La paie pour les nuls

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Vous cherchez la paie pour les nuls. Vous avez besoin de cet ouvrage pour vous donner toutes les chances de travailler dans la gestion de la paie. Pas de chance, cet ouvrage n’existe pas. Mais voici la bonne nouvelle : une meilleure méthode existe.

 

Pourquoi cherchez-vous la paie pour les nuls ?

 

Vous cherchez à acheter « la paie pour les nuls » parce que :

    • Vous faites partie des personnes frustrées de ne pas recevoir des réponses à vos questions.

Vous avez besoin de comprendre les notions fondamentales pour présenterles rémunérations sur un bulletin de paie.

  • Vous avez envie de prendre de l’avance sur le calcul des contributions et des cotisations sociales présentent sur le bulletin de paie avant d’entrer en formation.
  • Vous n’avez pas trouvé de poste de gestionnaire de paie après votre diplôme et vous cherchez une solution pour ne pas perdre la main dans votre
    pratique quotidienne de la gestion de la paie.
  • Vos cours de paie actuels vous déçoivent et vous avez besoin d’une solution immédiate.

La paie pour les nuls n’existe pas. Mais bonne nouvelle, vous pouvez vous procurer une nouvelle approche pour apprendre la paie.

 

Une meilleure alternative à la paie pour les nuls existe !

 

Cette méthode qui aurait pu s’appeler « la paie pour les nuls » est pensée pour vous aider à apprendre le calcul des montants sur une fiche de paie.

À l’instar d’un mode d’emploi, cet outil pour gestionnaire de paie débutant contient des explications simples et des cas concrets inspirés des bulletins de paie traités en entreprise.

Ce programme complet contient toute la logique utilisée pour calculer les cotisations salariales et patronales.

La méthode pour apprendre la paie a fait ses preuves en aidant des centaines de gestionnaires de paie à réussir leur reconversion professionnelle. Elle peut vous aider également.

 

Méthode complète pour établir une fiche de paie

 

Apprendre la paie facilement c’est le nom de la méthode qui la remplace. La méthode se présente sous la forme d’un livre de plus de trois cent cinquante pages au format PDF.

La méthode comprend un cahier d’exercices au format électronique, ainsi vous pouvez enregistrer la méthode et la consulter partout. Vous pouvez conserver l’ouvrage sur votre smartphone, votre ordinateur, ou sur votre clef USB. Mais rien ne vous empêche de l’imprimer.

Vous trouvez dans cette méthode tout ce que doit savoir un étudiant de la paie, mais rien d’inutile. Voici ce que contient la seule alternative à la paie pour les nuls.

 

Le calcul du salaire brut, la première partie de la méthode pour les nuls

 

La partie sur le salaire brut vous permet de maîtriser le calcul du salaire brut, peu importe les situations. Vous allez savoir calculer tous les éléments qui composent le salaire brut :

  • Le salaire de base,
  • Les heures supplémentaires,
  • Les heures majorées (comme les heures de nuit et les heures de dimanche),
  • Les primes soumises à cotisations salariales et patronales,
  • Tous les avantages en nature
  • Le calcul des absences,
  • L’indemnisation des absences.

Une fois le montant de la rémunération mensuelle brute calculée vous saurez le vérifier. Vous saurez apporter le complément de salaire pour arriver au SMIC ou au salaire minimum prévu par la convention collective si la rémunération brute ne correspond pas.

 

Le salaire brut et ses subtilités

 

En appliquant la méthode, vous aurez la crédibilité qui vous manque en tant que débutant en gestion de la paie.

La méthode vous permet d’accéder au savoir-faire nécessaire pour préparer un bulletin de paie, peu importe que le salarié soit absent pour maladie, accident de travail ou congé payé.

Vous allez voir comment gérer :

  • Les sept primes importantes,
  • L’ensemble des avantages en nature,
  • Le maintien de salaire en cas de maladie,
  • Le calcul des IJSS avec ou sans subrogation.
  • Vous saurez décompter les congés payés et calculer l’indemnité de congés
    payés.

En suivant la méthode qui remplace la paie pour les nuls, vous allez être en mesure de calculer les absences et de gérer leurs impacts sur la réduction générale des cotisations et le plafond de la sécurité sociale.

Après avoir appliqué la méthode pour apprendre la paie vous pourrez répondre à la première obligation du gestionnaire de paie : calculer un
salaire brut.

 

Les charges sociales pour les nuls

 

C’est un fait, les gestionnaires de paie doivent être des spécialistes des charges sociales et de la DSN. En suivant cette méthode, vous allez pouvoir vous imposer comme un vrai gestionnaire de paie devant un jury ou un employeur.

Dans cette méthode, vous saurez calculer l’ensemble des rubriques sur le bulletin de paie :

  • santé,
  • retraite,
  • famille,
  • assurance chômage,
  • les contributions à la charge exclusive de l’employeur,
  • les cotisations statutaires,
  • la CSG et la CRDS,
  • les exonérations,
  • les allègements de charges sociales,
  • les prélèvements liés à l’impôt sur le revenu.

Vous saurez détailler le calcul pour la réduction de charges sur les heures supplémentaires et les heures complémentaires avec le traitement de cette exonération sur l’impôt sur le revenu.

Le calcul des trois bases de cotisation deviendra une formalité pour vous. Vous saurez calculer les calculer y compris celle sur le plafond de la sécurité sociale.

En fait, peu importe le cas de figure, en appliquant cette méthode, vous serez en mesure de calculer tous types de contributions ou cotisations sociales sur un bulletin de paie.

 

Même la DSN est comprise dans la méthode qui aurait pu s’appeler la paie pour les nuls

 

Avec la méthode pour apprendre la paie facilement, vous serez en mesure de préparer les charges sociales avec la déclaration sociale nominative. Vous devez intégrer dans votre pratique cette compétence pour éviter les redressements en cas de contrôle URSSAF. Cela inclut la capacité de vérifier un tableau des charges pour sécuriser la production des bulletins de paie.

Peu importe la situation : absence, temps partiel, heures supplémentaires, heures complémentaires… vous saurez calculer l’allègement le plus surveillé par les contrôleurs URSSAF. Vous allez savoir vérifier et appliquer la réduction des cotisations générales (ex-FILLON). Cet allègement de charges sociales est expliqué et son application est expliquée en détail dans la méthode.

En suivant la méthode, vous vous démarquerez par rapport aux autres gestionnaires de paie.

 

Un vrai changement dans l’apprentissage de la gestion de la paie

 

Si vous recherchez la paie pour les nuls, c’est que comme des centaines d’autres vous avez besoin d’une nouvelle perspective pour apprendre la paie.

La méthode pour apprendre la paie c’est :

    • Des leçons intelligibles avec des solutions applicables tout de suite
    • Des exercices sur des cas concrets
    • Une garantie de mise à jour pour 2020

 

Mais pour vous, c’est surtout :

      • Un raccourci pour apprendre et progresser dans votre maîtrise du salaire brut, des cotisations et contributions sociales sur le bulletin de paie
      • Une solution clef en main pour trouver du travail en tant que gestionnaire de paie
      • Un accompagnement pour un véritable changement

 

Mieux que la paie pour les nuls

 

Qu’est-ce que cela changerait pour vous si vous aviez en main le manuel pratique du gestionnaire de paie ?

Un changement.

Parce que l’essentiel de la paie est inclus, vous n’aurez plus besoin de rechercher des formules pour calculer le salaire brut, calculer les charges sociales et les allègements présents dans la DSN. Et, contrairement aux livres pour gestionnaire de paie du commerce, vous avez une garantie de mise à jour pour 2020 et des réponses à vos questions. De quoi vous rassurer.

 

Comment obtenir le remède à votre solitude d’apprenant en paie ?

 

        • Est-ce que vous voulez en finir avec ce stress de l’échec qui vous paralyse ?
        • Est-ce que vous voulez enfin exercer le métier de gestionnaire de paie ?
        • N’en avez-vous pas assez d’être seul dans votre coin à ruminer contre le système ?
        • Est-ce que vous voulez impressionner les recruteurs et avoir plus de chance de trouver votre premier poste ?
        • Est-ce que vous voulez comprendre les indemnités journalières de la Sécurité sociale ?
        • Est-ce que vous voulez maîtriser les absences ?
        • Est-ce que vous voulez de vous considérer comme nul en paie ?

Évidemment, vous avez envie de toutes ces choses, alors cliquez ici.

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