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Mise à pied conservatoire

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Mise à pied conservatoire Lorsqu’un salarié commet une faute, l’employeur peut avant de prononcer à un licenciement prononcer une mise à pied conservatoire. Cette mesure éloigne le salarié de l’entreprise le temps de mener une enquête. Le salarié mis à pied est privé...
Jour de fractionnement

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Les jours de fractionnement sont des jours de congés supplémentaires acquis par le salarié. Même si le salarié ne dépend pas d’une convention collective, il a le droit à ces jours de congés de fractionnement. C’est après le 31 octobre de chaque année, que vous pouvez...
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