Les Comptes-Rendus DSN

Image de Anthony Roca
Anthony Roca
Je vous aide à devenir gestionnaire de paie. J'aide également les gestionnaires de paie à maîtriser le logiciel de paie Silae.
Dernière mise à jour le 08/03/2023 par Anthony Roca
Publié sur Google Google
Jacqueline Bernasconi profile picture
Jacqueline Bernasconi
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai suivi ce module de 9 séances afin de réactualiser mes connaissances après ne plus avoir pratiqué la paie depuis plus de 5 ans. Le + de la formation, c'est qu'Anthony apprend à faire un bulletin de paie "à la main" dans les grandes lignes afin de comprendre les calculs et ne pas oublier qu'un logiciel peut faire des erreurs si il a été mal paramétré... La possibilité de poser des questions en fin de visio permettent d'approfondir un point qui n'aurait pas été compris et les exercices à faire chaque semaine permettent de s'entrainer.
Publié sur Google Google
Aminata Diabaté profile picture
Aminata Diabaté
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
La paie 101 est un super moyen d'apprendre le bulletin de paie dans le detail et maitriser le calcul de chaque rubrique. Anthony est tres pedagogue et prend le temps de repondre a nos questions et de nous expliquer les calculs dans le detail. Merci à la paie facile
Publié sur Google Google
ManalH profile picture
ManalH
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bonne formation notamment pour des personnes qui débutent dans le domaine comme moi. Les explications durant les cours sont limpides, on va directement à l'essentiel. Je recommande totalement pour une formation. de courte durée, de qualité et sans se ruiner!
Publié sur Google Google
Walid BOUCHOUCHA profile picture
Walid BOUCHOUCHA
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Une excellente formation que je recommande vivement ! Anthony propose un contenu riche et approfondi, avec des techniques poussées tout en conservant une progression pédagogique très bien structurée. Les exercices pratiques et leurs corrections permettent de consolider efficacement les acquis au fur et à mesure. J’ai particulièrement apprécié la qualité des explications, la pertinence du contenu et l’approche très concrète de la paie. Merci Anthony pour cette formation de grande qualité !
Publié sur Google Google
KAL MAT profile picture
KAL MAT
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'avais des difficultés tout au long de ma formation "Gestionnaire de paie", je n'arrivais pas à m'en sortir, j'avais l'impression de n'être pas faite pour la paie, et j'ai failli même abandonner; en découvrant la paie facile avec Anthony, je me suis abonné à sa chaîne avec les exercices concrets, Franchement, rien à dire, j'ai compris la logique de la paie et aujourd'hui j'ai mon diplôme. Vraiment, merci beaucoup Anthony,🙏 je recommande vivement
Publié sur Google Google
Kattie profile picture
Kattie
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai suivi la formation Paie 101 d’Anthony et j’ai vraiment apprécié. Les explications sont simples mais vont en profondeur, ce qui permet de bien comprendre les notions. Les replays sont super utiles et permettent de revoir ce qui a été vu. Je recommande cette formation sans hésiter !!
Publié sur Google Google
Esso Natalia profile picture
Esso Natalia
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Merci Anthony pour cette formation enrichissante et bien structurée qui donne confiance à ceux qui doutent pour passer le titre professionnel. J'ai suivi la formation PAIE 101-Session 1 2026 et je peux revoir les replays pour combler mon temps de convalescence. Je recommande vivement ce formateur pour son approche concrète. Clarisse.
Publié sur Google Google
S Lhuss.assistante profile picture
S Lhuss.assistante
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai vraiment apprécié cette formation en complément de ma formation en RH. J'envisage maintenant de passer le titre de GP. Merci pour cette formation, les échanges et la dynamique du groupe de formation ! Je recommande vivement à toutes personnes souhaitant approfondir ou consolider ses connaissances !
Publié sur Google Google
Assila M profile picture
Assila M
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je recommande la formation d’Anthony, qui est une personne d’autant plus passionnée et qui sait transmettre de façon clair et précise. Étant en reconversion et en situation d’handicap, cette formation est parfaite pour ma situation, je rentre en licence en septembre et j’avais besoin de connaître toutes les bases de la paie pour ne pas être perdu c’est chose faite 🙂, je remercie Anthony de m’avoir accompagné pour mon projet..✅✅✅ Prochainement la formation Silae 😁 À bientôt Maud
Publié sur Google Google
Valérie delenclos profile picture
Valérie delenclos
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je recommande vivement le programme « Paie 101 », qui a été un excellent complément à ma préparation du titre professionnel Gestionnaire de paie. Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances, de gagner en confiance dans mes raisonnements et d’acquérir de bons réflexes de contrôle grâce aux exercices hebdomadaires. L’accompagnement et les échanges avec Anthony sont de véritables atouts pour clarifier les points complexes. Je compte d’ailleurs poursuivre avec les contenus YouTube afin d’optimiser mes révisions avant l’examen.
Certifié par: Trustindex
Le badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus
🧠 Résumer cet article avec :
comptes rendus dsn
Table des matières

Pour s’assurer de la bonne qualité des DSN, vous devez contrôler les comptes-rendus DSN mis à disposition par net-entreprises suite à la mise en place de la norme NEORES.

La qualité des données issues de la Déclaration Sociale Nominative est devenue un enjeu majeur pour les organismes sociaux. Car c’est de la qualité des DSN dont dépendent les droits des salariés. C’est pourquoi, vous devez vous appuyer sur les comptes-rendus issus de la Norme d’Échange Optimisée des retours Sociaux.

Rappel : qu’est-ce que la DSN ?

La DSN est un fichier dématérialisé produit par le logiciel de paie. Il regroupe des dizaines de formalités (un peu plus de 70) et est le seul moyen de transmission des droits des salariés.

Il est déposé tous les mois sur le site net-entreprises à des fréquences qui dépendent de l’effectif de l’entreprise (le 5 ou 15 du mois suivant la période de paie).

Les organismes sociaux réceptionnent les déclarations et, en fonction des informations issues des déclarations sociales nominatives, attribuent des droits aux salariés.

Si les fichiers comportent des erreurs ou des omissions ou si les déclarations sont mal construites, alors les salariés peuvent être privés de leur droit.

C’est pourquoi, les organismes transmettent des comptes-rendus sur d’éventuelles anomalies que le gestionnaire de paie doit corriger.

Les anomalies en DSN

Lorsque vous faites une DSN, et avant d’en faire le dépôt sur net-entreprises, cette dernière est contrôlée. Le logiciel peut vous donner plusieurs retours :

  • DSN OK : il n’y a pas d’erreur de structuration du fichier
  • DSN avec anomalie non bloquante : le fichier est mal structuré mais est accepté par le système
  • DSN avec anomalie bloquante : il existe au moins une erreur qui engendre un rejet total de la DSN

 
Mais ce n’est pas parce qu’il n’y a pas de motif de rejet de prime abord, que la DSN ne comporte pas d’anomalie.

C’est pourquoi les organismes sociaux mettent à disposition des comptes-rendus DSN pour aider les gestionnaires de paie à s’assurer que les données transmises soient conformes.

Ces comptes-rendus DSN sont des comptes-rendus métier.

Comment fonctionne les comptes-rendus métier NOEReS

Après l’envoi de la DSN, le fichier est analysé puis des retours sont générés par le système. Désormais, les retours sont structurés de la même manière suite au déploiement de NOEReS.

Quand et où sont disponibles les CRM

Lorsque vous déposez la DSN, vous recevez un CRM (compte-rendu métier). Vous avez un premier retour 4 heures suivant le dépôt de la DSN ( CRM 119) et ou 5 jours plus tard (CRM 120).

Ces comptes-rendus DSN sont disponibles sur votre espace net-entreprises ou sont remontés ou consultables directement dans votre logiciel de paie.

Vous devez donc suivant vos préférences et votre logiciel :

  • Allez consulter les CR sur net entreprises
  • Consulter les informations sur le logiciel de paie

 

Que contiennent les comptes-rendus

Les organismes tel que l’URSSAF mentionnent l’origine des erreurs ainsi qu’une aide à la résolution.

Par exemple, vous serez informé si votre DSN comporte des erreurs de bases ou de taux. Ou s’il y a des problèmes dans le calcul des exonérations telles que la réduction générale des cotisations ou les exonérations sur les heures supplémentaires/ complémentaires.

Que faire avec les comptes-rendus

Après avoir contrôlé les CRM, il faut apporter les corrections attendues. Il existe 3 cas de figures à prendre en compte pour les corrections :

  • La DSN est conforme et le compte-rendu DSN est OK. Dans ce cas, vous n’avez rien à faire.
  • Le CRM indique des erreurs. Dans ce cas, vous devez apporter des corrections et là, vous avez deux scénarios possibles en fonction de la date d’envoi de la DSN.

 

Comment corriger les DSN en fonction des comptes-rendus

Vous êtes encore dans les délais de dépôt d’une DSN mensuelle

Si vous avez envoyé les DSN quelques jours avant les échéances du 5 ou du 15, vous pouvez faire une DSN annule et remplace. Et dans cette annule et remplace, vous intégrez les corrections en fonction des anomalies remontées par les CRM. Attention au délai à prendre en compte pour la DSN annule et remplace.

L’échéance de la déclaration est passée

Par contre, si l’échéance de la DSN est dépassée, vous devez apporter toutes corrections sur la mensuelle suivante. Pour se faire, vous devez apporter les corrections et si besoin faire un bloc régul.

Pourquoi fiabiliser la DSN

La paie s’industrialise. La gestion de la paie est en train de devenir de plus en plus automatisée et standardisée. L’objectif avec la DSN et les comptes-rendus c’est d’améliorer l’efficacité et la fiabilité du traitement de la paie tout en réduisant les coûts et les erreurs.

Partagez cet article
Accédez à la bibliothèque de ressources Paie (PDF, checklists et modèles)

Dans la bibliothèque, vous trouverez :

📄 PDF pratiques
Des fiches claires pour comprendre et appliquer les points essentiels de la gestion de la paie (sans vous perdre).

Checklists prêtes à l’emploi
Pour avancer étape par étape et ne rien oublier.

🧾 Modèles & supports (dont Silae)
Des modèles concrets à utiliser tout de suite pour gagner du temps et vous organiser.

Vos questions, mes réponses
Vous pouvez poser vos questions via la boîte à questions : je vous réponds avec des explications (souvent en vidéo).

Illustration d’une bibliothèque de ressources en gestion de la paie pour une reconversion professionnelle

Cliquez sur le bouton pour recevoir immédiatement et gratuitement votre accès à la bibliothèque.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

vous voulez Apprendre la paie ?

Mettez la main sur la méthode complète

methode complete partie
SOYEZ
un expert de la paie

Que vous aspiriez à devenir gestionnaire de paie ou que vous soyez déjà en poste cherchant à perfectionner vos compétences, ma newsletter est conçue spécialement pour vous.

Pourquoi s’abonner ?

🌐 Mon parcours : J’ai emprunté le chemin de la reconversion professionnelle pour devenir gestionnaire de paie. Je peux vous guider pas à pas.

💼 Mon expertise : Au quotidien, je gère la paie avec mon entreprise et suis également formateur certifié par Silae.

📆 Mon blog : Actif depuis 2018, j’y dévoile des techniques, des conseils et des retours d’expérience.

📈 Confiance de la communauté : Plus de 10,000 personnes, novices ou confirmées, me suivent pour améliorer leurs compétences en paie.

📅 Boostez vos connaissances : Recevez des astuces, des conseils et des offres exclusives tous les jours.

anthony roca la paie facile

Obtenez des Réponses et Solutions Concrètes pour Réussir en Gestion de Paie



  • 📖 Guides PDF détaillés pour comprendre la paie de A à Z
  • ✅ Checklists pratiques pour une gestion de paie sans faille
  • 🎥 Tutoriels vidéo pour maîtriser Silae comme un pro
  • ❓ Quizz interactifs pour tester et renforcer vos compétences
  • 💬 Boîte à Questions pour des réponses personnalisées à vos interrogations
  • 📬 Newsletters quotidiennes avec des conseils d'experts