un compte AT/MP est une nouvelle obligation à accomplir avant le 1er décembre 2021. Toutes les entreprises y compris les petites entreprises sont concernées par l’ouverture de ce service sur net-entreprises. Qu’est-ce que...

Vous cherchez un emploi de gestionnaire de paie débutant ? Si le recruteur a le choix entre un débutant et un confirmé, il préfèrera la personne avec de l’expérience en paie .Vous avez une chance si vous savez présenter correctement votre candidature. Cliquez sur le...

Proratiser le PMSS en cas d’absence est une exigence. En cas d’absence non rémunérée, le plafond mensuel de la sécurité sociale est réduit pour le calcul des cotisations sociales plafonnées. Mais attention,...

Obtenir les sujets d’examen gestionnaire de paie fait rêver beaucoup d’apprenants. Mais soyez réaliste, ces sujets sont confidentiels. Il serait même inutile pour vous de les obtenir car il vous éloignerait de votre objectif de...

Des fiches de révision gestionnaire de paie, une bonne idée ? Pas évident. Faire des fiches de révision peut être une bonne pratique pour apprendre la paie et se donner plus de chances de réussir l’examen du Titre...

Dans cet article je vous montre un exemple de fichier DSN. Vous trouverez également des explications sur la déclaration sociale nominative. Mais aussi comment faire pour lire le fichier de la déclaration. Qu’est ce qu’une DSN...

Sur un bulletin de paie avec suspension du contrat de travail doit figurer une retenue pour absence car le salarié ne travaille pas. Le contrat de travail est rompu, c’est pourquoi le salarié peut continuer pendant la période de suspension...

Pour transmettre l’attestation fin de contrat Pôle Emploi, la modalité à privilégier est la DSN fin de contrat. Cependant, certaines situations imposent d’utiliser d’autres modalités pour obtenir ce document de fin de contrat de travail. On fait le point. Rappel...

Faire une DPAE sur Net-Entreprises permet à l’employeur ou au tiers-déclarant d’accomplir une des formalités d’embauche les plus importantes. Voici comment faire pour déclarer un nouveau salarié en passant par le site de net-entreprises. La DPAE une formalité...

La prime Macron ou Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat est reconduite en 2021. Les employés peuvent verser aux salariés ne dépassant pas une certaine rémunération une prime exceptionnelle exonérée de charges...

La DPAE (ex-DUE) est une formalité d’embauche que l’employeur se doit d’accomplir. La loi impose des délais pour déclarer le salarié. Pour faire concrètement la DPAE, vous avez plusieurs solutions dont le site de l’URSSAF. Il existe également une possibilité de...

Les formalités d’embauche consiste en grande partie à déclarer un salarié après une embauche. Les formalités d’embauche répondent aux obligations de l’employeur. En déclarant un salarié, cela lui ouvre des droits auprès des organismes sociaux. Pourquoi réaliser...

Trouver un stage de gestionnaire de paie vous offre la possibilité de voir de près et de réaliser pour de vrai des tâches confiées aux gestionnaires de paie en poste. Le stage vous permet d’avoir une vision globale avant de...

Vous renseigner sur le métier de gestionnaire de paie vous permet de ne pas commettre d’impair avant de devenir gestionnaire de paie. Le métier de gestionnaire de paie n’est pas ouvert à tout le monde. Les personnes qui ne sont pas...

Pour déduire les absences d’un salarié au forfait jours, vous devez procéder par méthode. Vous ne pouvez pas utiliser la méthode des heures réelles car le salarié est payé en journée. ...

Si vous voulez savoir où postuler en tant que gestionnaire de paie , alors lisez ce qui suit. Concrètement, si vous cherchez un poste en gestion de la paie, vous avez soit le cabinet d’expertise-comptable ou la société...

Une fiche de poste gestionnaire de paie vous permet de savoir ce qui vous attend vraiment lorsque vous allez prendre un poste de gestionnaire de paie. Avec une fiche de poste, vous savez ce qu’il vous faut comme compétences pour réussir à...

Voici un exemple de bulletin de paie avec versement des ijss avec et sans subrogation. Lorsqu'un salarié est absent de l'entreprise pour maladie, il peut percevoir des IJSS après un délai de carence. Ces IJSS peuvent être subrogées par l'employeur notamment dans le...

Voici comment calculer la DOETH. Pour calculer la contribution OETH il convient d’appliquer une formule de calcul. Mais avant de calculer la contribution AGEFIPH il est nécessaire de rassembler des informations. Dans cet article, on fait le point sur...

Voici comment déclarer la DOETH en DSN. La Déclaration relative à l’OETH est à déclarer en DSN depuis 2021. Voici comment faire la DOETH à partir du logiciel de paie Silae. La DOETH est à déclarer en...

Voici un exemple de fiche de paie avec jours fériés. Un jour férié est dans la majorité des cas chômé et payé. C’est-à-dire que le salarié perçoit son salaire brut habituel sans...

La prise des congés payés est réalisée en deux fois. Une première période de congé principal de 4 semaines doit être prise durant la période de prise des congés payés. La seconde...

Pour trouver un poste de gestionnaire sans connaître de logiciel de paie semble impossible à de nombreux débutants en paie. Pourtant de nombreux gestionnaires de paie ont débuté sans connaître de logiciel de paie. On fait le...

Répondre aux questions posées à un entretien d’embauche gestionnaire de paie est fondamental. Vous devez vous préparer avant de vous rendre à un entretien d'embauche. À moins que vous vouliez ruiner toutes vos chances...

Des cours de paie 2021 au format PDF, c’est exactement ce que contient la méthode complète pour apprendre la paie. Mais pas que. En plus des cours de paie, vous avez un cahier d’exercices pour appliquer et réviser les cours. Cliquez...

Les modalités de calcul du salaire de référence pour les IJSS changent à compter du 15 avril 2021. Lorsqu’un salarié est absent pour maladie, dans certains cas pour calculer le salaire de référence et calculer les...

Gestion de l’absence maladie sur le bulletin de paie consiste à réaliser la fiche de paie d’un salarié absent pour maladie. C’est une opération de paie courante que se doit de maîtriser un gestionnaire de paie. Voici...

Le choix de la journée de la solidarité est fixé au sein de l’entreprise. A savoir qu’une convention collective peut prévoir la date de la journée de solidarité. Concrètement, la journée de...

L’indemnité volontaire de départ à la retraite est versée au salarié lorsque ce dernier quitte l’entreprise de son initiative pour prendre sa retraite. Bien sûr des conditions existent pour que le salarié...

Le CDD pour remplacement permet à l’entreprise de remplacer un salarié absent par un autre salarié. Ce dernier peut être embauché pour un contrat à durée déterminée. Pour ne pas que le contrat soit...

Se préparer à l’examen gestionnaire de paie vous permet de mettre toutes les chances de votre côté. Si vous révisez pour l’examen, alors vous augmentez significativement vos chances d’obtenir le titre professionnel...

L’indemnité de précarité est versée en fin de cdd, lorsque le contrat à durée déterminée est éligible. Il correspond à 10% du salaire brut versé durant la période du CDD. Certaines particularités s’appliquent… comme toujours en gestion de la paie. Un CDD c’est...

Les qualités d’un gestionnaire de paie présentées par ceux qui ne connaissent rien à la paie sont toujours les mêmes : organisation, rigueur et discrétion. Sauf si vous voulez obtenir des résultats médiocres...

CDD et indemnité compensatrice de congés payés. A la fin de son CDD, le salarié perçoit une indemnité compensatrice de congés payés. Cette indemnité est calculée suivant la méthode la plus...

La validation partielle de votre titre professionnel n'est pas un échec. Cela montre que vous maîtrisez seulement une partie des compétences du gestionnaire de paie. Vous pouvez envisager de prendre un poste en paie et de repasser l’examen. Cliquez sur le bouton Play...

Les compétences d’un gestionnaire de paie doivent lui permettre de réaliser le traitement de la paie en toute autonomie. Pour réussir à évoluer dans ce métier, vous devez donc avoir des compétences en paie, des...

La matrice Excel fiche de paie est vue par les gestionnaires de paie en formation comme la solution pour obtenir leur diplôme de gestionnaire. C’est possible mais dangereux, car travailler avec une matrice ne vous apprendra pas la paie. Cliquez sur le...

Le cycle de paie correspond au cycle de travail du gestionnaire de paie. Tous les mois, le gestionnaire de paie suit un cycle pour produire les fiches de paie, traiter les charges sociales et produire les états de paie pour le service RH et la...

Le logiciel de gestion du temps de travail et des activités (GTA) permet de récupérer les temps de travail des salariés. Cet outil permet de faciliter le traitement de la paie, de suivre le respect de la durée du travail. Bien...

Voici quelques idées de sujets pour le DP gestionnaire de paie. Vous pouvez partir sur ces idées pour monter votre dossier professionnel et valider votre titre professionnel de gestionnaire de paie. Le dossier professionnel est important La...

La DOETH en DSN c’est une nouveauté paie. La DOETH acronyme de déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés passe en DSN à compter de 2021. Après avoir indiqué dans les déclarations sociales nominatives les salariés avec une RQTH, la contribution...

La DSN pour les nuls vous explique comment fonctionne le système de la DSN même si vous n’avez jamais réalisé le traitement de la paie pour le compte d’une entreprise. Comprendre la DSN c’est facile quand c’est...

Si vous voulez vous remettre à jour en paie pour à nouveau travailler en tant que gestionnaire de paie, c’est possible. Pour cela, vous devez travailler autour de deux axes : la théorie de la gestion de la paie et de la DSN et la pratique du logiciel de paie. Cliquez...

Le SMIC net en 2021 s’élève à 1 274,83 euros net pour un salarié à 35 heures de travail par semaine. Ce montant peut varier selon les cotisations sociales présentes sur la fiche de paie. Le salaire minimum interprofessionnel est fixé en net en 2021 environ à 8,11€...

Obtenir Silae n’est pas possible parce que le logiciel de paie est exclusivement vendu en indirect. C’est-à-dire que pour obtenir Silae, vous devez être un professionnel de la paie qui réalise des paies pour le compte d’autres...

Les cotisations sociales sur la fiche de paie dues sont calculées sur les rémunérations en appliquant un taux de cotisations. Les cotisations assurent la protection sociale du salarié notamment assurance-maladie, assurance-vieillesse. Le...

Recueillir les éléments variables de paie est la première étape avant de réaliser les fiches de paie. En effet, ces éléments sont à insérer dans le logiciel de paie. Il est impératif de...

Déterminer la convention collective applicable est un impératif avant de pouvoir produire une fiche de paie. La convention collective apporte des droits aux salariés tels qu'une couverture sociale supplémentaire. La convention assure un salaire minimum conventionnel...

Le logiciel de paie Silae permet de traiter la gestion de paie de A à Z y compris la DSN. L’acquisition de la solution paie est réservée aux prestataires paie et aux cabinets d'expertise-comptable. Voici quelques informations sur le logiciel...

Si vous voulez faire le montage d’un dossier paie sur un logiciel de paie, alors vous devez être vigilant sur les données de l’entreprise que vous allez créer. Si c’est un montage en partant des DSN, alors il vous suffit de les importer. Si c’est un nouveau dossier,...

La lettre de motivation gestionnaire de paie va vous ouvrir les portes qui vous sont fermées par manque d’expérience, d’argent ou de piston. C’est aussi l’outil le plus puissant, car seuls les plus motivés font des belles lettres de motivation. Cliquez sur le bouton...

La fiche de paie indique au salarié concerné sa rémunération brute, sa rémunération nette et les cotisations et contributions sociales. Sur le bulletin, vous allez aussi retrouver les cumuls comme les congés...

Déduire les absences sur les heures supplémentaires structurelles est une opération délicate en paie. Il faut au préalable savoir répartir les heures supplémentaires sur la semaine. Puis déduire les absences en...

Le chèque santé est mis en place depuis 2016. Le versement santé est réservé aux salariés en CDD contrat court et les salariés qui travaillent à temps très partiel.Le montant du chèque santé est fixé via une règle de calcul qui prend en compte un coefficient suivant...

La prévoyance obligatoire des cadres doit être mise en place dès l’embauche d’un cadre. C’est une protection sociale complémentaire obligatoire qui assure au minimum le risque décès. Cliquez sur le bouton Play...

Les IJ de prévoyance sur la fiche de paie sont versées par un organisme complémentaire de prévoyance. L’objectif est d’assurer une meilleure couverture légale ou conventionnelle. L' indemnité journalière se...

Pour savoir comment calculer le forfait social sur la fiche de paie,vous devez comprendre que c’est une cotisation patronale dont la base n’est pas liée au salaire brut mais à un type de revenu. Le taux de cotisation sociale du FS dépend de ce type de revenu....

Vérifier la fiche de paie d’un salarié consiste à analyser le calcul du salaire brut, le calcul des cotisations et contributions. Pour cela, vous devez disposer des compétences et des outils d’un véritable professionnel...

L’absence entrée sortie figure sur la fiche de paie remise au salarié lorsque ce dernier entre ou sort dans l’entreprise en cours de mois. Cette absence est valorisée selon la méthode des heures réelles sauf si l’entreprise choisit une autre méthode de décompte de...

L’avantage en nature ntic correspond à la mise à disposition des outils de l'information et de la communication à un salarié. La condition pour constituer un avantage en nature c’est que ces outils puissent être...

Pour obtenir les taux du pas d’un nouveau salarié, vous avez deux solutions. Soit vous faites un appel de taux sur le service TOPAZE sur net entreprises. Soit vous utilisez la DSN Amorçage des données variables (DSN ADV). A défaut, sur le premier bulletin de paie,...

Le dossier professionnel est une obligation. Vous devez, pour valider, le titre professionnel gestionnaire de paie, élaborer un dossier professionnel et le présenter devant un jury de professionnel de paie. Pour ce faire, vous devez effectuer un stage. Mais comment...

Le calcul des tickets restaurant est réalisé lors de l’établissement de la paie. Le nombre de titres restaurant remis au salarié est mentionné sur la fiche de paie. Dans le cas général, leur montant n’est...

Le tableau des charges permet au gestionnaire de vérifier les charges sociales sur la fiche de paie. Savoir élaborer et lire un tableau des charges doit faire partie des compétences du gestionnaire de paie avant de passer à la DSN. A quoi sert un tableau des...

L’avantage en nature voiture correspond à la mise à disposition d’un véhicule à un collaborateur pour son utilisation privée. Le montant de l’avantage est intégré au salaire brut sur la fiche de paie...

La DSN ADV permet de récupérer les taux PAS des nouveaux salariés avant d’envoyer une DSN événementielle et de gérer les affiliations des salariés de l’entreprise. Formalité déclarative non...

L’avantage en nature nourriture est un avantage en nature qui figure sur bulletin de paie. L’avantage repas est intégré dans le salaire brut et est imposable. L’avantage est évalué forfaitairement selon le barème de...

Les avantages en nature logement sur la fiche de paie sont soumis à cotisations sociales. Le montant de l’avantage en nature est fait suivant un barème dans le cas d’une évaluation forfaitaire ou selon la valeur réelle. Le montant de l’avantage est soumis à l’impôt...

L’aide au paiement des cotisations sociales est mise en place par le gouvernement suite à l’épidémie de COVID 19. Elle concerne les entreprises employant des salariés et classées en secteur 1 , secteur 1 bis, secteur 2 et impactées par l’interdiction d’accueil du...

Lorsqu’un salarié est en congés payés, une absence est calculée sur la fiche de paie puis cette absence est compensée par une indemnité de congés payés. Dans cet article, je vous explique comment valoriser le montant de l’absence pour congés payés. Jours ouvrés...

Les heures complémentaires sont payées avec une majoration. Ces heures concernent uniquement les salariés à temps partiel, c’est-à-dire qui travaillent en dessous de la durée légale de 35 heures hebdomadaires. Heures complémentaires définition Les heures...

Pour obtenir le diplôme de gestionnaire de paie, c’est simple, il vous suffit de savoir faire le travail demandé en temps et heures. En fait, vous devez être capable de faire des bulletins de paie et de préparer les charges sociales. Cliquez sur le bouton Play pour...

Le congé paternité est un droit ouvert au salarié. Tout comme le congé maternité, le congé pour accueil de l’enfant ouvre le droit au paiement des indemnités journalières par l’assurance-maladie....

L’avantage en nature sur la fiche de paie correspond à la fourniture d’un bien ou d’une prestation par l’employeur. Cet avantage est soumis à charge sociale c’est-à-dire qu’il est intégré dans le salaire brut sur le bulletin de paie. Qu’est-ce qu’un avantage en...

Les heures supplémentaires correspondent aux heures effectuées au-delà de la durée légale de travail hebdomadaire de 35 heures. Les heures supplémentaires sont payées avec une majoration du taux horaire ou donnent lieu...

Un usage d’entreprise est un avantage accordé aux salariés par l’employeur. Pour être considéré comme usage, l’avantage doit répondre aux critères suivants : général, constant et fixe. L’employeur peut dénoncer un usage en respectant une procédure. Définition...

Les primes sur la fiche de paie sont intégrées dans le salaire brut pour le calcul des cotisations sociales et le prélèvement à la source. Il existe différents types de primes et suivant l’objet de la prime, le montant doit être intégré dans d’autres éléments du...

Le salaire de base n’est pas nécessairement le salaire brut, c’est plutôt le salaire prévu par le contrat de travail. Ce salaire exprimé en brut sur la fiche de paie peut être payé à l’heure ou selon un...

Le salaire brut sur la fiche de paie se compose des éléments de salaire soumis aux cotisations sociales. Le salaire brut est présent en haut du bulletin de paie. Pour obtenir le salaire net, vous devez calculer le salaire brut et déduire les cotisations sociales....

Comprendre la paie, c’est comprendre le calcul du salaire brut et des cotisations sociales sur le bulletin de paie. Dit autrement, comprendre la paie c’est savoir passer du salaire brut au net mais aussi comprendre par qui et comment est faite la paie. Cliquez sur le...

Vous êtes en formation gestionnaire de paie et vous avez l’impression d’être en retard dans votre apprentissage de la paie. Et pour ne pas arranger les choses, le formateur change ou ne vous correspond pas. Si vous êtes à la...

Le livre de paie reprend les informations issues des bulletins de paye et permet au gestionnaire de paie de visualiser les données sociales importantes telles que les cotisations sociales. Le logiciel de paie permet différents types d’organisation des informations....

La DSN événementielle fin de contrat permet de déclarer la sortie du salarié à Pôle Emploi ainsi qu’aux organismes complémentaires de prévoyance. La DSN événementielle est produite et déposée sur NET ENTREPRISES via le logiciel de paie au maximum dans les 5 jours qui...

Les taux de cotisations 2021 pour les organismes sociaux présents sur le bulletin de paie n’ont pas évolué depuis 2020. Voici un panorama des cotisations patronales et des cotisations salariales présentes sur la fiche de paie en 2021.  Rappel sur les taux de...

Bien déclarer un arrêt de travail en DSN événementielle demande au gestionnaire de paie de la rigueur car il ne suffit pas de laisser faire le logiciel de paie. La DSN déclenche la transmission de l’attestation de salaire pour...

La déclaration sociale nominative mensuelle regroupe l’ensemble des éléments de paie du mois et répond à certaines obligations déclaratives. La DSN mensuelle fait gagner du temps aux gestionnaires de paie...

Si vous voulez savoir où travailler comme gestionnaire de paie, la réponse est simple : soit vous exercez en cabinet d’expertise-comptable ou dans un cabinet d’externalisation de la paie soit en entreprise, c’est-à-dire dans un service ressources humaines. Cliquez sur...

Les fiches de paramétrages sont des documents mis à disposition des entreprises par les organismes complémentaires pour paramétrer la DSN mensuelle. Les fiches de paramétrages sont utilisées uniquement par les organismes complémentaires de prévoyance, de mutuelle et...

La gestion des bulletins de salaire est une obligation qui incombe à l’entreprise du moment qu’elle occupe au moins un salarié. Le traitement de la paie peut être réalisé en interne au sein des ressources humaines. L’entreprise peut également décider d’externaliser la...

Les jours fériés sont des jours chômés et payés. Le nombre de jours fériés est donné par le Code du Travail et peut être complété dans certains secteurs. Les jours fériés...

La mensualisation du temps de travail est une notion fondamentale en gestion de la paie. La mensualisation est un principe mis en place pour garantir un salaire brut constant aux salariés peu importe le nombre de jours du mois ou le nombre d’heures réellement...

Le calcul de l’absence maladie intervient lors du traitement de la paie lorsque le salarié est en arrêt de travail. Il existe plusieurs méthodes pour calculer la retenue pour absence mais la seule méthode autorisée est la méthode des heures réelles. Absence...

L’évolution du PMSS 2021 est nulle par rapport au PMSS 2020. Le plafond de la Sécurité Sociale n’a pas évolué entre 2020 et 2021. Le montant du PMSS 2021 est fixé à 3428€ au 1er janvier 2021. Voyons en quoi le plafond de la Sécurité Sociale est aussi important que le...

Le CPF compte personnel de formation est un dispositif de l'État créé suite à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Le CPF est destiné à tous les actifs ou les demandeurs d’emploi à la recherche d’actions de formation éligibles dans le cadre...

Le salaire rétabli est une information à transmettre en DSN pour calculer les IJSS lorsque le salarié est absent pour maladie ou accident de travail. Cette information est importante car les IJSS sont calculées par la CPAM sur le...

Pour réaliser le bulletin de paie service civique, vous devez prendre en compte qu’il existe d’une part, le service civique et d’autre part, le volontariat associatif appelé également volontariat de service civique. Ces deux types d’engagements se traitent de manière...

Les heures supplémentaires structurelles sont présentes sur le bulletin de paie d’un salarié lorsque son temps de travail est supérieur à la durée légale du travail de 35 heures. Par exemple, lorsqu'un salarié travaille 39 heures, alors il effectue toutes les semaines...

Le contingent d’heures supplémentaires correspond au volume d’heures supplémentaires que le salarié peut effectuer sans bénéficier de contrepartie obligatoire en repos de la part de son employeur. Le contingent est un quota apprécié par année et par...

Chaque année, la DSN 2021 est mise à jour afin d’être effective pour l’année suivante. Dès le 1er janvier 2021, une nouvelle norme pour la DSN entrera en vigueur. Dans cet article, je vous propose de faire le point sur les nouveautés de la DSN prévues pour 2021. ...

Au titre des nouveautés paie 2021 prévues par la loi de financement de la Sécurité Sociale, vous avez l’augmentation du SMIC à 10,25€ de l’heure et la non-évolution du PMSS. Au titre des changements paie à noter également la réforme du congé paternité, le congé pour...

Les heures supplémentaires exonérées sont les heures supplémentaires et complémentaires exonérées de charges sociales et de l’impôt sur le revenu depuis 2019. Voici comment faire pour calculer l’exonération de cotisations sociales et l’exonération fiscale des heures...

Quelquefois, quand on ne trouve pas de poste en paie, on se demande à juste titre,s’il faut ou non continuer les études en paie.Cette question est légitime au vu de la situation structurelle en cabinet d’expertise comptable, situation...

L’indemnité de congés payés est versée au salarié pour compenser son absence congés payés. Le calcul de l’indemnité est réalisé à partir de la rémunération brute en...

En cas d'activité partielle, les salariés continuent d’acquérir des congés payés. Le gouvernement a mis en place une aide à la prise en charge des congés payés des salariés en activité partielle. L’activité partielle  L’activité partielle est une mesure mise en...

Les tests d’entrée en formation gestionnaire de paie tournent autour des tests psychotechniques. Si vous échouez à ces tests, vous êtes condamné. Mais si vous les réussissez, votre entrée en formation gestionnaire de paie est quasiment assurée. Voici une méthode...

En 2021, le congé paternité va évoluer. La durée de ce dernier va passer du simple au double. Mais qu’est-ce que le congé paternité ? qui peut en bénéficier et sous quelles conditions ? et surtout, qu’est-ce qui va changer ? Dans cet article, je vous dis tout ce...

Suivre les dispenses de frais de santé est important pour éviter qu’en cas de contrôle URSSAF, les exonérations sur les cotisations sociales de frais de santé soient remises en cause. Pour rappel, les frais de santé doivent être mis en place au bénéfice des salariés...

La Déclaration Sociale Nominative est un fichier regroupant toutes les informations sociales de l’entreprise. Ce dernier est obtenu à partir du logiciel de paie avec lequel vous travaillez. La DSN remplace les déclarations sociales de l’établissement et tout ce qui...

Dans le domaine de la paie, il existe ce que l’on appelle le brut abattu. Le brut abattu est le salaire brut obtenu après la déduction d’un abattement pouvant aller de 5% à 30%. Seules certaines professions peuvent en...

Lorsqu’une entreprise décide de placer ses salariés au chômage partiel, il n’est pas toujours évident de faire un bulletin de salaire sans se poser de question. Dans cet article, je vais expliquer ce qu’est le chômage...

Le titre professionnel gestionnaire de paie permet-il de devenir gestionnaire de paie ? Quel diplôme faut-il vraiment pour accéder à ce métier de spécialiste du bulletin de salaire ? Vous êtes nombreux à vous poser la question sur ce métier en pleine croissance. S’il...

Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, l’employeur doit lui verser ce qu’on appelle un maintien de salaire. Le maintien de salaire est une obligation, sous réserves de certaines conditions. Toutefois, en dehors de ça,...

Si vous êtes gestionnaire de paie débutant, en recherche d'emploi ou encore, si vous êtes gestionnaire de paie indépendant et que vous êtes à la recherche d’une formation à Silae le logiciel de paie, qui vous...

Les jours de fractionnement sont des jours de congés supplémentaires pour le salarié. Pour calculer le nombre de jours auxquels le salarié a droit, il convient de regarder le nombre de congés payés pris durant la période légale et ceux restant.Qu’est-ce que la période...

La réintégration fiscale et sociale en paie consiste à soumettre soit à l’impôt sur le revenu soit aux charges sociales certaines cotisations et notamment les cotisations de retraite supplémentaire et les cotisations de prévoyance complémentaire. La...

Si vous voulez devenir gestionnaire de paie, vous devez comprendre le calcul du salaire brut en nett. Tous les mois, les salariés reçoivent leur bulletin de paie. Le premier travail est de comprendre le calcul du salaire brut et des charges sociales. Voici les bases...

Suivre une formation gestionnaire de paie à distance est une bonne solution pour les adultes en reconversion professionnelle qui veulent apprendre la paie tout en conservant leur emploi actuel. Le fait de choisir de se former à la gestion de la paie à distance...

Suivre la formation gestionnaire de paie en alternance est une alternative intéressante pour devenir gestionnaire de paie et acquérir de l’expérience sur le terrain. Les avantages de l’alternance  Comme la plupart des...

“La paie ça s’apprend” est un livre de Gilles Masson destiné à toutes les personnes qui veulent comprendre leurs bulletins de paie. Ce livre n’est pas uniquement destiné aux étudiants en paie. ...

Les tranches de salaire sont utilisées pour réaliser un bulletin de salaire. En gestion de la paie, il n’y pas que le salaire brut qui est retenu comme base de calcul pour définir le montant des cotisations. L’assiette ou la base de...

Les indemnités de fin de contrat sont à verser lorsque le contrat d’un salarié prend fin. Pour cela, vous devrez réaliser le solde de tout compte et calculer le dernier bulletin de salaire de l'employé.Soyez attentif aux...

En date du 23 juillet 2020, le Gouvernement français a présenté un nouveau plan de soutien à l’emploi des jeunes, « 1 jeune, 1 solution ». Cette aide fait suite à la crise sanitaire mondiale du Coronavirus COVID-19,...

La gestion de la paie ne se cantonne pas à l’élaboration du bulletin de salaire. La paie est un vaste sujet. DSN, veille quotidienne, médecine du travail, gestion des salariés, etc. C’est un poste multitâches et c’est ce qui rend le métier passionnant. Cliquez sur le...

Sur le bulletin de paie sont présentés les calculs des cotisations sociales. Au sein du régime général, les cotisations patronales et salariales sont recouvrées par les organismes sociaux : Urssaf, retraite complémentaire et prévoyance.     Le régime...

Le saviez-vous, on pense souvent à tort que pour devenir gestionnaire de paie, il est impératif de rejoindre un centre de formation, de passer un diplôme après avoir effectué des stages en entreprise. C’est faux vous pouvez vous autoformer à la paie. Dans cet article,...

Chaque année, en période de rentrée scolaire, les salariés exerçants au sein d’une entreprise, peuvent recevoir des bons d’achat pour leurs enfants encore scolarisés. Faisons le point sur les bons d’achat pour la rentrée scolaire 2020. Comment sont attribués les...

Le prélèvement à la source pour les contrats courts diffère du cas général. Tous les mois, sur le bulletin de paie, est prélevé l'impôt sur le revenu. Le prélèvement à la source est opéré en fonction du salaire net imposable et du taux du prélèvement à la source...

Afin de relancer l’embauche, le Président a annoncé un dispositif d’exonération des charges sociales pour les jeunes à faible qualification dont le salaire brut est inférieur ou égal à 1.6 smic. Une réduction de 4000€ par an pour les charges salariales. Ce dispositif...

La saisie sur salaire consiste à ponctionner une partie des rémunérations brutes d’un débiteur suivant un barème. La procédure de saisie est encadrée et commence lorsque l'employeur reçoit un avis à tiers détenteur. Le calcul de la saisie En tant que...

Le contrôle de paie est une étape essentielle du processus de traitement des bulletins de paie et des DSN. Le contrôle fait partie du métier de gestionnaire de paie et permet de s’interroger sur la qualité du paramétrage du logiciel de paie. Cliquez sur le bouton Play...

Chaque année, des millions de Français attendent avec impatience de partir en vacances. Pour se faire, les salariés vont prendre des congés payés. Seulement réservés aux fonctionnaires à leur première apparition en France, les congés payés sont un droit pour tous les...

S’il y a bien un métier qui ne connaît pas la crise, c’est celui de gestionnaire de paie ! C’est un acteur majeur au sein de toutes les entreprises avec salariés et pour cause, il réalise entre autres le bulletin de salaire et la DSN. Cliquez sur le bouton Play pour...

Chaque année depuis 2004, tous les salariés sont tenus de travailler une journée supplémentaire, afin d’aider à financer l’autonomie des personnes âgées et/ ou handicapées en situation d’isolement en France. Cette journée non rémunérée se nomme « La journée de...

Si vous êtes à la recherche d’un emploi en tant que gestionnaire de paie et que vous êtes débutant, vous vous demandez comment trouver un emploi sans avoir l’expérience professionnelle requise à ce poste ? Lisez ce qui suit.   Le métier de gestionnaire de paie...

Vous souhaitez obtenir votre diplôme pour devenir gestionnaire de paie et travailler en cabinet d’expertise-comptable ? Pour cela, vous devez réussir l’examen. Voici quelques conseils pour obtenir le diplôme et enfin devenir gestionnaire de paie. ...

Il existe plusieurs façons de calculer les absences d’un salarié sur le bulletin de salaire. Pour trouver celle qui convient, il faudra déterminer le motif de l’absence. Maladie, accident du travail, absence autorisée ou non autorisée. Dans cet article, nous allons...

L’objectif que vous devez viser pour réussir votre prise de poste en tant que gestionnaire de paie, est d’être opérationnel le plus rapidement possible. Concrètement, cela signifie que vous devez savoir faire votre travail correctement. Cliquez sur le bouton Play pour...

Vous voulez devenir gestionnaire de paie indépendant ? Vous êtes au bon endroit. Je vais vous expliquer le programme complet pour réussir à devenir gestionnaire de paie freelance sans investissement, sans logiciel de paie et sans forcément quitter votre emploi actuel....

Si vous suivez actuellement une formation pour devenir assistante RH, vous vous demandez si cela peut être important pour votre carrière professionnelle de maîtriser la gestion de la paie. La réponse est oui : voici comment faire.   La gestion de la...

Le cabinet comptable est l’endroit idéal pour apprendre le métier de gestionnaire de paie. Lorsqu’on travaille en cabinet, il est plus facile de rencontrer différents types de clients, ce qui permet de se forger une expérience assez diversifiée et intéressante.  ...

Le règlement intérieur est un document obligatoire à partir de 50 salariés. Il est obligatoirement écrit et rédigé en français. Il précise les obligations mutuelles des salariés et de l’employeur. Le contenu du règlement intérieur précise les règles de l’entreprise en...

Les documents de fin de contrat de travail sont remis au salarié qui quitte l’entreprise. Ces documents sont entre autres : le certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte et l’attestation employeur. Ces documents obligatoires sont à établir peu importe...

Lorsqu’un salarié commet une faute, l’employeur peut avant de prononcer à un licenciement prononcer une mise à pied conservatoire. Cette mesure éloigne le salarié de l’entreprise le temps de mener une enquête. Le salarié mis à pied est privé de son salaire pour cette...

Les jours de fractionnement sont des jours de congés supplémentaires acquis par le salarié. Même si le salarié ne dépend pas d’une convention collective, il a le droit à ces jours de congés de fractionnement. C’est après le 31 octobre de chaque année, que vous pouvez...

Suite à la crise sanitaire COVID -19, la prime de pouvoir d’achat, PRIME MACRON a été aménagée. Les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le cadre de la crise COVID 19 ont été assouplies.   Prime de pouvoir d’achat, c’est quoi...

Rien n’indique que l’Etat va rembourser les entreprises à hauteur de 100% du salaire Net habituel du salarié placé en activité partielle. Et même si c’était le cas, le coût zéro pour l’entreprise est difficilement atteignable   Le ministère du travail a fait un...

Gérer une absence en paie liée au coronavirus   Gérer une absence en paie liée au coronavirus dépend de la situation du salarié. Soit le salarié est placé en confinement par un médecin habilité par l’ARS et il bénéficie des IJSS avec maintien de salaire pendant...

Apprendre la paie pour devenir un bon gestionnaire de paie n’est pas naturel. Personne ne naît avec un don pour calculer des bulletins de paie de tête, il faut faire l’effort d’apprendre la gestion de la paie. La bonne nouvelle...

Une prime d’ancienneté est une prime prévue par la convention collective, le contrat de travail, l’accord collectif ou l’usage de l’entreprise. Le code du travail n’oblige pas l’employeur à verser une prime d’ancienneté.   Calculer la prime d’ancienneté  ...

,Il y a quelques jours, je vous ai expliqué quelques notions fondamentales pour devenir gestionnaire de paie indépendant. Vous avez appris que le moment idéal de vous lancer en tant qu’indépendant c’était maintenant, et cela pour deux raisons :   Parce que vous avez...

Dans l'article précédent, je vous ai expliqué pourquoi vous devez vous lancer en tant que gestionnaire de paie indépendant.    Je vous résume tout cela :   Raison numéro 1: vous avez envie de le faire  Raison numéro 2: la situation vous est favorable    Dans cet...

Vous savez que vous avez fait le tour de votre situation actuelle. Vous en avez assez de votre hiérarchie qui vous étouffe avec leurs décisions illogiques.   Vous rêvez de vous mettre à votre compte en tant que gestionnaire de paie indépendant. Vous avez besoin d’air...

Voici comment reprendre un dossier paie dans les bonnes conditions. C’est-à-dire en faisant en sorte qu’il y est une continuation dans le paiement des cotisations et du salaire dû par l’employeur aux salariés de l’entreprise.   Audit du dossier paie   Afin...

Les nouveautés paie sont comme chaque année nombreuses et variées. Il y a nouveautés attendues comme le montant du SMIC en 2020, l’évolution du PMSS 2020, l’évolution des plafonds d’exonération des tickets restaurant. Au titre des vraies nouveautés paie pour le 1er...

Les mentions obligatoires sur le bulletin de paie sont imposées par le Code du travail. Les mentions obligatoires regroupent les éléments d’identification de l’entreprise ainsi que celles du salarié qui reçoit...

SMIC 2020 Pour donner suite à l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2020, vous devez vérifier que le salaire brut mensuel payé au salarié atteint ce salaire minimum. Pour ce faire, vous devez vérifier sa bonne application sur les bulletins de paie des salariés. Si,...

Vous cherchez la paie pour les nuls. Vous avez besoin de cet ouvrage pour vous donner toutes les chances de travailler dans la gestion de la paie. Pas de chance, cet ouvrage n’existe pas. Mais voici la bonne nouvelle : une meilleure méthode existe.   Pourquoi...

La rémunération des dirigeants de sociétés a un traitement social différent en fonction du statut du dirigeant. Un dirigeant ne perçoit pas de salaire car les mandataires sociaux n'ont pas de contrat de travail. Cependant, si un lien de subordination existe un...

Rien ne vaut la pratique en gestion de la paie. Les exercices permettent d'assimiler les règles de calculs complexes comme les IJSS, les absences, les réductions sur les charges sociales. La réussite en paie doit être au centre de vos préoccupations   Pour...

Nouveautés paie 2020Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est utilisé pour calculer les cotisations sociales comme la cotisation assurance-maladie , la prévoyance et la retraite complémentaire. La valeur du PMSS est fixée chaque année civile par la commission des...

Nouveautés paie 2020Le SMIC appelé également salaire minimum interprofessionnel de croissance est revalorisé chaque année. 2020 ne fait pas d’exception. Les salariés rémunérés au SMIC vont être payés plus en 2020. Le montant du SMIC 2020 est de 10.15 euros brut....

Pour devenir gestionnaire de paie vous devez assimiler une quantité de formules complexes. Alors bien souvent, vous voulez vous simplifier les choses et trouver des raccourcis et vous vous dites de toute façon dans la vraie vie, il y a le logiciel paie.   C’est...

Vous savez que vous devez trouver un emploi mais voilà votre problème, vous n’avez pas d’expérience dans le poste. Voici le défi que doivent relever tous ceux qui commencent leur carrière : vous ne pouvez pas obtenir un emploi parce que vous n'avez pas d'expérience,...

Il y a quelques temps, je vous ai envoyé des emails pour vous dire que même si vous avez des problèmes dans l’apprentissage de la paie au final c’était possible de réussir. Je vous ai montré une étude de cas d’une personne comme vous, qui a vraiment (et cela me fait...

Dans mon dernier message, je vous avais dit que c’était possible de réussir à devenir gestionnaire de paie. Aussi pour vous montrer que c’est faisable pour vous aussi de devenir gestionnaire de paie, je vais vous présenter le cas de Cédric. J’ai tout mis pour que vous...

Vous avez décidé de choisir la reconversion professionnelle vers le métier de gestionnaire. Et vous vous posez des questions sur la gestion de paie, bref… beaucoup de blocages et d’interrogations. Vous avez du mal avec le marché de l’emploi, parce qu’on vous dit que...

Vous savez que la gestion de la paie bouge beaucoup et que trouver du travail après une formation de gestionnaire de paie est difficile. Pour vous, peu importe les difficultés, cela doit marcher parce que vous avez une réalité économique et vous ne pouvez pas vous...

Commment gérer son stress ...C’est un fait! Votre métier de gestionnaire de paie peut être extrêmement stressant...Eviter à tout prix les erreurs ?...Respecter des délais serrés ?...Faire face à de nombreux imprévus ?...Être bombardé de questions par les salariés et...

La convention collective BTP ou bâtiment et travaux publics rassemble l’ensemble des règles de gestion de la paie et les droits applicables pour les salariés travaillant soit dans des entreprises de bâtiment soit dans des entreprises de travaux publics. Il est...

Le mi temps thérapeutique est une alternative à la prolongation de l’arrêt maladie. Cette solution de reprise du travail concerne des milliers de salariés chaque année en France. Il est important de savoir quelles sont les modalités pour gérer cette reprise du travail...

Faire une étude de marché peut-être le préalable indispensable à la création d'une entreprise d'externalisation de la paie. Ce genre d'étude bien réalisée vous permet de limiter les risques à la création d'entreprise. Une étude de marché permet de vérifier trois...

Vous en avez marre de travailler, devenez freelance. Vous allez me dire, mais comment et surtout quand devenir Freelance? Je vous avoue que c’est une question récurrente. Faut-il se lancer dans l'entrepreneuriat après 10 ans de salariat ou peut-on se lancer tout de...

Réussir son stage de gestionnaire, cliquez sur le bouton play pour démarrer la lecture. Vous pouvez enregistrer le podcast pour plus tard. Utilisateur de Mac ou Iphone cliquez ici pour vous abonner ou donner votre note. [et_bloom_inline...

Créer une entreprise d'externalisation de la paie est probablement un très bonne idée. Surtout si vous voulez devenir indépendant et augmenter vos revenus de manière substantielle. Mais attention, entre réalité et utopie, bâtir une entreprise peut se révéler être un...

La DSN événementielle ou déclaration sociale nominative événementielle permet le signalement des arrêts de travail sans passer par net-entreprises ou remplir un document papier. La DSN est une procédure de...

Intégrer un réseau professionnel a beaucoup d’intérêt surtout si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles en paie. Lorsque vous intégrez un réseau, vous bénéficiez de l’aide des membres. Par exemple, grâce aux réseaux, vous aurez des...

Le club paye Payjob est une initiative du cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la paie : Payjob. Le principe est simple, une rencontre entre spécialistes de la paye est organisée autour d’un thème d’actualité. La rencontre animée par Joseph Calen se...

Changement de SIRET en paye. Prenons un exemple, une entreprise a un établissement à Paris Rue du Faubourg Saint-Honoré. Dans cet établissement, il y a 5 salariés qui font de la programmation informatique. Suite à une décision de gestion, l’établissement déménage Rue...

L’acquisition de congés payés dépend du travail effectif du salarié. Le salarié présent tout le mois bénéficie soit de 2,5 jours de congés si son compteur est en jours ouvrables soit de 2,08 jours si le compteur est jours ouvrés. Le salarié a le droit à 5 semaines de...

Le régime local Alsace Moselle ou droit local est un droit national d’application géographique. Ce régime s’applique en Alsace (Bas Rhin (67), Haut Rhin (68)) et dans le département de la Moselle (57)). Ce droit est issu de dispositions françaises datant d’avant 1870,...

Le DP gestionnaire de paie est le dossier professionnel à présenter à un jury pour valider votre diplôme de gestionnaire de paie. Le DP est un élément essentiel sans lui pas de validation de l’examen et donc pas de titre professionnel gestionnaire de paie. Le dossier...

Silae est un logiciel de paie en mode saas qui permet, en plus de traiter des bulletins de paie et des charges sociales, de mettre en place un travail collaboratif entre les clients et les gestionnaires de paie. En prenant en charge plus de 600 conventions...

Un bon gestionnaire de paie, s’occupe de l’administration du personnel et de la gestion de la paie. C’est surtout quelqu’un qui est prêt à s’investir dans son métier. Si vous aussi vous voulez devenir un bon technicien de la paie, vous devrez apprendre toutes les...

Négocier du télétravail est possible si on a les bons arguments et que l’on prépare un minimum son speech. Vous  êtes gestionnaire de paie et vous voulez devenir un télétravailleur ? Cet article est fait pour vous ! Un petit état des lieux : Le télétravail fait rêver...