Aides à l’embauche des apprentis en 2025

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Anthony Roca
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Table des matières

Cette année, le Gouvernement continue de soutenir l’apprentissage grâce à des aides pour l’embauche d’apprentis, visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.

Découvrez les montants, conditions et objectifs des futures nouvelles mesures sur les aides à l’embauche des apprentis en 2025.

Quelles seront les aides pour l’embauche d’apprentis en 2025 ?

Selon le Ministère du Travail, un décret du Gouvernement sera publié en janvier 2025 et prolongera le dispositif d’aide à l’embauche d’apprentis en 2025 avec des nouvelles conditions. Voici les montants et spécificités :

  • 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés, uniquement pour la première année du contrat.
  • 2 000 € pour les autres entreprises, sous réserve de respecter une proportion minimale de contrats d’alternance dans l’effectif total.
  • 6 000 € pour les apprentis en situation de handicap, cette aide étant cumulable avec d’autres dispositifs spécifiques.

Ces aides s’appliqueront à tous les contrats d’apprentissage, quel que soit le niveau de diplôme préparé. Le dispositif sera donc rendu accessible à un plus grand nombre.

Aides à l’embauche des apprentis 2025 : quelles entreprises peuvent en bénéficier ?

Les aides pour l’embauche d’apprentis en 2025 visent particulièrement :

  • Les petites entreprises de moins de 250 salariés, qui emploient près de 80 % des apprentis en France.
  • Les entreprises de plus de 250 salariés, à condition de respecter un seuil de contrats d’alternance parmi leurs effectifs.

Un soutien renforcé pour les apprentis en situation de handicap

En 2025, les apprentis en situation de handicap bénéficieront donc d’une aide majorée à 6 000 €. Ce montant pourra être cumulé avec d’autres dispositifs spécifiques, tels que les aides de l’Agefiph.

Quand et comment bénéficier de ces aides ?

Le décret officialisant ces aides sera publié en janvier 2025, après consultation de la CNNCEFP. Pour bénéficier des aides, les entreprises intéressées devront simplement déclarer l’embauche de l’apprenti.

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