Dans l’article précédent, je vous ai expliqué pourquoi vous devez vous lancer en tant que gestionnaire de paie indépendant.
Je vous résume tout cela :
- Raison numéro 1: vous avez envie de le faire
- Raison numéro 2: la situation vous est favorable
Dans cet article, je vais vous expliquer ce que vous devez chercher à obtenir pour devenir un freelance paie qui réussit.
Vous serez étonné de voir à quel point les « experts » ne vous en parlent pas.
Comment réussir comme gestionnaire de paie indépendant
En fait, si vous voulez réussir comme freelance vous devez chercher à obtenir une seule et unique chose :
Un processus reproductible et légal qui génère de l’argent.
Pas plus. Pas moins.
Vous devez créer et délivrer de la valeur, à des personnes qui en ont envie ou besoin, à un prix qu’ils sont prêts à payer, en satisfaisant leurs attentes, de manière à générer un profit suffisant pour vous motiver à continuer.
Pour cela, vous devez vous concentrer sur 3 points fondamentaux :
- Créer de la valeur, c’est-à-dire faire des paies, mais savez vous que vous pouvez faire beaucoup d’autres choses que produire des bulletins de paie pour réussir en tant que gestionnaire de paie ?
- Vendre votre produit, c’est-à-dire trouver des clients. Essentiellement, il existe deux façons de trouver des clients. Mais une seule vous permet de trouver des clients pour vous lancer en 90 jours.
- Travailler le processus, c’est-à-dire mettre en place le système qui vous permet de vivre sereinement en sachant que vous aurez un revenu constant tous les mois.
Inutile de lire entre lignes : être bon en paie ne fera pas de vous automatiquement un bon freelance.
Les vraies compétences pour réussir
Vous devez pour réussir :
- Trouver des clients
- Les convaincre de travailler avec vous
- Les fidéliser
- Gérer vos finances
- Recruter et manager si vous voulez embaucher
- Mettre en place des processus
Et le reste, vous me direz ?
- Quel statut de société choisir ?
- Comment sécuriser son entreprise ?
- Est-ce qu’il faut prendre un local commercial ?
- Comment choisir un logiciel de paie ?
Une solution clef en main
Inutile de chercher midi à quatorze heures. Ce sont des questions d’emballage, il existe une solution clef en main pour tout mettre en place une fois pour toute.
N’oubliez pas : créer une entreprise ne fait pas de vous un bon dirigeant.
D’ici quelques jours, je vais vous expliquer comment faire pour acquérir les connaissances qui vous permettront de mettre en place un processus légal et reproductible qui vous permet de générer des revenus et de vivre en tant que freelance paie.
Posez-moi vos questions en commentaires.
6 réponses
Bonjour, Comment peut on faire pour trouver des clients et les convaincre de travailler avec nous quand on a pas de relations ?
Bonjour,
Tout d’abord, je vous remercie de votre implication dans vos articles.
J’ai toujours rêvé d’ouvrir ma société. Actuellement, je suis en train de mettre en place un processus et de contacter mon éditeur de logiciel avant de me lancer dans cette aventure.
Cordialement
Déjà impatient de connaître la suite.
Encore merci.
Bonjour Anthony
Actuellement je suis déjà dans le métier de la paie dans une société mais je désire étoffer mes revenus en travaillant en free-lance. Comment devrais-je procéder?
bonjour,
je hâte de découvrir la suite surtout je me permet à travers cette page de lancer un appelle je suis gestionnaire de paie junior j’ai frappé à toutes les porte je n’ai pas laissé aucun site je n’ai pas postulé je n’ai pas encore trouvé l’occasion dans ce métier pour lequel j’ai une patience sans limite y a t’il une opportunité?
Bonjour,
en attente de la suite.