Comment Calculer Les 1607 Heures Annuelles ?

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Anthony Roca
Je vous aide à devenir gestionnaire de paie. J'aide également les gestionnaires de paie à maîtriser le logiciel de paie Silae.
Dernière mise à jour le 13/01/2026 par Anthony Roca
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Jacqueline Bernasconi
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J'ai suivi ce module de 9 séances afin de réactualiser mes connaissances après ne plus avoir pratiqué la paie depuis plus de 5 ans. Le + de la formation, c'est qu'Anthony apprend à faire un bulletin de paie "à la main" dans les grandes lignes afin de comprendre les calculs et ne pas oublier qu'un logiciel peut faire des erreurs si il a été mal paramétré... La possibilité de poser des questions en fin de visio permettent d'approfondir un point qui n'aurait pas été compris et les exercices à faire chaque semaine permettent de s'entrainer.
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Aminata Diabaté
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La paie 101 est un super moyen d'apprendre le bulletin de paie dans le detail et maitriser le calcul de chaque rubrique. Anthony est tres pedagogue et prend le temps de repondre a nos questions et de nous expliquer les calculs dans le detail. Merci à la paie facile
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ManalH
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Très bonne formation notamment pour des personnes qui débutent dans le domaine comme moi. Les explications durant les cours sont limpides, on va directement à l'essentiel. Je recommande totalement pour une formation. de courte durée, de qualité et sans se ruiner!
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Walid BOUCHOUCHA
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Une excellente formation que je recommande vivement ! Anthony propose un contenu riche et approfondi, avec des techniques poussées tout en conservant une progression pédagogique très bien structurée. Les exercices pratiques et leurs corrections permettent de consolider efficacement les acquis au fur et à mesure. J’ai particulièrement apprécié la qualité des explications, la pertinence du contenu et l’approche très concrète de la paie. Merci Anthony pour cette formation de grande qualité !
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KAL MAT
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J'avais des difficultés tout au long de ma formation "Gestionnaire de paie", je n'arrivais pas à m'en sortir, j'avais l'impression de n'être pas faite pour la paie, et j'ai failli même abandonner; en découvrant la paie facile avec Anthony, je me suis abonné à sa chaîne avec les exercices concrets, Franchement, rien à dire, j'ai compris la logique de la paie et aujourd'hui j'ai mon diplôme. Vraiment, merci beaucoup Anthony,🙏 je recommande vivement
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Kattie
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J’ai suivi la formation Paie 101 d’Anthony et j’ai vraiment apprécié. Les explications sont simples mais vont en profondeur, ce qui permet de bien comprendre les notions. Les replays sont super utiles et permettent de revoir ce qui a été vu. Je recommande cette formation sans hésiter !!
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Esso Natalia
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Merci Anthony pour cette formation enrichissante et bien structurée qui donne confiance à ceux qui doutent pour passer le titre professionnel. J'ai suivi la formation PAIE 101-Session 1 2026 et je peux revoir les replays pour combler mon temps de convalescence. Je recommande vivement ce formateur pour son approche concrète. Clarisse.
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S Lhuss.assistante
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J'ai vraiment apprécié cette formation en complément de ma formation en RH. J'envisage maintenant de passer le titre de GP. Merci pour cette formation, les échanges et la dynamique du groupe de formation ! Je recommande vivement à toutes personnes souhaitant approfondir ou consolider ses connaissances !
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Assila M
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Je recommande la formation d’Anthony, qui est une personne d’autant plus passionnée et qui sait transmettre de façon clair et précise. Étant en reconversion et en situation d’handicap, cette formation est parfaite pour ma situation, je rentre en licence en septembre et j’avais besoin de connaître toutes les bases de la paie pour ne pas être perdu c’est chose faite 🙂, je remercie Anthony de m’avoir accompagné pour mon projet..✅✅✅ Prochainement la formation Silae 😁 À bientôt Maud
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Valérie delenclos
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Je recommande vivement le programme « Paie 101 », qui a été un excellent complément à ma préparation du titre professionnel Gestionnaire de paie. Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances, de gagner en confiance dans mes raisonnements et d’acquérir de bons réflexes de contrôle grâce aux exercices hebdomadaires. L’accompagnement et les échanges avec Anthony sont de véritables atouts pour clarifier les points complexes. Je compte d’ailleurs poursuivre avec les contenus YouTube afin d’optimiser mes révisions avant l’examen.
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Comment Calculer Les 1607 Heures ?
Table des matières

Si vous voulez savoir comment calculer les 1607 heures de travail annuelles, lisez ce qui suit. La durée légale est de 35 heures par semaine ou de 1607 heures par an. Pourtant 35 heures multiplié par 52 semaines ne donne pas 1607 heures.

C’est pourquoi, dans cet article, je vous explique comment calculer les 1607 heures annuelles.

La durée du travail hebdomadaire

La durée du travail est fixée à 35 heures par semaine. C’est-à-dire qu’un salarié à temps complet doit accomplir 35 heures de travail effectif par semaine. La semaine s’étend du lundi 00h au dimanche 24 heures.

Si le salarié travaille moins de 35 heures, on parle de travail à temps partiel. Si le salarié travaille au-delà de 35 heures, alors il lui est payé des heures supplémentaires.

Pour calculer les 1607 heures, ce n’est pas 35*52.

A noter qu’un salarié peut travailler régulièrement plus de 35 heures par semaine et dans ce cas, on parle d’heures supplémentaires structurelles.

La durée du travail mensuelle

Concernant la durée de travail mensuelle pour un salarié à temps complet, ce dernier est calculé dans la majorité des cas selon la loi de mensualisation du temps de travail.

Ainsi pour un salarié à 35 heures, la durée de travail est de 35*52/12= 151,67.

Pour obtenir les 1607 heures, ce n’est pas 151,67*12.

La durée du travail annuelle

La durée du travail peut être exprimée en temps de travail annuel. C’est le cas quand l’employeur est amené à mettre en place une annualisation du temps de travail.

Dans ce cas, le salarié à temps complet devra sur une année civile accomplir 1607 heures de travail.

Comment calculer les 1607 heures annuelles

Pour obtenir le résultat de 1607 heures annuelles, il convient de rappeler qu’il existe plusieurs types de jours en paie :

  • Les jours calendaires qui sont les jours du lundi au dimanche
  • Les jours fériés chômés. Ce sont des jours fériés non travaillés mais payés
  • Les jours ouvrés. Les jours ouvrés sont dans la majorité des entreprises les jours du lundi au vendredi

De ce fait, sur une année civile, le salarié à temps complet travaille en moyenne 228 jours. Ce qui revient à :

45,6 semaines calculé comme suit : 228/5 jours ouvrés

Rapporté en heures : 45,6* 35 heures = 1596 heures

Soit 1600 heures de travail auxquelles on ajoute la journée de solidarité de 7 heures pour obtenir 1607 heures de travail par an.

Tableau du calcul des 1607 heures

Voici un tableau de calcul des 1607 heures pour que vous puissiez comprendre le calcul.

Description Calcul
Total de jours dans l’année 365 jours
Repos hebdomadaire (2 jours/semaine) – 104 jours
Congés annuels – 25 jours
Jours fériés (moyenne annuelle) – 8 jours
Jours travaillés dans l’année = 228 jours
Équivalent en heures de travail (en comptant 7 heures par jour) = 1596 heures
Arrondissement à 1600 heures = 1600 heures
Journée de solidarité + 7 heures
Total annuel d’heures travaillées = 1607 heures

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