Chaque année, le DuoDay permet de promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel.
On fait le point sur ce qu’est le DuoDay, son origine et comment y participer.
Qu’est-ce que le DuoDay ?
Le DuoDay est une initiative visant à favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cette journée nationale permet à une entreprise, une collectivité ou une association d’accueillir une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire.
L’opération est pilotée par l’ALGEEI en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités. Elle s’inscrit dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, qui a lieu partout en France et en Outre-mer.
Qui peut y participer et pourquoi ?
Le DuoDay s’adresse à plusieurs publics. Les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, ont l’opportunité de découvrir les compétences et atouts des travailleurs en situation de handicap, d’impliquer leurs équipes et d’affirmer leur engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité.
Pour les personnes en situation de handicap, cette journée est une occasion de découvrir un environnement de travail, de préciser un projet professionnel, d’amorcer un parcours d’insertion ou encore de convaincre un employeur de leur potentiel.
Enfin, les professionnels de l’accompagnement profitent du DuoDay pour mieux comprendre les attentes des employeurs et identifier les freins éventuels à l’embauche des travailleurs en situation de handicap, facilitant ainsi leur intégration professionnelle.
L’Origine du DuoDay
Le DuoDay a vu le jour en Irlande en 2008 avant d’être adopté en Belgique en 2010. En France, c’est dans le Lot-et-Garonne que l’initiative a été lancée par l’ESAT AGNELIS – ALGEEI. Portée par le gouvernement, l’opération a pris une ampleur nationale en 2018, et a ainsi rassemblée un grand nombre d’entreprises et de collectivités autour de cette cause inclusive.
Comment est organisé le DuoDay ?
Le processus de participation au DuoDay est simple et accessible à tous. Toute personne en situation de handicap, employeur ou structure accompagnante peut déposer sa candidature en ligne. Une fois inscrits, les participants sont mis en relation par l’équipe organisatrice, qui veille à former des duos en fonction des attentes et des profils. Le jour J, la personne en situation de handicap découvre un métier et un environnement de travail aux côtés de son binôme professionnel.
DuoDay 2024 en quelques chiffres
L’édition 2024 du DuoDay a connu un franc succès avec l’inscription de 52 817 personnes en situation de handicap et 52 832 professionnels volontaires. Ensemble, ils ont formé 31 440 duos. Cette dynamique a été rendue possible grâce à l’implication de 14 821 employeurs issus d’entreprises privées, de collectivités publiques et d’associations, soit une augmentation de 9 % par rapport à 2023.
Les structures accompagnantes, telles que Cap Emploi et Pôle emploi, ont également joué un rôle dans la mise en place de l’événement, avec la mobilisation de 5 004 organismes, soit une hausse de 12 % par rapport à l’année précédente. Enfin, le DuoDay s’avère être un tremplin réel vers l’emploi, puisque près de 20 % des participants parviennent à concrétiser une opportunité professionnelle, que ce soit sous forme d’emploi, de stage ou d’apprentissage.
