La paie facile

Gestion de l’absence maladie sur le bulletin de paie consiste à réaliser la fiche de paie d’un salarié absent pour maladie. C’est une opération de paie courante que se doit de maîtriser un gestionnaire de paie. Voici...

Le choix de la journée de la solidarité est fixé au sein de l’entreprise. A savoir qu’une convention collective peut prévoir la date de la journée de solidarité. Concrètement, la journée de...

L’indemnité volontaire de départ à la retraite est versée au salarié lorsque ce dernier quitte l’entreprise de son initiative pour prendre sa retraite. Bien sûr des conditions existent pour que le salarié...

Le CDD pour remplacement permet à l’entreprise de remplacer un salarié absent par un autre salarié. Ce dernier peut être embauché pour un contrat à durée déterminée. Pour ne pas que le contrat soit...

Se préparer à l’examen gestionnaire de paie vous permet de mettre toutes les chances de votre côté. Si vous révisez pour l’examen, alors vous augmentez significativement vos chances d’obtenir le titre professionnel...

L’indemnité de précarité est versée en fin de cdd, lorsque le contrat à durée déterminée est éligible. Il correspond à 10% du salaire brut versé durant la période du CDD. Certaines particularités s’appliquent… comme toujours en gestion de la paie. Un CDD c’est...

Les qualités d’un gestionnaire de paie présentées par ceux qui ne connaissent rien à la paie sont toujours les mêmes : organisation, rigueur et discrétion. Sauf si vous voulez obtenir des résultats médiocres...

CDD et indemnité compensatrice de congés payés. A la fin de son CDD, le salarié perçoit une indemnité compensatrice de congés payés. Cette indemnité est calculée suivant la méthode la plus...

La validation partielle de votre titre professionnel n'est pas un échec. Cela montre que vous maîtrisez seulement une partie des compétences du gestionnaire de paie. Vous pouvez envisager de prendre un poste en paie et de repasser l’examen. La validation...

Les compétences d’un gestionnaire de paie doivent lui permettre de réaliser le traitement de la paie en toute autonomie. Pour réussir à évoluer dans ce métier, vous devez donc avoir des compétences en paie, des...

La matrice Excel fiche de paie est vue par les gestionnaires de paie en formation comme la solution pour obtenir leur diplôme de gestionnaire. C’est possible mais dangereux, car travailler avec une matrice ne vous apprendra pas la paie. Qu’est...

Le cycle de paie correspond au cycle de travail du gestionnaire de paie. Tous les mois, le gestionnaire de paie suit un cycle pour produire les fiches de paie, traiter les charges sociales et produire les états de paie pour le service RH et la...

Le logiciel de gestion du temps de travail et des activités (GTA) permet de récupérer les temps de travail des salariés. Cet outil permet de faciliter le traitement de la paie, de suivre le respect de la durée du travail. Bien...

Voici quelques idées de sujets pour le DP gestionnaire de paie. Vous pouvez partir sur ces idées pour monter votre dossier professionnel et valider votre titre professionnel de gestionnaire de paie. Le dossier professionnel est important La...

La DOETH en DSN c’est une nouveauté paie. La DOETH acronyme de déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés passe en DSN à compter de 2021. Après avoir indiqué dans les déclarations sociales nominatives les salariés avec une RQTH, la contribution...

La DSN Pour Les Nuls La DSN pour les nuls vous explique comment fonctionne le système de la DSN même si vous n’avez jamais réalisé le traitement de la paie pour le compte d’une entreprise. Comprendre la DSN c’est facile...

Si vous voulez vous remettre à jour en paie pour à nouveau travailler en tant que gestionnaire de paie, c’est possible. Pour cela, vous devez travailler autour de deux axes : la théorie de la gestion de la paie et de la DSN et la pratique du...

Le SMIC net en 2021 s’élève à 1 274,83 euros net pour un salarié à 35 heures de travail par semaine. Ce montant peut varier selon les cotisations sociales présentes sur la fiche de paie. Le salaire minimum...

Obtenir Silae n’est pas possible parce que le logiciel de paie est exclusivement vendu en indirect. C’est-à-dire que pour obtenir Silae, vous devez être un professionnel de la paie qui réalise des paies pour le compte d’autres...

Les cotisations sociales sur la fiche de paie dues sont calculées sur les rémunérations en appliquant un taux de cotisations. Les cotisations assurent la protection sociale du salarié notamment assurance-maladie, assurance-vieillesse. Le...

Recueillir les éléments variables de paie est la première étape avant de réaliser les fiches de paie. En effet, ces éléments sont à insérer dans le logiciel de paie. Il est impératif de...

Déterminer la convention collective applicable est un impératif avant de pouvoir produire une fiche de paie. La convention collective apporte des droits aux salariés tels qu'une couverture sociale supplémentaire. La convention assure un...

Le logiciel de paie Silae permet de traiter la gestion de paie de A à Z y compris la DSN. L’acquisition de la solution paie est réservée aux prestataires paie et aux cabinets d'expertise-comptable. Voici quelques informations sur le logiciel...

Si vous voulez faire le montage d’un dossier paie sur un logiciel de paie, alors vous devez être vigilant sur les données de l’entreprise que vous allez créer. Si c’est un montage en partant des DSN, alors il vous suffit de les...

La lettre de motivation gestionnaire de paie va vous ouvrir les portes qui vous sont fermées par manque d’expérience, d’argent ou de piston. C’est aussi l’outil le plus puissant, car seuls les plus motivés font des belles...

La fiche de paie indique au salarié concerné sa rémunération brute, sa rémunération nette et les cotisations et contributions sociales. Sur le bulletin, vous allez aussi retrouver les cumuls comme les congés...

Déduire les absences sur les heures supplémentaires structurelles est une opération délicate en paie. Il faut au préalable savoir répartir les heures supplémentaires sur la semaine. Puis déduire les absences en...

Le chèque santé est mis en place depuis 2016. Le versement santé est réservé aux salariés en CDD contrat court et les salariés qui travaillent à temps très partiel.Le montant du chèque santé...

La prévoyance obligatoire des cadres doit être mise en place dès l’embauche d’un cadre. C’est une protection sociale complémentaire obligatoire qui assure au minimum le risque décès. Qu’est ce...

Les IJ de prévoyance sur la fiche de paie sont versées par un organisme complémentaire de prévoyance. L’objectif est d’assurer une meilleure couverture légale ou conventionnelle. L' indemnité journalière se...

Pour savoir comment calculer le forfait social sur la fiche de paie,vous devez comprendre que c’est une cotisation patronale dont la base n’est pas liée au salaire brut mais à un type de revenu. Le taux de cotisation sociale du FS dépend de ce type de revenu....

Vérifier la fiche de paie d’un salarié consiste à analyser le calcul du salaire brut, le calcul des cotisations et contributions. Pour cela, vous devez disposer des compétences et des outils d’un véritable professionnel...

L’absence entrée sortie figure sur la fiche de paie remise au salarié lorsque ce dernier entre ou sort dans l’entreprise en cours de mois. Cette absence est valorisée selon la méthode des heures réelles sauf si l’entreprise choisit une autre méthode de décompte de...

L’avantage en nature ntic correspond à la mise à disposition des outils de l'information et de la communication à un salarié. La condition pour constituer un avantage en nature c’est que ces outils puissent être...

Pour obtenir les taux du pas d’un nouveau salarié, vous avez deux solutions. Soit vous faites un appel de taux sur le service TOPAZE sur net entreprises. Soit vous utilisez la DSN Amorçage des données variables (DSN ADV). A défaut, sur le premier bulletin de paie,...

Le dossier professionnel est une obligation. Vous devez, pour valider, le titre professionnel gestionnaire de paie, élaborer un dossier professionnel et le présenter devant un jury de professionnel de paie. Pour ce faire, vous devez effectuer un stage. Mais comment...

Le calcul des tickets restaurant est réalisé lors de l’établissement de la paie. Le nombre de titres restaurant remis au salarié est mentionné sur la fiche de paie. Dans le cas général, leur montant n’est...

Le tableau des charges permet au gestionnaire de vérifier les charges sociales sur la fiche de paie. Savoir élaborer et lire un tableau des charges doit faire partie des compétences du gestionnaire de paie avant de passer à la DSN. A quoi sert un tableau des...

L’avantage en nature voiture correspond à la mise à disposition d’un véhicule à un collaborateur pour son utilisation privée. Le montant de l’avantage est intégré au salaire brut sur la fiche de paie...

La DSN ADV permet de récupérer les taux PAS des nouveaux salariés avant d’envoyer une DSN événementielle et de gérer les affiliations des salariés de l’entreprise. Formalité déclarative non...

L’avantage en nature nourriture est un avantage en nature qui figure sur bulletin de paie. L’avantage repas est intégré dans le salaire brut et est imposable. L’avantage est évalué forfaitairement selon le barème de...

Les avantages en nature logement sur la fiche de paie sont soumis à cotisations sociales. Le montant de l’avantage en nature est fait suivant un barème dans le cas d’une évaluation forfaitaire ou selon la valeur réelle. Le montant de l’avantage est soumis à l’impôt...

L’aide au paiement des cotisations sociales est mise en place par le gouvernement suite à l’épidémie de COVID 19. Elle concerne les entreprises employant des salariés et classées en secteur 1 , secteur 1 bis, secteur 2 et impactées par l’interdiction d’accueil du...

Lorsqu’un salarié est en congés payés, une absence est calculée sur la fiche de paie puis cette absence est compensée par une indemnité de congés payés. Dans cet article, je vous explique comment valoriser le montant de l’absence pour congés payés. Jours ouvrés...

Les heures complémentaires sont payées avec une majoration. Ces heures concernent uniquement les salariés à temps partiel, c’est-à-dire qui travaillent en dessous de la durée légale de 35 heures hebdomadaires. Heures complémentaires définition Les heures...

Pour obtenir le diplôme de gestionnaire de paie, c’est simple, il vous suffit de savoir faire le travail demandé en temps et heures. En fait, vous devez être capable de faire des bulletins de paie et de préparer les charges sociales. Ce qui tombe à l’examen du...

Le congé paternité est un droit ouvert au salarié. Tout comme le congé maternité, le congé pour accueil de l’enfant ouvre le droit au paiement des indemnités journalières par l’assurance-maladie....

L’avantage en nature sur la fiche de paie correspond à la fourniture d’un bien ou d’une prestation par l’employeur. Cet avantage est soumis à charge sociale c’est-à-dire qu’il est intégré dans le salaire brut sur le bulletin de paie. Qu’est-ce qu’un avantage en...

Les heures supplémentaires correspondent aux heures effectuées au-delà de la durée légale de travail hebdomadaire de 35 heures. Les heures supplémentaires sont payées avec une majoration du taux horaire ou donnent lieu...

Un usage d’entreprise est un avantage accordé aux salariés par l’employeur. Pour être considéré comme usage, l’avantage doit répondre aux critères suivants : général, constant et fixe. L’employeur peut dénoncer un usage en respectant une procédure. Définition...

Les primes sur la fiche de paie sont intégrées dans le salaire brut pour le calcul des cotisations sociales et le prélèvement à la source. Il existe différents types de primes et suivant l’objet de la prime, le montant doit être intégré dans d’autres éléments du...

Le salaire de base n’est pas nécessairement le salaire brut, c’est plutôt le salaire prévu par le contrat de travail. Ce salaire exprimé en brut sur la fiche de paie peut être payé à l’heure ou selon un...

Le salaire brut sur la fiche de paie se compose des éléments de salaire soumis aux cotisations sociales. Le salaire brut est présent en haut du bulletin de paie. Pour obtenir le salaire net, vous devez calculer le salaire brut et déduire les cotisations sociales....

Comprendre la paie, c’est comprendre le calcul du salaire brut et des cotisations sociales sur le bulletin de paie. Dit autrement, comprendre la paie c’est savoir passer du salaire brut au net mais aussi comprendre par qui et comment est faite la paie....

Vous êtes en formation gestionnaire de paie et vous avez l’impression d’être en retard dans votre apprentissage de la paie. Et pour ne pas arranger les choses, le formateur change ou ne vous correspond pas. Si vous êtes à la...

Le livre de paie reprend les informations issues des bulletins de paye et permet au gestionnaire de paie de visualiser les données sociales importantes telles que les cotisations sociales. Le logiciel de paie permet différents types d’organisation des informations....

La DSN événementielle fin de contrat permet de déclarer la sortie du salarié à Pôle Emploi ainsi qu’aux organismes complémentaires de prévoyance. La DSN événementielle est produite et déposée sur NET ENTREPRISES via le logiciel de paie au maximum dans les 5 jours qui...

Les taux de cotisations 2021 pour les organismes sociaux présents sur le bulletin de paie n’ont pas évolué depuis 2020. Voici un panorama des cotisations patronales et des cotisations salariales présentes sur la fiche de paie en 2021.  Rappel sur les taux de...

Bien déclarer un arrêt de travail en DSN événementielle demande au gestionnaire de paie de la rigueur car il ne suffit pas de laisser faire le logiciel de paie. La DSN déclenche la transmission de l’attestation de salaire pour...

La déclaration sociale nominative mensuelle regroupe l’ensemble des éléments de paie du mois et répond à certaines obligations déclaratives. La DSN mensuelle fait gagner du temps aux gestionnaires de paie...

Si vous voulez savoir où travailler comme gestionnaire de paie, la réponse est simple : soit vous exercez en cabinet d’expertise-comptable ou dans un cabinet d’externalisation de la paie soit en entreprise, c’est-à-dire dans un...

Les fiches de paramétrages sont des documents mis à disposition des entreprises par les organismes complémentaires pour paramétrer la DSN mensuelle. Les fiches de paramétrages sont utilisées uniquement par les organismes complémentaires de prévoyance, de mutuelle et...

La gestion des bulletins de salaire est une obligation qui incombe à l’entreprise du moment qu’elle occupe au moins un salarié. Le traitement de la paie peut être réalisé en interne au sein des ressources humaines. L’entreprise peut également décider d’externaliser la...

Les jours fériés sont des jours chômés et payés. Le nombre de jours fériés est donné par le Code du Travail et peut être complété dans certains secteurs. Les jours fériés...

La mensualisation du temps de travail est une notion fondamentale en gestion de la paie. La mensualisation est un principe mis en place pour garantir un salaire brut constant aux salariés peu importe le nombre de jours du mois ou le nombre d’heures réellement...

Le calcul de l’absence maladie intervient lors du traitement de la paie lorsque le salarié est en arrêt de travail. Il existe plusieurs méthodes pour calculer la retenue pour absence mais la seule méthode autorisée est la méthode des heures réelles. Absence...

L’évolution du PMSS 2021 est nulle par rapport au PMSS 2020. Le plafond de la Sécurité Sociale n’a pas évolué entre 2020 et 2021. Le montant du PMSS 2021 est fixé à 3428€ au 1er janvier 2021. Voyons en quoi le plafond de la Sécurité Sociale est aussi important que le...

Le CPF compte personnel de formation est un dispositif de l'État créé suite à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Le CPF est destiné à tous les actifs ou les demandeurs d’emploi à la recherche d’actions de formation éligibles dans le cadre...

Le salaire rétabli est une information à transmettre en DSN pour calculer les IJSS lorsque le salarié est absent pour maladie ou accident de travail. Cette information est importante car les IJSS sont calculées par la CPAM sur le...

Pour réaliser le bulletin de paie service civique, vous devez prendre en compte qu’il existe d’une part, le service civique et d’autre part, le volontariat associatif appelé également volontariat de service civique. Ces deux types d’engagements se traitent de manière...

Les heures supplémentaires structurelles sont présentes sur le bulletin de paie d’un salarié lorsque son temps de travail est supérieur à la durée légale du travail de 35 heures. Par exemple, lorsqu'un salarié travaille 39 heures, alors il effectue toutes les semaines...

Le contingent d’heures supplémentaires correspond au volume d’heures supplémentaires que le salarié peut effectuer sans bénéficier de contrepartie obligatoire en repos de la part de son employeur. Le contingent est un quota apprécié par année et par...

Chaque année, la DSN 2021 est mise à jour afin d’être effective pour l’année suivante. Dès le 1er janvier 2021, une nouvelle norme pour la DSN entrera en vigueur. Dans cet article, je vous propose de faire le point sur les nouveautés de la DSN prévues pour 2021. ...

Au titre des nouveautés paie 2021 prévues par la loi de financement de la Sécurité Sociale, vous avez l’augmentation du SMIC à 10,25€ de l’heure et la non-évolution du PMSS. Au titre des changements paie à noter également la réforme du congé paternité, le congé pour...

Les heures supplémentaires exonérées sont les heures supplémentaires et complémentaires exonérées de charges sociales et de l’impôt sur le revenu depuis 2019. Voici comment faire pour calculer l’exonération de cotisations sociales et l’exonération fiscale des heures...

Quelquefois, quand on ne trouve pas de poste en paie, on se demande à juste titre,s’il faut ou non continuer les études en paie.Cette question est légitime au vu de la situation structurelle en cabinet d’expertise comptable, situation...

L’indemnité de congés payés est versée au salarié pour compenser son absence congés payés. Le calcul de l’indemnité est réalisé à partir de la rémunération brute en...

En cas d'activité partielle, les salariés continuent d’acquérir des congés payés. Le gouvernement a mis en place une aide à la prise en charge des congés payés des salariés en activité partielle. L’activité partielle  L’activité partielle est une mesure mise en...

Les tests d’entrée en formation gestionnaire de paie tournent autour des tests psychotechniques. Si vous échouez à ces tests, vous êtes condamné. Mais si vous les réussissez, votre entrée en formation gestionnaire de paie est quasiment assurée. Voici une méthode...

En 2021, le congé paternité va évoluer. La durée de ce dernier va passer du simple au double. Mais qu’est-ce que le congé paternité ? qui peut en bénéficier et sous quelles conditions ? et surtout, qu’est-ce qui va changer ? Dans cet article, je vous dis tout ce...

Suivre les dispenses de frais de santé est important pour éviter qu’en cas de contrôle URSSAF, les exonérations sur les cotisations sociales de frais de santé soient remises en cause. Pour rappel, les frais de santé doivent être mis en place au bénéfice des salariés...

La Déclaration Sociale Nominative est un fichier regroupant toutes les informations sociales de l’entreprise. Ce dernier est obtenu à partir du logiciel de paie avec lequel vous travaillez. La DSN remplace les déclarations sociales de l’établissement et tout ce qui...

Dans le domaine de la paie, il existe ce que l’on appelle le brut abattu. Le brut abattu est le salaire brut obtenu après la déduction d’un abattement pouvant aller de 5% à 30%. Seules certaines professions peuvent en...

Lorsqu’une entreprise décide de placer ses salariés au chômage partiel, il n’est pas toujours évident de faire un bulletin de salaire sans se poser de question. Dans cet article, je vais expliquer ce qu’est le chômage...

Le titre professionnel gestionnaire de paie permet-il de devenir gestionnaire de paie ? Quel diplôme faut-il vraiment pour accéder à ce métier de spécialiste du bulletin de salaire ? Vous êtes nombreux à vous poser la...

Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, l’employeur doit lui verser ce qu’on appelle un maintien de salaire. Le maintien de salaire est une obligation, sous réserves de certaines conditions. Toutefois, en dehors de ça,...

Si vous êtes gestionnaire de paie débutant, en recherche d'emploi ou encore, si vous êtes gestionnaire de paie indépendant et que vous êtes à la recherche d’une formation à Silae le logiciel de paie, qui vous...

Les jours de fractionnement sont des jours de congés supplémentaires pour le salarié. Pour calculer le nombre de jours auxquels le salarié a droit, il convient de regarder le nombre de congés payés pris durant la période légale et ceux restant.  Qu’est-ce que la...

La réintégration fiscale et sociale en paie consiste à soumettre soit à l’impôt sur le revenu soit aux charges sociales certaines cotisations et notamment les cotisations de retraite supplémentaire et les cotisations de prévoyance complémentaire. La...

Si vous voulez devenir gestionnaire de paie, vous devez comprendre le calcul du salaire brut en nett. Tous les mois, les salariés reçoivent leur bulletin de paie. Le premier travail est de comprendre le calcul du salaire brut et des charges sociales. Voici les bases...

Suivre une formation gestionnaire de paie à distance est une bonne solution pour les adultes en reconversion professionnelle qui veulent apprendre la paie tout en conservant leur emploi actuel. Le fait de choisir de se former à la gestion de la paie à distance...

Suivre la formation gestionnaire de paie en alternance est une alternative intéressante pour devenir gestionnaire de paie et acquérir de l’expérience sur le terrain. Les avantages de l’alternance  Comme la plupart des...

“La paie ça s’apprend” est un livre de Gilles Masson destiné à toutes les personnes qui veulent comprendre leurs bulletins de paie. Ce livre n’est pas uniquement destiné aux étudiants en paie. ...

Les tranches de salaire sont utilisées pour réaliser un bulletin de salaire. En gestion de la paie, il n’y pas que le salaire brut qui est retenu comme base de calcul pour définir le montant des cotisations. L’assiette ou la base de...

Les indemnités de fin de contrat sont à verser lorsque le contrat d’un salarié prend fin. Pour cela, vous devrez réaliser le solde de tout compte et calculer le dernier bulletin de salaire de l'employé.Soyez attentif aux...

En date du 23 juillet 2020, le Gouvernement français a présenté un nouveau plan de soutien à l’emploi des jeunes, « 1 jeune, 1 solution ». Cette aide fait suite à la crise sanitaire mondiale du Coronavirus COVID-19,...

La gestion de la paie ne se cantonne pas à l’élaboration du bulletin de salaire. La paie est un vaste sujet. DSN, veille quotidienne, médecine du travail, gestion des salariés, etc. C’est un poste multitâches et c’est ce qui rend le métier passionnant. Dans cet...

Sur le bulletin de paie sont présentés les calculs des cotisations sociales. Au sein du régime général, les cotisations patronales et salariales sont recouvrées par les organismes sociaux : Urssaf, retraite complémentaire et prévoyance.     Le régime...

Le saviez-vous, on pense souvent à tort que pour devenir gestionnaire de paie, il est impératif de rejoindre un centre de formation, de passer un diplôme après avoir effectué des stages en entreprise. C’est faux vous pouvez vous autoformer à la paie. Dans cet article,...

Chaque année, en période de rentrée scolaire, les salariés exerçants au sein d’une entreprise, peuvent recevoir des bons d’achat pour leurs enfants encore scolarisés. Faisons le point sur les bons d’achat pour la rentrée scolaire 2020. Comment sont attribués les...

Le prélèvement à la source pour les contrats courts diffère du cas général. Tous les mois, sur le bulletin de paie, est prélevé l'impôt sur le revenu. Le prélèvement à la source est opéré en fonction du salaire net imposable et du taux du prélèvement à la source...

Afin de relancer l’embauche, le Président a annoncé un dispositif d’exonération des charges sociales pour les jeunes à faible qualification dont le salaire brut est inférieur ou égal à 1.6 smic. Une réduction de 4000€ par an pour les charges salariales. Ce dispositif...

La saisie sur salaire consiste à ponctionner une partie des rémunérations brutes d’un débiteur suivant un barème. La procédure de saisie est encadrée et commence lorsque l'employeur reçoit un avis à tiers détenteur. Le calcul de la saisie En tant que...

Le contrôle de paie est une étape essentielle du processus de traitement des bulletins de paie et des DSN. Le contrôle fait partie du métier de gestionnaire de paie et permet de s’interroger sur la qualité du paramétrage du logiciel de paie. Intérêt du contrôle...

Chaque année, des millions de Français attendent avec impatience de partir en vacances. Pour se faire, les salariés vont prendre des congés payés. Seulement réservés aux fonctionnaires à leur première apparition en France, les congés payés sont un droit pour tous les...

S’il y a bien un métier qui ne connaît pas la crise, c’est celui de gestionnaire de paie ! C’est un acteur majeur au sein de toutes les entreprises avec salariés et pour cause, il réalise entre autres le bulletin de salaire et la DSN.   Ce secteur attire bien des...

Chaque année depuis 2004, tous les salariés sont tenus de travailler une journée supplémentaire, afin d’aider à financer l’autonomie des personnes âgées et/ ou handicapées en situation d’isolement en France. Cette journée non rémunérée se nomme « La journée de...

Si vous êtes à la recherche d’un emploi en tant que gestionnaire de paie et que vous êtes débutant, vous vous demandez comment trouver un emploi sans avoir l’expérience professionnelle requise à ce poste ? Lisez ce qui suit.   Le métier de gestionnaire de paie...

Vous souhaitez obtenir votre diplôme pour devenir gestionnaire de paie et travailler en cabinet d’expertise-comptable ? Pour cela, vous devez réussir l’examen. Voici quelques conseils pour obtenir le diplôme et enfin devenir gestionnaire de paie.  ...

Il existe plusieurs façons de calculer les absences d’un salarié sur le bulletin de salaire. Pour trouver celle qui convient, il faudra déterminer le motif de l’absence. Maladie, accident du travail, absence autorisée ou non autorisée. Dans cet article, nous allons...

L’objectif que vous devez viser pour réussir votre prise de poste en tant que gestionnaire de paie, est d’être opérationnel le plus rapidement possible. Concrètement, cela signifie que vous devez savoir faire votre travail correctement.   Pourquoi réussir sa...

Vous voulez devenir gestionnaire de paie indépendant ? Vous êtes au bon endroit. Je vais vous expliquer le programme complet pour réussir à devenir gestionnaire de paie freelance sans investissement, sans logiciel de paie et sans forcément quitter votre emploi actuel....

Si vous suivez actuellement une formation pour devenir assistante RH, vous vous demandez si cela peut être important pour votre carrière professionnelle de maîtriser la gestion de la paie. La réponse est oui : voici comment faire.   La gestion de la...

Le cabinet comptable est l’endroit idéal pour apprendre le métier de gestionnaire de paie. Lorsqu’on travaille en cabinet, il est plus facile de rencontrer différents types de clients, ce qui permet de se forger une expérience assez diversifiée et intéressante.  ...

Le règlement intérieur est un document obligatoire à partir de 50 salariés. Il est obligatoirement écrit et rédigé en français. Il précise les obligations mutuelles des salariés et de l’employeur. Le contenu du règlement intérieur précise les règles de l’entreprise en...

Les documents de fin de contrat de travail sont remis au salarié qui quitte l’entreprise. Ces documents sont entre autres : le certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte et l’attestation employeur. Ces documents obligatoires sont à établir peu importe...

Lorsqu’un salarié commet une faute, l’employeur peut avant de prononcer à un licenciement prononcer une mise à pied conservatoire. Cette mesure éloigne le salarié de l’entreprise le temps de mener une enquête. Le salarié mis à pied est privé de son salaire pour cette...

Les jours de fractionnement sont des jours de congés supplémentaires acquis par le salarié. Même si le salarié ne dépend pas d’une convention collective, il a le droit à ces jours de congés de fractionnement. C’est après le 31 octobre de chaque année, que vous pouvez...

Suite à la crise sanitaire COVID -19, la prime de pouvoir d’achat, PRIME MACRON a été aménagée. Les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le cadre de la crise COVID 19 ont été assouplies.   Prime de pouvoir d’achat, c’est quoi...

Rien n’indique que l’Etat va rembourser les entreprises à hauteur de 100% du salaire Net habituel du salarié placé en activité partielle. Et même si c’était le cas, le coût zéro pour l’entreprise est difficilement atteignable   Le ministère du travail a fait un...

Gérer une absence en paie liée au coronavirus   Gérer une absence en paie liée au coronavirus dépend de la situation du salarié. Soit le salarié est placé en confinement par un médecin habilité par l’ARS et il bénéficie des IJSS avec maintien de salaire pendant...

Apprendre la paie pour devenir un bon gestionnaire de paie n’est pas naturel. Personne ne naît avec un don pour calculer des bulletins de paie de tête, il faut faire l’effort d’apprendre la gestion de la paie. La bonne nouvelle...

Une prime d’ancienneté est une prime prévue par la convention collective, le contrat de travail, l’accord collectif ou l’usage de l’entreprise. Le code du travail n’oblige pas l’employeur à verser une prime d’ancienneté.   Calculer la prime d’ancienneté  ...

,Il y a quelques jours, je vous ai expliqué quelques notions fondamentales pour devenir gestionnaire de paie indépendant. Vous avez appris que le moment idéal de vous lancer en tant qu’indépendant c’était maintenant, et cela pour deux raisons :   Parce que vous avez...

Dans l'article précédent, je vous ai expliqué pourquoi vous devez vous lancer en tant que gestionnaire de paie indépendant.    Je vous résume tout cela :   Raison numéro 1: vous avez envie de le faire  Raison numéro 2: la situation vous est favorable    Dans cet...

Vous savez que vous avez fait le tour de votre situation actuelle. Vous en avez assez de votre hiérarchie qui vous étouffe avec leurs décisions illogiques.   Vous rêvez de vous mettre à votre compte en tant que gestionnaire de paie indépendant. Vous avez besoin d’air...

Voici comment reprendre un dossier paie dans les bonnes conditions. C’est-à-dire en faisant en sorte qu’il y est une continuation dans le paiement des cotisations et du salaire dû par l’employeur aux salariés de l’entreprise.   Audit du dossier paie   Afin...

Les nouveautés paie sont comme chaque année nombreuses et variées. Il y a nouveautés attendues comme le montant du SMIC en 2020, l’évolution du PMSS 2020, l’évolution des plafonds d’exonération des tickets restaurant. Au titre des vraies nouveautés paie pour le 1er...

Les mentions obligatoires sur le bulletin de paie sont imposées par le Code du travail. Les mentions obligatoires regroupent les éléments d’identification de l’entreprise ainsi que celles du salarié qui reçoit...

SMIC 2020 Pour donner suite à l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2020, vous devez vérifier que le salaire brut mensuel payé au salarié atteint ce salaire minimum. Pour ce faire, vous devez vérifier sa bonne application sur les bulletins de paie des salariés. Si,...

Vous cherchez la paie pour les nuls. Vous avez besoin de cet ouvrage pour vous donner toutes les chances de travailler dans la gestion de la paie. Pas de chance, cet ouvrage n’existe pas. Mais voici la bonne nouvelle : une meilleure méthode existe.   Pourquoi...

La rémunération des dirigeants de sociétés a un traitement social différent en fonction du statut du dirigeant. Un dirigeant ne perçoit pas de salaire car les mandataires sociaux n'ont pas de contrat de travail. Cependant, si un lien de subordination existe un...

Rien ne vaut la pratique en gestion de la paie. Les exercices permettent d'assimiler les règles de calculs complexes comme les IJSS, les absences, les réductions sur les charges sociales. La réussite en paie doit être au centre de vos préoccupations   Pour...

Nouveautés paie 2020Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est utilisé pour calculer les cotisations sociales comme la cotisation assurance-maladie , la prévoyance et la retraite complémentaire. La valeur du PMSS est fixée chaque année civile par la commission des...

Nouveautés paie 2020Le SMIC appelé également salaire minimum interprofessionnel de croissance est revalorisé chaque année. 2020 ne fait pas d’exception. Les salariés rémunérés au SMIC vont être payés plus en 2020. Le montant du SMIC 2020 est de 10.15 euros brut....

Pour devenir gestionnaire de paie vous devez assimiler une quantité de formules complexes. Alors bien souvent, vous voulez vous simplifier les choses et trouver des raccourcis et vous vous dites de toute façon dans la vraie vie, il y a le logiciel paie.   C’est...

Vous savez que vous devez trouver un emploi mais voilà votre problème, vous n’avez pas d’expérience dans le poste. Voici le défi que doivent relever tous ceux qui commencent leur carrière : vous ne pouvez pas obtenir un emploi parce que vous n'avez pas d'expérience,...

Il y a quelques temps, je vous ai envoyé des emails pour vous dire que même si vous avez des problèmes dans l’apprentissage de la paie au final c’était possible de réussir. Je vous ai montré une étude de cas d’une personne comme vous, qui a vraiment (et cela me fait...

Dans mon dernier message, je vous avais dit que c’était possible de réussir à devenir gestionnaire de paie. Aussi pour vous montrer que c’est faisable pour vous aussi de devenir gestionnaire de paie, je vais vous présenter le cas de Cédric. J’ai tout mis pour que vous...

Vous avez décidé de choisir la reconversion professionnelle vers le métier de gestionnaire. Et vous vous posez des questions sur la gestion de paie, bref… beaucoup de blocages et d’interrogations. Vous avez du mal avec le marché de l’emploi, parce qu’on vous dit que...

Vous savez que la gestion de la paie bouge beaucoup et que trouver du travail après une formation de gestionnaire de paie est difficile. Pour vous, peu importe les difficultés, cela doit marcher parce que vous avez une réalité économique et vous ne pouvez pas vous...

Commment gérer son stress ...C’est un fait! Votre métier de gestionnaire de paie peut être extrêmement stressant...Eviter à tout prix les erreurs ?...Respecter des délais serrés ?...Faire face à de nombreux imprévus ?...Être bombardé de questions par les salariés et...

La convention collective BTP ou bâtiment et travaux publics rassemble l’ensemble des règles de gestion de la paie et les droits applicables pour les salariés travaillant soit dans des entreprises de bâtiment soit dans des entreprises de travaux publics. Il est...

Le mi temps thérapeutique est une alternative à la prolongation de l’arrêt maladie. Cette solution de reprise du travail concerne des milliers de salariés chaque année en France. Il est important de savoir quelles sont les modalités pour gérer cette reprise du travail...

Faire une étude de marché peut-être le préalable indispensable à la création d'une entreprise d'externalisation de la paie. Ce genre d'étude bien réalisée vous permet de limiter les risques à la création d'entreprise. Une étude de marché permet de vérifier trois...

Vous en avez marre de travailler, devenez freelance. Vous allez me dire, mais comment et surtout quand devenir Freelance? Je vous avoue que c’est une question récurrente. Faut-il se lancer dans l'entrepreneuriat après 10 ans de salariat ou peut-on se lancer tout de...

Réussir son stage de gestionnaire, cliquez sur le bouton play pour démarrer la lecture. Vous pouvez enregistrer le podcast pour plus tard. Utilisateur de Mac ou Iphone cliquez ici pour vous abonner ou donner votre note. [et_bloom_inline...

Créer une entreprise d'externalisation de la paie est probablement un très bonne idée. Surtout si vous voulez devenir indépendant et augmenter vos revenus de manière substantielle. Mais attention, entre réalité et utopie, bâtir une entreprise peut se révéler être un...

La DSN événementielle ou déclaration sociale nominative événementielle permet le signalement des arrêts de travail sans passer par net-entreprises ou remplir un document papier. La DSN est une procédure de...

Intégrer un réseau professionnel a beaucoup d’intérêt surtout si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles en paie. Lorsque vous intégrez un réseau, vous bénéficiez de l’aide des membres. Par exemple, grâce aux réseaux, vous aurez des...

Le club paye Payjob est une initiative du cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la paie : Payjob. Le principe est simple, une rencontre entre spécialistes de la paye est organisée autour d’un thème d’actualité. La rencontre animée par Joseph Calen se...

Changement de SIRET en paye. Prenons un exemple, une entreprise a un établissement à Paris Rue du Faubourg Saint-Honoré. Dans cet établissement, il y a 5 salariés qui font de la programmation informatique. Suite à une décision de gestion, l’établissement déménage Rue...

L’acquisition de congés payés dépend du travail effectif du salarié. Le salarié présent tout le mois bénéficie soit de 2,5 jours de congés si son compteur est en jours ouvrables soit de 2,08 jours si le compteur est jours ouvrés. Le salarié a le droit à 5 semaines de...

Le régime local Alsace Moselle ou droit local est un droit national d’application géographique. Ce régime s’applique en Alsace (Bas Rhin (67), Haut Rhin (68)) et dans le département de la Moselle (57)). Ce droit est issu de dispositions françaises datant d’avant 1870,...

Le DP gestionnaire de paie est le dossier professionnel à présenter à un jury pour valider votre diplôme de gestionnaire de paie. Le DP est un élément essentiel sans lui pas de validation de l’examen et donc pas de titre professionnel gestionnaire de paie. Le dossier...

Silae est un logiciel de paie en mode saas qui permet, en plus de traiter des bulletins de paie et des charges sociales, de mettre en place un travail collaboratif entre les clients et les gestionnaires de paie. En prenant en charge plus de 600 conventions...

Un bon gestionnaire de paie, s’occupe de l’administration du personnel et de la gestion de la paie. C’est surtout quelqu’un qui est prêt à s’investir dans son métier. Si vous aussi vous voulez devenir un bon technicien de la paie, vous devrez apprendre toutes les...

Négocier du télétravail est possible si on a les bons arguments et que l’on prépare un minimum son speech. Vous  êtes gestionnaire de paie et vous voulez devenir un télétravailleur ? Cet article est fait pour vous ! Un petit état des lieux : Le télétravail fait rêver...

3 étapes pour trouver ses premiers clients en tant que gestionnaire de paie indépendant Vous réfléchissez à devenir gestionnaire de paie indépendant. Mais voilà, la paie c’est clairement votre truc, mais pas le commercial. Au fond, Vous ne savez pas vraiment qui sont...

Vous êtes gestionnaire de paie et vous traitez des paies pour plusieurs clients. Vous voulez en savoir plus sur ce qu'est un bon logiciel ? Découvrez les  5 raisons qui font qu'un logiciel de paie est un bon logiciel de paie. À la fin de cette article, je vous donne...