Si vous voulez savoir comment calculer les 1607 heures de travail annuelles, lisez ce qui suit. La durée légale est de 35 heures par semaine ou de 1607 heures par an. Pourtant 35 heures multiplié par 52 semaines ne donne pas 1607 heures : Explications.

La durée du travail hebdomadaire

La durée du travail est fixée à 35 heures par semaine. C’est-à-dire qu’un salarié à temps complet doit accomplir 35 heures de travail effectif par semaine. La semaine s’étend du lundi 00h au dimanche 24 heures. 

Si le salarié travaille moins de 35 heures, on parle de travail à temps partiel. Si le salarié travaille au-delà de 35 heures, alors il lui est payé des heures supplémentaires.

Pour calculer les 1607 heures, ce n’est pas 35*52.

A noter qu’un salarié peut travailler régulièrement plus de 35 heures par semaine et dans ce cas, on parle d’heures supplémentaires structurelles.

La durée du travail mensuelle

Concernant la durée de travail mensuelle pour un salarié à temps complet, ce dernier est calculé dans la majorité des cas selon la loi de mensualisation du temps de travail.

Ainsi pour un salarié à 35 heures, la durée de travail est de 35*52/12= 151,67.

Pour obtenir les 1607 heures, ce n’est pas 151,67*12.

La durée du travail annuelle

La durée du travail peut être exprimée en temps de travail annuel. C’est le cas quand l’employeur est amené à mettre en place une annualisation du temps de travail. 

Dans ce cas, le salarié à temps complet devra sur une année civile accomplir 1607 heures de travail.

Comment calculer les 1607 heures

Pour obtenir le résultat de 1607 heures, il convient de rappeler qu’il existe plusieurs types de jours en paie :

  • Les jours calendaires qui sont les jours du lundi au dimanche
  • Les jours fériés chômés. Ce sont des jours fériés non travaillés mais payés
  • Les jours ouvrés. Les jours ouvrés sont dans la majorité des entreprises les jours du lundi au vendredi

De ce fait, sur une année civile, le salarié à temps complet travaille en moyenne 228 jours. Ce qui revient à :

45,6 semaines calculé comme suit : 228/5 jours ouvrés 

Rapporté en heures : 45,6* 35 heures = 1596 heures

Soit 1600 heures de travail auxquelles on ajoute la journée de solidarité de 7 heures pour obtenir 1607 heures de travail par an.

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