Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est une référence salariale incontournable en France.
Il donne aux travailleurs la garantie d’un revenu minimum, indépendamment du secteur d’activité ou de la profession exercée. En 2025, le SMIC est fixé à 11,88 € de l’heure. Mais que représente donc 3 fois ce montant ?
Comprendre le SMIC
Le SMIC est un outil de lutte contre la pauvreté salariale. Il a été instauré en 1950 pour garantir un pouvoir d’achat minimal aux travailleurs. L’ancêtre du SMIC est le SMIG. Depuis, le SMIC est réévalué chaque année en fonction de l’inflation et de l’évolution générale des salaires.
En 2025, le SMIC horaire est donc de 11,88 €. Pour un salarié à temps plein (35 heures par semaine), cela correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80.
3 fois le SMIC : un salaire conséquent
Si l’on multiplie le SMIC par trois, on obtient un salaire horaire de 35,64 €. Pour un travailleur à temps plein, cela correspond à un salaire mensuel brut de 5 405,40 €.
Un salaire de 3 fois le SMIC est donc conséquent. Il est supérieur à la moyenne des salaires en France et place le travailleur dans une tranche de revenus relativement élevée.
Quel est le montant de 3 fois le SMIC Annuel ?
En 2025, le montant brut du SMIC mensuel s’établit à 1 801,80 euros pour 35 heures par semaine. Ainsi, pour obtenir le SMIC annuel brut, nous multiplions ce chiffre par 12 (mois dans l’année) :
1 801,80 euros x 12 = 21 621,60 euros
Par conséquent, 3 fois le SMIC annuel brut équivaudrait à :
21 621,60 euros x 3 = 64 864,80 euros
Qui gagne trois fois le SMIC ?
Gagner trois fois le SMIC n’est pas courant. Selon les données de l’Insee, en 2021, seulement 10 % des salariés à temps plein gagnaient plus de trois fois le SMIC. Ces salariés occupaient généralement des postes de cadres dans des secteurs comme l’ingénierie, la finance ou le management.
Trois fois le SMIC représente un salaire mensuel brut de 5 405,40 € pour un travailleur à temps plein. C’est un salaire élevé qui place le travailleur dans une tranche de revenus supérieure.
Pourquoi c’est une notion importante en gestion de la paie
La notion de 3 fois le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est importante car elle est utilisée comme un critère d’éligibilité pour la prime partage de valeur (PPV). En effet, suivant si le salarié gagne 3 fois le SMIC, la fiscalité de la PPV sur la fiche de paie est différente.
