Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal en France.
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) évolue tous les ans, au 1er janvier.
Le SMIC c’est le salaire minimum
Le smic est fixé par décret et s’applique à tous les salariés quels que soient leur profession, leur âge et leur niveau de qualification.
Le SMIC est revalorisé tous les ans, généralement au 1er janvier. La revalorisation du SMIC est déterminée en fonction de l’évolution de l’inflation mesurée par l’indice des prix à la consommation (IPC).
Notez qu’il existe des exceptions :
- Le SMIC en France n’est pas le même qu’à Mayotte
- Les salariés mineurs perçoivent un SMIC plus faible
- Les apprentis sont payés en pourcentage du SMIC
À combien est fixé le SMIC ?
En 2026, le montant du smic horaire brut est fixé à 12,02 euros brut par heure.
Cela signifie que tout salarié qui travaille doit percevoir au moins 12,02 euros brut par heure de travail. Le calcul du salaire brut minimum mensuel se calcule en fonction de la loi de mensualisation du temps de travail.
| Type de SMIC | Montant en 2026 (€) |
| Smic brut mensuel | 1 823,03 € |
| Smic net mensuel | 1 443,11 € |
| Smic horaire brut | 12,02 € |
| Smic horaire net | 9,51 € |
Le montant du brut et du net
Le SMIC donné est donné comme un salaire de base. Il ne prend pas en compte les avantages en nature (logement, véhicule, etc.) ni les heures supplémentaires.
Par contre, il est possible qu’un salarié perçoive un salaire de base inférieur au SMIC mais que son salaire brut soit validé comme étant supérieur au SMIC. Car certains éléments de la rémunération brute sont à prendre en compte pour vérifier le montant du salaire minimum.
A quoi sert le SMIC ?
Le SMIC est un dispositif important qui vise à garantir un niveau de rémunération minimum aux salariés et à lutter contre les bas salaires.
Toutefois, il est souvent critiqué pour son niveau relativement bas qui ne permet pas de couvrir les besoins de base des salariés et leur garantir un niveau de vie décent.
