Gestionnaire de paie indépendant pour changer de vie
Vous savez que vous avez fait le tour de votre situation actuelle. Vous en avez assez de votre hiérarchie qui vous étouffe avec leurs décisions illogiques.
Vous rêvez de vous mettre à votre compte en tant que gestionnaire de paie indépendant. Vous avez besoin d’air pour votre équilibre personnel. D’ailleurs, vous êtes persuadée que vous si vous deviez faire le travail à votre façon, vous apporterez à vos clients un meilleur service.
En cette nouvelle année 2020,
Vous avez envie de prendre votre vie en main en devenant gestionnaire de paie indépendant, mais vous avez peur.
Devenir gestionnaire de paie indépendant vous fait peur
Vous avez peur de :
- Devoir plaquer votre situation actuelle
- Ne pas trouver de clients pour vous mettre à votre compte
- Ne pas savoir faire les démarches correctement
J’étais comme vous au départ quand j’ai quitté mon poste en cabinet. J’ai pris le risque de démissionner pour lancer un service d’externalisation de la paie en 2017.
Les gens disaient que j’étais fou de quitter mon poste que j’allais prendre un risque et que ce n’était pas le bon moment.
La réalité c’est que dans la vie ce n’est jamais le bon moment.
Ce n’est jamais le bon moment pour avoir un enfant, se marier, changer de travail, acheter une maison.
En fait, si l’on se dit ça c’est parce qu’on a peur de ne pas savoir gérer la situation et qu’on a peur de perdre ce qu’on a.
Je vous comprends et c’est exactement pour cette raison que je vais vous expliquer que vous pouvez devenir gestionnaire de paie en prenant le minimum de risque.
Parce que oui, il est possible, se lancer à son compte :
- Sans investissement financier pour trouver des clients, vous pouvez investir 0 € si vous faites tout vous-même
- Vous pouvez commencer vos démarches en étant en emploi
- Vous n’êtes même pas obligé d’avoir de structure pour tester si ça va marcher
Pourquoi vous devez lancer à votre compte en tant que gestionnaire de paie indépendant (même si vous avez peur)
Il suffit de regarder les choses en face :
- Le marché de la fiche de paie est énorme : tous les salariés doivent recevoir un bulletin de paie
- Il y a peu d’acteurs sur le marché : les experts comptables traitent la paie comme une mission annexe
- Vous pouvez ne démarrer en tant que gestionnaire de paie freelance avec rien : pas besoin de locaux, pas besoin de logiciel de paie, seule votre capacité de travail suffit.
En fait, la situation vous est hyper favorable.
Le business model du gestionnaire de paie freelance est génial
En plus, il faut comprendre que le business model du gestionnaire de paie indépendant est génial.
Voici un business model classique :
- Un client achète un bien et vous devez faire en sorte qu’il revienne pour ne pas avoir en chercher un nouveau.
Voici le business model de la paie :
- Un client souscrit aux paies chez vous et il devra rester toute l’année, vous avez automatiquement un business pérenne.
Voici l’astuce pour commencer à devenir un freelance paie qui réussit :
Vous devez commencer par avoir une image professionnelle et l’attitude qui va avec. Pour cela vous devez vous fixer des objectifs et trouver le temps de mettre en place votre nouveau projet.
Deux points importants pour réussir dans votre projet de devenir gestionnaire de paie indépendant
- Il faut y aller par étapes en travaillant régulièrement
- Il faut passer à l’action, ça ne sert à rien de faire des projets parfaits dans son coin , il vaut mieux des projets moyens qui vous font avancer.
Là vous vous dites :
- Je n’ai pas assez d’expériences
- Je n’ai pas d’argent
- Je n’ai pas de logiciel de paie
Je voulais vous dire que je vous comprends et que ma méthode permet justement de venir à bout de ces problèmes pourvu que vous soyez prêt à passer à l’action.
Je vais vous envoyer plus d’informations à ce sujet.
Dites-moi dans les commentaires les points qui vous bloquent
Bonjour Anthony,
vos conseils sont une vraie source de motivation.
Mon principal point d’achoppement serait se lancer et ne pas pouvoir trouver de clients.
merci par avance pour votre retour.
J’ai plusieurs années d’expérience en tant que gestionnaire paie/RH autant en cabinet que dans le privé. Je souhaite dans un futur plus ou moins proche me lancer en tant que gestionnaire free-lance et j’ai déjà plusieurs idées de développement. Ce qui me bloque c’est la recherche de client, la facturation et quel statut choisir ??
Merci
Bonjour
C’est un projet que je veux réaliser car je suis a la recherche d’in emploi en tant que gestionnaire de paie mais ce n ‘est pas facile donc je travaille aussi d’être à mon compte je viens d’avoir mon titre professionnelle de gestionnaire de paie et administration du personnel et je souhaite savoir comment démarrer sont activité sans locaux sans logiciel, et surtout sans argent.
merci Nadia de la Guadeloupe
sans expérience cela me semble un peu difficile
je souhaiterais en savoir davantage.
Bonjour,
– Trouver des clients,
– Savoir proposer ses services,
– Proposer ses prestations à distance
Merci pour vos retours !
Bonjour, il faut y croire un minimum avant de se lancer !
Citation : “Le plus grand échec est de ne pas avoir eu le courage d’oser”
Comment proposer ces services à des clients ? Ou trouver les lclients ?
Bonjour,
J’ai obtenu mon titre en janvier 2019. À ce jour je n’ ai eu aucun poste de GDP car « vous manquez d’expérience « ! Et pourtant je suis persuadée d’avoir les qualites necessaires.
C’ est pourquoi je pense de plus en plus à devenir free-lance. Cependant sans expérience cela me parait compliqué…
Merci de votre retour.
Bonsoir même combat, même galère. Merci de votre retour !
Comment débuter sans investir dans un logiciel de paie.
Bonjour, comment démarcher et convaincre des clients
Comment je peux avoir des clients qui veulent travailler en freelance c edt normal ils me savent pas et me donne pas confiance.
Ayant déjà été Auto-entrepreneur sans succès et ce à deux reprises, je ne suis pas certaine de vouloir ou d’être prête à recommencer pour le moment.
Je débute totalement en tant que gestionnaire paie et n’ai vraiment aucune expérience.
Bonjour,
En poste depuis quelques mois, je n’ai pas assez d’esperience.
Par où commencer ? Comment démarcher et convaincre ?
Effectivement je me dis que je n’ai pas assez d’expérience… j’attends la suite 😉
L’investissement dans un logiciel de paie
Bonjour,
Jai ouvert ma societe en janvier 2019 et n’arrive pas à trouver de client.
Avez vous des astuces?
Je vous remercie d’avance
Bonjour Anthony,
est-il possible de démarrer l’activité en freelance sans expérience juste après une formation?
Merci pour votre retour
Trouver des clients, trouver les arguments et surtout maîtriser la paie
Bonjour
Merci pour ces informations et ces encouragements !
Pour moi les points problématiques seraient :
– quel statut juridique choisir ?
– comment limiter les frais au démarrage (acquisition logiciel de paie etc)?
– comment se protéger financièrement en cas de problème (assurance pro ?)
– comment sécuriser les paiements (si un client décide de ne pas payer par exemple)?
– trouver des clients et se faire connaître : quels outils ? (Page web etc)
Merci pour vos retours !
Le coût d un logiciel de paie reste élevé pour un indépendant surtout que l outil doit être d une fiabilité sans faille sans compter les mises à jour
Je suis actuellement autoentrepreneur dans le domaine de la paie mais je suis limité car je travaille avec le logiciel en ligne des clients
Si vous avez des informations ça m interesse
Merci d’avance