Le SMIC 25h désigne le salaire minimum légal pour un salarié travaillant 25 heures par semaine. En 2025, cela correspond à un temps partiel d’environ 71 % d’un temps plein.
Qu’est-ce que le SMIC 25h ?
Le terme SMIC 25h fait référence au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) pour un emploi à 25 heures par semaine. En France, le SMIC est le salaire horaire minimum légal qu’un employeur doit verser à un salarié. Que l’on travaille à temps plein ou à temps partiel, chaque heure travaillée est payée au minimum au taux du SMIC horaire en vigueur.
En 2025, le SMIC horaire brut est fixé à 11,88 € (soit environ 9,40 € net après cotisations). Ce taux s’applique à chaque heure de travail. Ainsi, un contrat de travail de 25 h/semaine doit garantir un salaire mensuel calculé au prorata de la durée de travail par rapport au temps plein. On parle souvent de SMIC 25 h pour indiquer ce salaire minimum mensuel correspondant à 25 heures hebdomadaires.
ℹ️ À savoir : La loi impose une durée minimale de 24 heures par semaine pour un contrat à temps partiel, sauf exceptions (étudiants, particuliers employeurs, etc.). Un contrat de 25h respecte donc cette durée minimale légale.
SMIC 25h : montant brut et net mensuel (et annuel)
Pour un temps plein de 35h/semaine, le SMIC mensuel 2025 s’élève à 1 801,80 € brut, soit environ 1 426,30 € net par mois. Par an (12 mois), cela représente 21 621,60 € brut (environ 17 115 € net).
En temps partiel 25h, le salaire minimum est proportionnellement plus faible. On peut le calculer ainsi :
- Heures de travail mensuelles pour 25h/semaine : 25 h × 52 semaines / 12 mois ≈ 108,33 heures par mois.
- Salaire brut mensuel SMIC 25h : 11,88 € (SMIC horaire) × 108,33 h ≈ 1 287 € brut.
- Salaire net mensuel SMIC 25h : ~1 019 € net, après déduction ~22 % de cotisations salariales.
Ainsi, le SMIC 25h en 2025 tourne autour de 1 287 € brut par mois, pour un salaire net mensuel d’environ 1 019 € (selon la situation du salarié). Sur une année complète, cela correspond à environ 15 444 € brut, soit environ 12 200 € net. Le tableau ci-dessous récapitule les montants du SMIC 25h par rapport au SMIC 35h :
| Durée du contrat | Salaire brut mensuel | Salaire net mensuel (≈) | Salaire brut annuel | Salaire net annuel (≈) |
| SMIC 35h (100 %) | 1 801,80 € | ~1 426 € | 21 621,60 € | ~17 115 € |
| SMIC 25h (~71 %) | ~1 287 € | ~1 019 € | ~15 444 € | ~12 225 € |
Montants du SMIC 2025 en vigueur (brut). Les valeurs nettes sont approximatives, calculées d’après les cotisations moyennes (22 % environ).
On constate qu’un salarié payé au SMIC 25h gagne environ 407 € nets de moins par mois qu’un salarié à temps plein au SMIC. C’est logique, car travailler 25 h au lieu de 35 h représente une quotité de 71,4 % du temps plein. En d’autres termes, le salaire minimum 25h équivaut à ~71 % du SMIC mensuel standard.
ℹ️ Note : Le SMIC est régulièrement revalorisé. En l’absence de revalorisation au 1er janvier 2025 (après l’augmentation anticipée de novembre 2024), le taux horaire est resté à 11,88 € brut en 2025. Les montants du SMIC 25 h mentionnés ici sont donc basés sur le SMIC en vigueur en 2025. Ils évolueront en cas de hausse du SMIC à l’avenir.
SMIC 25h : méthode de calcul et principe de proratisation
Le calcul du salaire SMIC 25h s’effectue au prorata temporis, c’est-à-dire en proportion du nombre d’heures travaillées par rapport à la durée légale. La règle de base est simple :
Salaire SMIC mensuel = SMIC horaire brut × nombre d’heures travaillées dans le mois.
Dans le cas d’un contrat 25h/semaine, la durée légale étant de 35h, on peut aussi appliquer la proportion suivante : Salaire SMIC 25h = Salaire SMIC 35h × (25/35). En pratique, cela revient au même calcul :
- Exemple concret : Un salarié au SMIC 25h en 2025 travaille environ 108,33 h par mois. En appliquant le taux horaire de 11,88 €, on obtient 1 287 € brut mensuel. Ce résultat correspond bien à 25/35èmes de 1 801,80 €, le SMIC mensuel pour 35h (soit ~71,4 %).
- Pour estimer le net mensuel, on peut multiplier le nombre d’heures par le SMIC horaire net (~9,40 € en 2025). Par exemple : 9,40 € × 108,33 h ≈ 1 019 € net. On retrouve l’ordre de grandeur indiqué plus haut.
En résumé, la méthode de calcul du SMIC 25h consiste à appliquer le SMIC horaire aux heures de travail prévues au contrat. Ce principe vaut pour toute durée de travail à temps partiel : 20h, 25h, 30h, etc. Le salaire sera toujours proratisé par rapport au SMIC d’un temps plein, ou par rapport au salaire prévu pour un temps plein équivalent si le salarié est rémunéré au-delà du SMIC.
Calendrier de paie : Notez que le calcul ci-dessus se base sur la mensualisation standard (en moyenne 4,33 semaines par mois). Dans les faits, le nombre exact d’heures travaillées par mois peut varier légèrement selon le nombre de jours ouvrés. Cependant, la rémunération du SMIC est lissée sur l’année : un temps partiel à 25h touchera le même salaire chaque mois (sauf heures complémentaires), car son horaire contractuel moyen est pris en compte (108,33 h/mois en moyenne).
SMIC 25h vs 35h : comparaison avec un temps plein
Travailler 25 heures par semaine au SMIC se traduit par un salaire environ 30 % plus faible qu’au SMIC 35h. La différence s’explique par la réduction du temps de travail. Voici quelques points de comparaison entre SMIC 25h et 35h :
- Proportion du temps plein : 25h représente 71,4 % (ou 5/7ème) d’un temps plein standard (35h). Logiquement, le salaire SMIC 25h équivaut à ~71 % du SMIC 35h. Par exemple, ~1 287 € brut vs 1 801,80 € brut par mois, comme vu précédemment.
- Écart mensuel en euros : En 2025, la différence de salaire brut entre 35h et 25h au SMIC est d’environ 514 € brut par mois (~407 € net). Autrement dit, un salarié au SMIC 25h gagne environ 1 019 € net, contre ~1 426 € net pour 35h.
- Écart annuel : Sur l’année, l’écart atteint environ 6 177 € brut (soit plus de 5 000 € net). Un temps plein au SMIC gagne ~17 115 € net/an, contre ~12 200 € net/an pour un 25h.
En termes de niveau de vie, un salaire de SMIC 25h est modeste. Pour information, le seuil de pauvreté en France est estimé autour de 1 216 € nets mensuels pour une personne seule. Un travailleur payé ~1 019 € net par mois (SMIC 25h) se situe en dessous de ce seuil, surtout dans les grandes villes au coût de vie élevé. Des compléments de revenu comme la Prime d’activité ou le RSA peuvent alors être sollicités, sous conditions de ressources, afin d’augmenter le revenu disponible.
Salaire 25h avec un taux horaire supérieur au SMIC
Le terme “SMIC 25h” s’applique strictement au salaire minimum légal. Mais il est possible qu’un salarié à 25h/semaine soit payé au-dessus du SMIC horaire (par exemple si sa convention collective prévoit un minimum plus élevé, ou si l’employeur propose un taux horaire supérieur). Dans ce cas, la méthode de calcul reste la même :
- On part d’un salaire de base temps plein (ou d’un taux horaire donné) et on le proratise à 25h.
- Exemple : Si le salaire prévu pour 35h est de 2 275 € brut mensuels (= 15 € brut/heure), alors pour 25h cela donnera 2 275 € × (25/35) ≈ 1 625 € brut par mois. De même, un taux horaire de 15 € sur 108,33 h donne 1 625 € brut.
- Pour obtenir le net, on applique le taux de charges salariales approprié (environ 20 à 23 % pour un non-cadre). Dans l’exemple ci-dessus, 1 625 € brut correspond à environ 1 270 € net (estimation).
Travailler 25 h correspond à environ 71 % du salaire perçu à 35 h, à conditions identiques. Ce ratio s’applique aussi bien au SMIC qu’aux rémunérations supérieures. En présence de minima conventionnels plus élevés que le SMIC, le taux horaire le plus favorable s’impose pour la rémunération d’un contrat de 25 h.
Obligations légales liées au SMIC 25h
Un salarié à temps partiel 25h bénéficie des mêmes droits qu’un salarié à temps plein, à l’exception de ceux calculés au prorata du temps de travail (congés payés, certaines primes, etc.). En matière de salaire, l’employeur doit impérativement respecter les obligations suivantes :
- Rémunération minimum : le salaire versé pour 25h doit être au moins égal au SMIC 25h calculé sur la base du SMIC horaire en vigueur. Il est interdit de payer moins que ce minimum légal. Chaque heure travaillée à temps partiel compte et doit être payée au moins 11,88 € brut (taux novembre 2025).
- Heures complémentaires : si le salarié effectue des heures au-delà des 25h contractuelles (dans la limite du temps partiel), on parle d’heures complémentaires. Ces heures doivent être majorées d’au moins +10 % (voire plus selon la convention collective). Elles restent bien entendu payées au minimum sur la base du SMIC horaire (majoration incluse le cas échéant).
- Égalité de traitement : hormis la quotité horaire, un salarié à SMIC 25h doit bénéficier des mêmes conditions que les autres salariés (tickets restaurants, primes d’ancienneté, etc., si appliqués dans l’entreprise), au prorata le cas échéant. Le contrat de travail doit être écrit et préciser la durée hebdomadaire (25h) ainsi que la répartition des horaires.
En pratique, toute personne employée à 25 heures par semaine ne doit jamais gagner en dessous du montant SMIC 25h correspondant. Si le SMIC augmente (par exemple en cours d’année en cas d’inflation élevée), l’employeur doit réajuster le salaire en conséquence pour rester au moins à 11,88 € brut/heure (ou plus si le SMIC horaire évolue).
SMIC 25h et heures complémentaires : plafonds et majorations
Les heures complémentaires concernent les salariés à temps partiel. Avec un contrat de 25h, elles augmentent temporairement l’horaire contractuel.
Le plafond légal est de 10 % des heures prévues. Pour un 25h, cela représente 2,5 heures par semaine. Une convention de branche peut porter le plafond jusqu’à un tiers. Dans ce cas, le 25 h peut atteindre environ 33 heures hebdomadaires. Ces heures ne doivent pas atteindre la durée légale ou conventionnelle à temps plein.
Les heures complémentaires sont majorées. Les heures dans la limite des 10 % sont majorées d’au moins 10 %. Au-delà des 10 %, jusqu’au plafond conventionnel, la majoration minimale atteint 25 %. Une convention peut prévoir des taux supérieurs.
Le smic 25h reste le plancher horaire pour chaque heure travaillée. Les majorations s’appliquent sur le taux de base, au minimum le SMIC horaire.
Volume et principe de majoration (contrat 25 h)
| Régime | Volume maximum pour un 25 h | Principe de majoration |
| Sans accord de branche | + 10 % = + 2,5 h/sem. (max 27,5 h) | Toutes les heures complémentaires : +10 % minimum |
| Avec accord/convention | Jusqu’à + 1/3 = + 8,33 h/sem. (≈ 33,3 h) | Dans les 10 % : +10 %. Au-delà des 10 % : +25 % minimum |
Toujours vérifier la convention de branche et les éventuels avenants applicables.
SMIC 25h avec 13ᵉ mois : impact sur l’annualisé
Le smic 25h reste calculé au prorata horaire. L’ajout d’un 13ᵉ mois augmente l’annualisé d’un mois de base. Ce complément n’est pas obligatoire ; il dépend d’un accord, d’une convention ou d’un usage. Il peut être versé en une ou deux fois, ou lissé sur douze mois. Il est soumis aux cotisations et à l’impôt, comme le salaire.
Sans lissage, le mensuel n’évolue pas, sauf aux mois de versement. Avec lissage, le mensuel moyen augmente mécaniquement. Le tableau ci-dessous compare un paiement sur 12 et 13 mois en base 2025.
| Régime | Brut annuel | Équiv. brut mensuel | Net annuel (≈) | Équiv. net mensuel (≈) |
| 12 mois | ≈ 15 444 € | ≈ 1 287 € | ≈ 12 225 € | ≈ 1 019 € |
| 13 mois | ≈ 16 731 € | ≈ 1 394 € | ≈ 13 244 € | ≈ 1 104 € |
Ces montants sont indicatifs et fondés sur le smic 25 h 2025. Des écarts existent selon les cotisations, le PAS et les conventions. L’essentiel : le 13ᵉ mois ajoute environ un mois de salaire à l’annuel.
FAQ sur le SMIC 25h
► Quel est le salaire net d’un SMIC 25h par semaine en 2025 ?
En 2025, un contrat au SMIC 25h rapporte environ 1 000 à 1 020 € net par mois. Cela correspond à un salaire de ~1 287 € brut mensuels pour 25 heures hebdomadaires. Sur l’année (12 mois), comptez environ 12 200 € nets (pour ~15 444 € bruts). Le montant exact net peut varier légèrement selon les cotisations applicables, mais il tourne autour de 1 k€ net/mois.
► Comment calculer le SMIC pour 25h ?
Il faut proratiser le SMIC en fonction du nombre d’heures. La formule est : SMIC horaire × (heures hebdomadaires × 52) / 12. Avec le taux horaire 2025 (11,88 € brut), cela donne : 11,88 × (25×52) / 12 ≈ 1 287 € brut par mois. On retrouve ainsi le montant du SMIC 25h. Pour estimer le net, on peut appliquer le SMIC horaire net (~9,40 €) ou déduire ~20–22 % du brut, ce qui donne ~1 000 € net.
► Un employeur peut-il payer moins que le SMIC pour un temps partiel de 25h ?
Non. Que ce soit à 25h ou 35h, l’employeur a l’obligation légale de verser un salaire proportionnel au SMIC horaire en vigueur. Il ne peut en aucun cas payer en dessous du minimum légal. Si le SMIC augmente, le salaire doit être augmenté en conséquence pour rester au moins égal au nouveau SMIC 25h. Payer un temps partiel en-dessous du prorata du SMIC est illégal et passible de sanctions (amende de 1 500 € par salarié concerné, dommages-intérêts, etc.).
► Quel est le SMIC brut annuel pour 25h ?
Pour un 25h/semaine, le SMIC brut annuel avoisine 15 444 € (base novembre 2025). Ce chiffre correspond à 12 mois à ~1 287 € brut. Le SMIC net annuel s’établit autour de 12 200 € net (environ). En comparaison, le SMIC 35h annuel est de 21 621,60 € brut (17 115 € net). Cela illustre l’écart significatif dû à la réduction du temps de travail (25h vs 35h).
► Le SMIC 25h suffit-il pour vivre correctement ?
Tout dépend de la situation personnelle, mais vivre avec un SMIC 25h peut s’avérer difficile. Avec ~1 000 € net par mois, on est en dessous du seuil de pauvreté (~1 216 € net/mois pour une personne seule). Beaucoup de travailleurs à temps partiel au SMIC doivent donc compléter leurs revenus via des aides sociales (Prime d’activité, RSA) ou des activités supplémentaires. Néanmoins, chaque cas est particulier : certaines personnes choisissent le temps partiel (étudiants, compléments d’activité) et adaptent leur niveau de vie en conséquence, tandis que d’autres le subissent par manque de postes à temps plein.
